Файл: Группировка производственных бригад по важнейшим классификационным признакам (на примере реально существующей организации).pdf

d) Меня можно признать человеком, способным придумать что-нибудь оригинальное.

e) Я всегда готов поддержать предположение, полезное для команды.

f) Я интересуюсь новейшими идеями и разработками.

g) Я думаю, что моя способность к холодному расчету находит поддержку у других людей.

h) На меня можно положиться при организации важной работы.

Приложение 2

Опросник командных ролей Р.М.Белбина

(продолжение)

1. Мое отношение к командной работе проявляется в том, что:

a) Я стремлюсь хорошо знать своих коллег.

b) Я неохотно обмениваюсь мнениями с другими людьми и свое особое мнение держу при себе.

c) Я нахожу убедительные аргументы при необходимости отвергнуть пустые предложения.

d) Я думаю, что у меня есть талант организатора планомерной работы.

e) Я склонен отвергать очевидное и предлагать неожиданное.

f) Я проявляю высокую требовательность к себе при выполнении командной роли, которую на меня возлагают.

g) Я готов самостоятельно осуществлять контакты за пределами группы.

h) Я интересуюсь различными точками зрения, но принятое решение выполняю без колебаний.

1. Я получаю удовлетворение от работы, потому что:

a) Мне нравится анализировать сложные ситуации и взвешивать всевозможные варианты.

b) Мне интересно находить решения различных проблем.

c) Мне нравится сознавать, что я стимулирую хорошие рабочие взаимоотношения.

d) Я оказываю существенное влияние на процесс принятия решений.

e) Я умею находить людей, которые могут предложить что-нибудь новое.

f) Я способен убедить людей в необходимости тех или иных действий.

Приложение 2

Опросник командных ролей Р.М.Белбина

(продолжение)

g) Я чувствую, когда мне необходимо полностью сосредоточиться на поставленной задаче.

h) Я люблю деятельность, которая развивает мое воображение.

1. Если мне вместе с группой незнакомых людей неожиданно поручат трудную задачу, которую надо выполнить быстро:

a) Я предпочел бы уединиться и хорошо обдумать ситуацию, прежде чем разработать план действий.

b) Я готов работать с человеком, который проявил позитивный подход к делу, каким бы трудным этот человек не казался.

c) Я попытался бы разделить общую задачу на ряд мелких и установил бы, какой вклад в решение задачи могут внести конкретные члены команды.

d) Моя врожденная обязательность помогает мне контролировать сроки выполнения задания.

e) Я способен сохранять невозмутимость и думать по существу.

f) Я могу следовать к намеченной цели, несмотря ни на какое давление.

g) Я готов взять на себя роль ведущего, если чувствую, что группа не продвигается в решении задачи.

h) Я начну дискуссию, чтобы стимулировать коллег на новые мысли и привести группу в движение.

1. Проблемы, которые я должен преодолеть, работая в группе:

a) Я склонен к раздражительности по отношению к тем, кто мешает группе продвигаться к цели.

b) Я могу вызвать критику со стороны коллег из-за моего увлечения анализом проблем и недостаточно развитой интуиции.

Приложение 2

Опросник командных ролей Р.М.Белбина

(окончание)

c) Мое стремление задать правильный ход работе может привести к задержке выполнения задачи.

d) Я быстро теряю интерес к делу и надеюсь на кого-нибудь из команды, кто заменит меня.

e) Мне трудно начать работу, пока я полностью не пойму цели этой работы.

f) Мне не всегда удается объяснить сложные идеи, которые рождает мой разум.

g) Я осознаю необходимость поручать другим сделать то, что сам сделать не могу.

h) Я становлюсь нерешительным, когда сталкиваюсь с сильным сопротивлением.

• 1. Приложение 3
  2. Профиль компетенций специалиста бухгалтерской службы

Приложение 4

Бланк резюме соискателя

РЕЗЮМЕ

ФИО: ______________________________________________________

Возраст: ___________________________________________________

Контактные телефоны: _______________________________________

E-mail: ____________________________________________________

Место жительства: __________________________________________

Образование (название учебного заведения, специальность):____________________________________________________

___________________________________________________________

Профессиональная деятельность (направление деятельности предприятия; занимаемая должность и основные обязанности): _______________________________________________________________

____________________________________________________________

Стаж: ______________________________________________________

Владение иностранными языками: ______________________________

Навыки работы на компьютере, знание систем налогообложения, бухгалтерские программы: ________________________________________________________________

____________________________________________________________

Должность и желаемая сфера деятельности: ________________________________________________________________

Требования к уровню заработной платы: ________________________

Тип работы:__________________________________________________

График работы: ______________________________________________

Желаемое месторасположение офиса: ___________________________

Приложение 5

Проективные вопросы и оцениваемые ими факторы

Приложение 6

Оценочный тест для отбора бухгалтера

1. Когда составляется первичный документ?

- Непосредственно перед осуществлением хозяйственной операции.
- Во время осуществления хозяйственной операции.
- Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно — непосредственно после ее завершения.

2. Является ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами?

- Да.
- Нет.
- Не для всех документов (указать исключения).

3. Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании?

- Банковская выписка со штампом банка и подписью работника банка.
- Квитанция на внесение денежных средств с подписью кассира и бухгалтера банка, заверенная штампом банка.
- Расходный кассовый ордер с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

4. Какой документ не подписывается директором компании?

- Расходный кассовый ордер.
- Платежная ведомость.
- Авансовый отчет.
- Приходный кассовый ордер.

5. Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет:

- Руководитель предприятия.
- Кассир.
- Главный бухгалтер.

Приложение 6

Оценочный тест для отбора бухгалтера (продолжение)

6. В каком документе утверждены формы и системы оплаты труда, которые можно применять в компании?

- Трудовой договор.

- Коллективный договор.
- Штатное расписание.

7. Учитываются ли при расчете средней заработной платы для начисления отпускных суммы выплаченных доплат за работу в праздничные дни и премии?
- Премии учитываются, а доплаты за работу в праздничные дни — нет.
- Учитываются и премии, и доплаты за работу в праздничные дни.
- Доплаты за работу в праздничные дни учитываются, а премии — нет.
8. В конце года предприятие выплатило всем своим работникам денежное вознаграждение (13-ю зарплату). Имеет ли право предприятие включать данный вид затрат в состав валовых доходов?
- Да, поскольку этот вид затрат включается в фонд заработной платы.
- Да, при условии, что эти затраты предусмотрены в коллективном договоре.
- Нет, поскольку вознаграждение не включается в фонд заработной платы.

9. Сотрудник предприятия не использовал свой ежегодный отпуск за 2003 год. В апреле 2006 года он написал на имя директора заявление с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Должна ли компания удовлетворить такую просьбу?
- Нет, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается лишь при увольнении.
- Предприятие обязано выплатить денежную компенсацию, если работник не использовал ежегодный отпуск.
- Не может, поскольку работнику законодательно установлен ежегодный отпуск, и предприятие не имеет права его не дать.
- Только часть неиспользованного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, но при условии, что продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков составляет не менее 24 календарных дней.
10. Предприятие «Омега» составило с банком «Гранит» договор на расчетно-кассовое обслуживание. Являются ли данные услуги объектом обложения НДС?
- Да.

- Нет.

Приложение 6

Оценочный тест для отбора бухгалтера (продолжение)

11. Может ли предприятие по собственному желанию зарегистрировать себя плательщиком НДС, при условии, что размер операций по продаже товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, менее 3 600 необлагаемых минимумов доходов населения?
- Да.
- Нет.

12. Какое календарное число является датой возникновения налогового кредита для заказчика строительства, если указанное строительство осуществляется согласно долгосрочному договору?
- Дата окончания всего строительства или его этапа, определенного в договоре.
- Дата увеличения валовых затрат заказчика долгосрочного контракта.

13. Прямые затраты — это:

- Совокупность экономически однородных затрат.
- Затраты, которые могут быть отнесены непосредственно к конкретному объекту затрат целевым образом.

14. Затраты на охрану труда, технику безопасности на производственном предприятии включаются в состав:

- Административных затрат.
- Общепроизводственных затрат.
- Других операционных затрат.

15. Фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции отображается в бухгалтерском учете следующей проводкой:

- Дт 91 — Кт 23.
- Дт 90 — Кт 26.
- Дт 26 — Кт 23.

16. Доходы от реализации готовой продукции отображаются в учете:
- В момент получения денег за эту продукцию или при ее отгрузке.
- Только в момент получения денег за эту продукцию.
- Только в момент отгрузки данной продукции покупателю со списанием ее стоимости с баланса компании.

Приложение 6

Оценочный тест для отбора бухгалтера (продолжение)

17. Порядок и методику калькуляции себестоимости разрабатывает:

- Минфин.
- ГНАУ.
- Предприятие самостоятельно.

18. Включается ли в валовые затраты безнадежная дебиторская задолженность, которая ранее не была отнесена на валовые затраты, если срок ее возникновения — менее трех лет?

- Да, включается какая-либо сомнительная дебиторская задолженность.
- Нет, не включается.
- Да, включатся, в том случае если принятые меры не дали позитивного результата.

19. Если обязательства (в виде кредиторской задолженности) не подлежат погашению, то в бухгалтерском учете его сумма:

- Списывается с баланса с одновременным отображением затрат.
- Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.
- Списывается с баланса, но не влияет на финансовый результат.

20. В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третей стороне свою часть уставного фонда?

- При согласии других сторон участников общества.
- Если учредитель не выполняет своих обязанностей перед обществом.
- При согласии других участников общества и полном внесении должных средств участником.

21. Предприятием был приобретен 29 июня 2006 года объект основных средств и введен в эксплуатацию 7 июля 2006 года. Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете?

- В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2006 года, а в налоговом — с 1 октября 2006 года.
- В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 июля 2006 года, а в налоговом — с 1 августа 2006 года.