КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І ЗАВДАННЯ

до виконання контрольних і практичних робіт

з дисципліни "Економіка підприємства"

(для студентів спеціальності 6.050100 "Облік і аудит”

всіх форм навчання)

Затверджено

на засіданні кафедри

економіки і управління

Протокол № 6 від 15.12.2003р.

Рекомендовано

на засіданні

Методичної ради ДГМІ

Протокол № 3 від 19.12.2003р.

Алчевськ, 2004

УДК 622.013

Методичні вказівки і завдання до практичних і контрольних робіт з дисципліни "Економіка підприємства" (для студентів спеціальності 6.050100 "Облік і аудит" всіх форм навчання.) Укл.: Лимар Л.М.- Алчевськ: ДГМІ, 2004 - 70 с.

Наведені ціль і задачі вивчення дисципліни "Економіка підприємства", робоча програма дисципліни, завдання до прак­тичних і контрольних робіт, методичні вказівки до їх виконання.

Укладач Л.М.Лимар, ст. викл.

Відповідальний

за випуск А.I.Акмаєв, проф.

ПЕРЕДМОВА

Практика господарювання на ринкових засадах підтверджує незаперечну істину, що результативність будь-якої виробничо-господарської та комерційної діяльності залежить передовсім від компетентності та творчої активності управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки, законо­давчої бази й соціальних аспектів господарювання.

Курс "Економіка підприємства" є базовою загальноекономіч­ною дисципліною, оскільки охоплює всі ключові розділи приклад­ної економіки, організації та забезпечення ефективного госпо­дарювання на рівні основної структурної ланки суспільного ви­робництва, дає необхідну сукупність теоретичних і практичних знань з управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку в Україні.

Економіка підприємства спирається не тільки на власну логіку й зміст, а й на вихідні методологічні положення суміж­них економічних дисциплін, зокрема економічної теорії, макроекономіки, мікроекономіки, менеджменту, фінансів, статистики та обліку.

Економіка підприємства як конкретна галузь економічної науки й навчальна дисципліна базується на пізнанні та свідомо­му використанні економічних законів і закономірностей функці­онування та розвитку суспільного виробництва. Саме виявлення конкретних форм прояву цих законів і закономірностей у госпо­дарській діяльності підприємства правомірно вважається загаль­ним предметом дисципліни, який включає вивчення : теорії та практики господарювання на рівні підприємства, конкретних форм і методів господарювання, принципів формування й використання виробничого потенціалу, взаємодії всіх видів ресурсів, органі­зації та ефективності господарсько-комерційної діяльності під­приємства.

3

МЕТА І ЗАДАЧІ ДИСЦИПЛІНИ

Мета дисципліни - надати майбутнім спеціалістам з економі­ки усіх фахових спрямувань ґрунтовні знання з основних розді­лів прикладної економіки та зокрема з планування, організації й забезпечення ефективності господарювання на рівні підприєм­ства як первинної ланки суспільного виробництва, а також необ­хідні практичні навички щодо управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку.

В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:

- підприємство в сучасній системі господарювання;

- ресурсне забезпечення діяльності підприємства;

- технічну базу, організацію і планування виробництва;

- результати та ефективність виробництва;

- антикризову систему господарювання.

На підставі теоретичних знань студент повинен вміти про­водити розрахунки з:

- формування та використання матеріальних і нематеріаль­них активів, нормованих оборотних коштів та інших матеріальних цінностей;

- визначення економічної і соціальної ефективності різно­манітних заходів в галузі науково-технічного та організаційно­го прогресу;

- вимірювання та оцінки ефективності підвищення якості й конкурентоспроможності вироблюваної продукції;

- рівня продуктивності й оплати праці персоналу, поточних витрат і цін на продукцію;

- результативності та інтегральної ефективності діяльності субєктів господарювання.

Найбільша увага приділена інноваційним процесам, інвести­ційним ресурсам і проектам, фінансово-економічним результатам діяльності різногалузевих підприємств та організацій.

Головними цілями практичних занять і контрольних робіт є:

- закріплення придбаних теоретичних знань,

- розвиток навичок самостійних економічних розрахунків для конкретних умов;

- оволодіти методами оцінки діяльності підприємства;

- виявлення резервів підвищення ефективності роботи під­приємства.

4

ПРОГРАМА

Вступ. Предмет курсу "Економіка підприємства", його ціль, зміст і задачі. Загальнотеоретичні і методологічні основи еко­номіки. Звязок курсу з іншими науками й учбовими дисциплінами. Особливості функціонування економіки в умовах ринкових відносин. Особливості економічного розвитку України в пере­хідний період.

Тема 1. ПІДПРИЕМСТВО ЯК СУБЄКТ ГОСПОДАРЮВАННЯ

Поняття підприємства, місія й різноманітні цілі, головні напрямки діяльності підприємства. Законодавча база функціону­вання підприємств. Класифікація підприємств. Виробнича струк­тура підприємства. Інтеграційні форми підприємств та організа­цій. Загальна характеристика ринкового середовища функціонуван­ня підприємств та організацій. Загальні принципи та норми по­ведінки субєктів господарювання на ринку.

Тема 2. ШДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ СУБЄКТІВ

ГОСПОДАРЮВАННЯ

Сутність і функції підприємництва. Принципи здійснення, форми, типи й моделі підприємницької діяльності. Правове забез­печення підприємництва. Становлення підприємництва в сучасних умовах. Форми співробітництва у сферах виробництва, товарооб­міну й торгівлі, фінансових відносин. Форми міжнародної під­приємницької діяльності. Тенденції та проблеми розвитку спіль­них підприємств в Україні.

Тема 3. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЕМСТВАМИ

Обєктивна необхідність і поняття управління субєктами господарювання. Планування, організація, мотивація і контроль як основні функції управління підприємствами. Змістова харак­теристика економічних, організаційно-розпорядчих і соціально-психологічних методів управління. Сутність організаційної структури управління підприємством, основні типи організаційних структур управління. Сутність і методи опосередкованого управ­ління субєктами господарювання з боку держави.

5

Тема 4 ПЕРСОНАЛ

Персонал підприємства: категорії, поділ за професіями, кваліфікацією. Особливості структури персоналу різних підприємств. Визначення необхідної чисельності окремих категорій робітників підприємства. Сучасні вимоги держави й фірми до ділових якостей різних категорій персоналу, методи оцінки й добору працівників, форми підготовки, перепідготовки і підви­щення кваліфікації персоналу. Міжнародний досвід.

Тема 5 МАТЕРІАЛЬНІ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНІ АКТИВИ

Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів та ін­шого майна підприємства. Поділ виробничих фондів на основні і оборотні. Класифікація та видова структура основних фондів. Вартісна оцінка майна. Первісна, відновна і залишкова вартість основних фондів. Фізична суть техніко-економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому. Амортизація основних фондів. Відтворення основних фондів. Система показників ефек­тивності відтворення та використання основних фондів.

Поняття оборотних фондів. Елементний склад оборотних фон­дів. Нормування витрат матеріальних ресурсів. Показники і способи ефективного використання матеріальних ресурсів.

Поняття і види нематеріальних ресурсів і нематеріальних активів підприємства, їх вартісна оцінка й строки зношування.

Тема 6. ОБІГОВІ КОШТИ

Сутність оборотних коштів, їхня структура й динаміка на підприємствах різних галузей. Джерела формування обігових кош­тів. Методика розрахунку нормативів обігових коштів. Основні показники рівня ефективності використання обігових коштів. Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів.

Тема 7 ІНВЕСТИЦІЇ

Сутність і характеристика інвестицій. Внутрішні і зовніш­ні джерела інвестування. Різновиди і структура виробничих інвестицій. Технологічна

6

й відновлювальна структура капіталь­них вкладень. Роль фінансових

інвестицій у чинній системі гос­подарювання. Види цінних паперів, порядок їх випуску й обігу. Методика оцінки ефективності виробничих інвестицій. Основні чинники підвищення ефективності використання капітальних вкла­день. Економічне обгрунтування інвестиційних проектів.

Тема 8 ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ

Поняття, змістова характеристика та окремі види іннова­ційних процесів. Вплив нововведень на господарську діяльність.

Науково-технічний прогрес й науково-технічна революція. Загаль­ні й приоритетні напрямки науково-технічного прогресу. Напрямки й обєкти організаційного прогресу. Методика визначення ефективності технічних нововведень.

Тема 9 ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНА БАЗА ВИРОБНИЦТВА

Поняття і значення техніко-технологічної бази виробництва, особливості формування виробничої бази на підприємствах різних галузей. Зміст й форми технічного розвитку підприємства.

Діагностика стану технічного розвитку підприємства. Ви­робнича програма й виробнича потужність підприємства. Основні методичні принципи розрахунку виробничої потужності створювано­го й діючого підприємства. Показники й шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей. Конверсія та диверсифіка­ція виробничих потужностей за ринкових умов господарювання.

Тема 10 ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА

Поняття й основні елементи виробничого процесу. Принципи організації виробничого процесу. Виробничий цикл і його трива­лість. Поняття методу організації виробництва. Характеристика потокового й непотокового методів організації виробництва. Концентрація, деконцентрація, кооперування й комбінування ви­робництва, показники рівня та ефективності розвитку. Малі підприємства.

7

Тема 11 ІНФРАСТРУКТУРА

Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича й соціальна інфраструктура. Поняття й функції системи технологічного обслуговування підприємства. Ремонтне, інструментальне, енергетичне господарство, транспортна служба, складське господарство підприємства. Капітальне будівництво як елемент виробничо-соціальної інфраструктури. Способи ведення й ефективність будівельно-монтажних робіт.

Тема 12. ПРОГНОЗУВАННЯ, ПЛАНУВАННЯ Й РЕГУЛЮВАННЯ

ДІЯЛЬНОСТІ

Мета, ознаки, обєкти й принципи прогнозування. Предмет економічного прогнозування. Довгострокові та короткострокові прогнози і сфери їх застосування. Методи планування діяльності та розвитку підприємства. Різновиди стратегій розвитку підпри­ємства. Тактичне й оперативне планування, зміст оперативного планування на підприємстві. Основні показники планів, їх кла­сифікація і призначення. Необхідність, методи й принципи державного економічного регулювання діяльності субєктів госпо­дарювання.

Тема 13 ВИРОБНИЦТВО, ЯКІСТЬ І КОНКУРЕНТО-

СПРОМОЖНІСТЬ ПРОДУКЦІЇ (ПОСЛУГ)

Характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу. Номенклатура й асортимент продукції (послуг). Валова, товарна, чиста й реалізована продукція. Схема формування ви­робничої програми підприємства. Змістовна характеристика мате­ріально-технічного забезпечення. Поняття якості продукції, по­казники й методи оцінки, важливість поліпшення якості. Техніч­ні, організаційні й соціальні заходи для підвищення якості й конкурентоспроможності продукції (послуг).

Тема 14 ПРОДУКТИВНІСТЬ, МОТИВАЦІЯ Й ОПЛАТА ПРАЦІ

Продуктивність праці як економічна категорія. Методика розрахунку. Чинники зростання. Резерви зростання продуктивності праці. Методи мотивації продуктивної діяльності: прямі й непря­мі економічні,

8

моральні. Поняття оплати праці. Основна заробіт­на плата й додаткова оплата праці. Залежність оплати праці від кінцевих результатів діяльності. Механізм державного регулю­вання оплати праці та соціального захисту. Тарифна система. Форми й системи оплати праці. Характеристика та ефективність окремих систем участі персоналу в розподілі прибутку підприєм­ства.

Тема 15 ПОТОЧНІ ВИТРАТИ ТА ЦІНИ НА ПРОДУКЦІЮ

(ПОСЛУГИ)

Поняття поточних витрат (собівартості) продукції. Класи­фікація витрат на виробництво. Структура поточних витрат на підприємствах різних галузей й тенденція її зміни з часом. Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Загальний рівень поточних витрат на виробництво валової, товарної й реа­лізованої продукції. Калькуляція. Типова номенклатура кальку­ляційних статей витрат для більшості підприємств різних галузей.

Методика обчислення окремих статей калькуляції. Методи прогно­зування собівартості нових виробів. Фактори зменшення поточних витрат.