Файл: Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов организации.pdf

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Человеческие ресурсы организации

1.1 Человеческие ресурсы организации: структура, характеристики, управление

1.2 Основные характеристики человеческих ресурсов организации

1.3 Управление человеческими ресурсами

1.4 Теоретические концепции развития и управления человеческим ресурсами

1.5 Роль человеческого ресурса в развитии инновационной экономики

Глава 2. Анализ человеческого ресурса и конкурентных преимуществ в организации

2.1. Краткая характеристика предприятий и анализ их кадрового потенциала

2.2. Роль человеческого ресурса в развитии предприятий

Глава 3. Рекомендации по дальнейшему улучшению качества человеческого ресурса в организациях

3.1. Проблемы кадрового обеспечения

3.1.1. Методы формирования кадрового состава компаний: наем персонала

3.1.2. Психологическое оценка кандидатов как фактор подбора персонала

3.1.3. Наем персонала в компаниях

3.2. Пути повышения эффективности использования человеческого ресурса

Список использованной литературы