Файл: Группировка производственных бригад по важнейшим классификационным признакам (на примере реально существующей организации).pdf

Вопрос/ответ

Интерпретация ответа

Кем Вы хотели стать, когда заканчивали школу? Я хотел стать экономистом-международником

Факт

Почему?

Мне всегда были интересны точные науки и аналитика, казалось, что экономика наиболее близка к математике, и эта профессия на тот момент давала очень хорошие возможности карьеры

Сфера интересов – точные науки, человек точно видит причинно-следственные связи, может находить логичный компромисс (экономика близка к математике), видна ориентация на карьеру

Стали?

Да

Факт

Как удалось этого добиться?

Я всегда хорошо учился и очень четко знал, что хочу поступить в университет сразу. А потом смог пройти конкурс для работы по специальности, потому что имел хорошую профессиональную репутацию за время учебы.

Четко прослеживает причинно-следственные связи. Установка на положительную профессиональную репутацию

А почему поменяли вид деятельности?

(Кандидат работает бухгалтером)

Эта профессия оказалась более востребована и стабильна на рынке труда, кроме того, в тот момент это была высокооплачивемая работа.

Вновь появляется ориентация на карьеру, востребованность и стабильность на рынке труда, а также материальная мотивация. Проявляется самостоятельность в принятии решений и ответственность

За счет чего удалось добиться успеха в этом виде деятельности?

Знания и опыт как экономиста мне очень помогли. Кроме того, я не боюсь принимать решения и умею не только работать сам, но и спрашивать других

Еще раз подтверждается ссылка на опыт, важность для человека фактора принятия решения. Кандидат придает существенное значение «умению работать», проявляется высокая требовательность к себе и к другим

Почему желаете работать в бухгалтерии?

Я слышал очень много хороших отзывов о вашей компании, и у вас более лучшие условия

Подтверждается высокая степень ориентированности на профессиональную репутацию, а также материальная мотивация

Вы хороший бухгалтер?

Хороший

Нормальная самооценка при условии, что мы знаем о хорошей профессиональной репутации кандидата

Почему Вы так считаете?

Я успешно проходил аудит, налоговые проверки

Ориентируется на объективные показатели успеха (проверки), а также на свое мнение о людях. Важны люди, возможность полагаться на них и высоко их ценить

У Вас были успехи? Опишите свой самый большой успех.

Я считаю, что мой самый большой успех – разработка проекта внедрения западной системы учета в холдинге

Склонность к инновационным проектам. Системный взгляд

За счет чего удавалось добиваться успехов?

Четкая цель, общие цели с руководством, умение принимать решения вовремя

Значимость целей для мотивации, понимание бизнеса и организации в целом, значимость принятия решений и склонность к быстродействию

Были ли у Вас неудачи?

Были

Адекватная самооценка, умение признавать ошибки

С чем они были связаны?

Не мог настоять на своем, когда было надо

Умение принимать ответственность на себя, в очередной раз подтверждается составная часть модели успеха – умение отстоять свое мнение

Как Вы действуете в ситуации, когда не можете добиться цели, которую сами перед собой поставили?

Думаю, какой путь еще я не пробовал

Стратегия действий в условиях неудач оптимальна: кандидат не отступает от цели, в то же время не идет напролом, а пробует другие варианты

Что Вы считаете своими самыми сильными сторонами? Почему?

Умение достигать цели и не бояться решений, даже если они не совсем нравятся. Именно это мне помогало в профессиональной карьере

Карьера и профессионализм очень ценны. Склонность отстаивать решение, определенный негативный опыт в непопулярных решениях, на что следует обратить внимание, так как кандидат может быть склонен к некоторой категоричности

Что Вы считаете своими недостатками? Почему?

Я легко вступаю в спор. Это иногда занимает слишком много времени

Умеет признавать свои недостатки, назван реальный недостаток. Проявляется склонность к быстродействию

Заключение. Таким образом, перед нами кандидат высокой профессиональной и социальной зрелости, умеющий принимать решения, отстаивать их и нести за них ответственность, достаточно стабильный, стремящийся прогнозировать будущее, иногда может быть слишком жестким и категоричным, лидер, целеустремленный человек с адекватной самооценкой и явной склонностью к управленческой деятельности