ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.07.2020
Просмотров: 1087
Скачиваний: 3
КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І ЗАВДАННЯ
до виконання контрольних і практичних робіт
з дисципліни "Економіка підприємства"
(для студентів спеціальності 6.050100 "Облік і аудит”
всіх форм навчання)
Затверджено
на засіданні кафедри
економіки і управління
Протокол № 6 від 15.12.2003р.
Рекомендовано
на засіданні
Методичної ради ДГМІ
Протокол № 3 від 19.12.2003р.
Алчевськ, 2004
УДК 622.013
Методичні вказівки і завдання до практичних і контрольних робіт з дисципліни "Економіка підприємства" (для студентів спеціальності 6.050100 "Облік і аудит" всіх форм навчання.) Укл.: Лимар Л.М.- Алчевськ: ДГМІ, 2004 - 70 с.
Наведені ціль і задачі вивчення дисципліни "Економіка підприємства", робоча програма дисципліни, завдання до практичних і контрольних робіт, методичні вказівки до їх виконання.
Укладач Л.М.Лимар, ст. викл.
Відповідальний
за випуск А.I.Акмаєв, проф.
ПЕРЕДМОВА
Практика господарювання на ринкових засадах підтверджує незаперечну істину, що результативність будь-якої виробничо-господарської та комерційної діяльності залежить передовсім від компетентності та творчої активності управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки, законодавчої бази й соціальних аспектів господарювання.
Курс "Економіка підприємства" є базовою загальноекономічною дисципліною, оскільки охоплює всі ключові розділи прикладної економіки, організації та забезпечення ефективного господарювання на рівні основної структурної ланки суспільного виробництва, дає необхідну сукупність теоретичних і практичних знань з управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку в Україні.
Економіка підприємства спирається не тільки на власну логіку й зміст, а й на вихідні методологічні положення суміжних економічних дисциплін, зокрема економічної теорії, макроекономіки, мікроекономіки, менеджменту, фінансів, статистики та обліку.
Економіка підприємства як конкретна галузь економічної науки й навчальна дисципліна базується на пізнанні та свідомому використанні економічних законів і закономірностей функціонування та розвитку суспільного виробництва. Саме виявлення конкретних форм прояву цих законів і закономірностей у господарській діяльності підприємства правомірно вважається загальним предметом дисципліни, який включає вивчення : теорії та практики господарювання на рівні підприємства, конкретних форм і методів господарювання, принципів формування й використання виробничого потенціалу, взаємодії всіх видів ресурсів, організації та ефективності господарсько-комерційної діяльності підприємства.
3
МЕТА І ЗАДАЧІ ДИСЦИПЛІНИ
Мета дисципліни - надати майбутнім спеціалістам з економіки усіх фахових спрямувань ґрунтовні знання з основних розділів прикладної економіки та зокрема з планування, організації й забезпечення ефективності господарювання на рівні підприємства як первинної ланки суспільного виробництва, а також необхідні практичні навички щодо управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку.
В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:
- підприємство в сучасній системі господарювання;
- ресурсне забезпечення діяльності підприємства;
- технічну базу, організацію і планування виробництва;
- результати та ефективність виробництва;
- антикризову систему господарювання.
На підставі теоретичних знань студент повинен вміти проводити розрахунки з:
- формування та використання матеріальних і нематеріальних активів, нормованих оборотних коштів та інших матеріальних цінностей;
- визначення економічної і соціальної ефективності різноманітних заходів в галузі науково-технічного та організаційного прогресу;
- вимірювання та оцінки ефективності підвищення якості й конкурентоспроможності вироблюваної продукції;
- рівня продуктивності й оплати праці персоналу, поточних витрат і цін на продукцію;
- результативності та інтегральної ефективності діяльності субєктів господарювання.
Найбільша увага приділена інноваційним процесам, інвестиційним ресурсам і проектам, фінансово-економічним результатам діяльності різногалузевих підприємств та організацій.
Головними цілями практичних занять і контрольних робіт є:
- закріплення придбаних теоретичних знань,
- розвиток навичок самостійних економічних розрахунків для конкретних умов;
- оволодіти методами оцінки діяльності підприємства;
- виявлення резервів підвищення ефективності роботи підприємства.
4
ПРОГРАМА
Вступ. Предмет курсу "Економіка підприємства", його ціль, зміст і задачі. Загальнотеоретичні і методологічні основи економіки. Звязок курсу з іншими науками й учбовими дисциплінами. Особливості функціонування економіки в умовах ринкових відносин. Особливості економічного розвитку України в перехідний період.
Тема 1. ПІДПРИЕМСТВО ЯК СУБЄКТ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Поняття підприємства, місія й різноманітні цілі, головні напрямки діяльності підприємства. Законодавча база функціонування підприємств. Класифікація підприємств. Виробнича структура підприємства. Інтеграційні форми підприємств та організацій. Загальна характеристика ринкового середовища функціонування підприємств та організацій. Загальні принципи та норми поведінки субєктів господарювання на ринку.
Тема 2. ШДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ СУБЄКТІВ
ГОСПОДАРЮВАННЯ
Сутність і функції підприємництва. Принципи здійснення, форми, типи й моделі підприємницької діяльності. Правове забезпечення підприємництва. Становлення підприємництва в сучасних умовах. Форми співробітництва у сферах виробництва, товарообміну й торгівлі, фінансових відносин. Форми міжнародної підприємницької діяльності. Тенденції та проблеми розвитку спільних підприємств в Україні.
Тема 3. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЕМСТВАМИ
Обєктивна необхідність і поняття управління субєктами господарювання. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Змістова характеристика економічних, організаційно-розпорядчих і соціально-психологічних методів управління. Сутність організаційної структури управління підприємством, основні типи організаційних структур управління. Сутність і методи опосередкованого управління субєктами господарювання з боку держави.
5
Тема 4 ПЕРСОНАЛ
Персонал підприємства: категорії, поділ за професіями, кваліфікацією. Особливості структури персоналу різних підприємств. Визначення необхідної чисельності окремих категорій робітників підприємства. Сучасні вимоги держави й фірми до ділових якостей різних категорій персоналу, методи оцінки й добору працівників, форми підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу. Міжнародний досвід.
Тема 5 МАТЕРІАЛЬНІ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ
Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів та іншого майна підприємства. Поділ виробничих фондів на основні і оборотні. Класифікація та видова структура основних фондів. Вартісна оцінка майна. Первісна, відновна і залишкова вартість основних фондів. Фізична суть техніко-економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів. Відтворення основних фондів. Система показників ефективності відтворення та використання основних фондів.
Поняття оборотних фондів. Елементний склад оборотних фондів. Нормування витрат матеріальних ресурсів. Показники і способи ефективного використання матеріальних ресурсів.
Поняття і види нематеріальних ресурсів і нематеріальних активів підприємства, їх вартісна оцінка й строки зношування.
Тема 6. ОБІГОВІ КОШТИ
Сутність оборотних коштів, їхня структура й динаміка на підприємствах різних галузей. Джерела формування обігових коштів. Методика розрахунку нормативів обігових коштів. Основні показники рівня ефективності використання обігових коштів. Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів.
Тема 7 ІНВЕСТИЦІЇ
Сутність і характеристика інвестицій. Внутрішні і зовнішні джерела інвестування. Різновиди і структура виробничих інвестицій. Технологічна
6
й відновлювальна структура капітальних вкладень. Роль фінансових
інвестицій у чинній системі господарювання. Види цінних паперів, порядок їх випуску й обігу. Методика оцінки ефективності виробничих інвестицій. Основні чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень. Економічне обгрунтування інвестиційних проектів.
Тема 8 ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ
Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів. Вплив нововведень на господарську діяльність.
Науково-технічний прогрес й науково-технічна революція. Загальні й приоритетні напрямки науково-технічного прогресу. Напрямки й обєкти організаційного прогресу. Методика визначення ефективності технічних нововведень.
Тема 9 ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНА БАЗА ВИРОБНИЦТВА
Поняття і значення техніко-технологічної бази виробництва, особливості формування виробничої бази на підприємствах різних галузей. Зміст й форми технічного розвитку підприємства.
Діагностика стану технічного розвитку підприємства. Виробнича програма й виробнича потужність підприємства. Основні методичні принципи розрахунку виробничої потужності створюваного й діючого підприємства. Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей. Конверсія та диверсифікація виробничих потужностей за ринкових умов господарювання.
Тема 10 ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА
Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничий цикл і його тривалість. Поняття методу організації виробництва. Характеристика потокового й непотокового методів організації виробництва. Концентрація, деконцентрація, кооперування й комбінування виробництва, показники рівня та ефективності розвитку. Малі підприємства.
7
Тема 11 ІНФРАСТРУКТУРА
Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича й соціальна інфраструктура. Поняття й функції системи технологічного обслуговування підприємства. Ремонтне, інструментальне, енергетичне господарство, транспортна служба, складське господарство підприємства. Капітальне будівництво як елемент виробничо-соціальної інфраструктури. Способи ведення й ефективність будівельно-монтажних робіт.
Тема 12. ПРОГНОЗУВАННЯ, ПЛАНУВАННЯ Й РЕГУЛЮВАННЯ
ДІЯЛЬНОСТІ
Мета, ознаки, обєкти й принципи прогнозування. Предмет економічного прогнозування. Довгострокові та короткострокові прогнози і сфери їх застосування. Методи планування діяльності та розвитку підприємства. Різновиди стратегій розвитку підприємства. Тактичне й оперативне планування, зміст оперативного планування на підприємстві. Основні показники планів, їх класифікація і призначення. Необхідність, методи й принципи державного економічного регулювання діяльності субєктів господарювання.
Тема 13 ВИРОБНИЦТВО, ЯКІСТЬ І КОНКУРЕНТО-
СПРОМОЖНІСТЬ ПРОДУКЦІЇ (ПОСЛУГ)
Характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу. Номенклатура й асортимент продукції (послуг). Валова, товарна, чиста й реалізована продукція. Схема формування виробничої програми підприємства. Змістовна характеристика матеріально-технічного забезпечення. Поняття якості продукції, показники й методи оцінки, важливість поліпшення якості. Технічні, організаційні й соціальні заходи для підвищення якості й конкурентоспроможності продукції (послуг).
Тема 14 ПРОДУКТИВНІСТЬ, МОТИВАЦІЯ Й ОПЛАТА ПРАЦІ
Продуктивність праці як економічна категорія. Методика розрахунку. Чинники зростання. Резерви зростання продуктивності праці. Методи мотивації продуктивної діяльності: прямі й непрямі економічні,
8
моральні. Поняття оплати праці. Основна заробітна плата й додаткова оплата праці. Залежність оплати праці від кінцевих результатів діяльності. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту. Тарифна система. Форми й системи оплати праці. Характеристика та ефективність окремих систем участі персоналу в розподілі прибутку підприємства.
Тема 15 ПОТОЧНІ ВИТРАТИ ТА ЦІНИ НА ПРОДУКЦІЮ
(ПОСЛУГИ)
Поняття поточних витрат (собівартості) продукції. Класифікація витрат на виробництво. Структура поточних витрат на підприємствах різних галузей й тенденція її зміни з часом. Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Загальний рівень поточних витрат на виробництво валової, товарної й реалізованої продукції. Калькуляція. Типова номенклатура калькуляційних статей витрат для більшості підприємств різних галузей.
Методика обчислення окремих статей калькуляції. Методи прогнозування собівартості нових виробів. Фактори зменшення поточних витрат.