ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.10.2020

Просмотров: 964

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

26 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его  те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 
 

4.

Понятие  и  подведомственность  индивидуальных  трудовых 

споров 

5.1.

Понятие и особенности индивидуального трудового спора. 

5.2.

Понятие и  юридическое  значение  подведомственности  индивиду-

альных трудовых споров. 

5.3.

Соотношение  подведомственности  трудового  спора  и  компетен-

ции юрисдикционного органа, рассматривающего трудовой спор. 

5.4.

Классификация  индивидуальных  трудовых  споров  по  их  подве-

домственности. 

5.5.

Подведомственность  индивидуальных трудовых  споров  комиссии 

по трудовым спорам. 

5.6.

Индивидуальные  рудовые  споры,  непосредственно  рассматривае-

мые судом. 

5.7.

Разграничение  компетенции  судов  общей  юрисдикции  и  арбит-

ражных судов при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых 
споров. 

5.8.

Подсудность  индивидуальных  трудовых  споров  судам  общей 

юрисдикции. 

5.9.

Дискуссии. 

5.10.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическому занятию 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 
 

5.

Порядок  рассмотрения  и  разрешения  индивидуальных  трудо-

вых споров в суде 

7.1.

Предъявление  иска  по  индивидуальному  трудовому  спору.  Осно-

вания отказа в приеме искового заявления. 

7.2.

Подготовка  трудового  дела  к  судебному  разбирательству.  Сред-

ства доказывания по отдельным категориям трудовых споров. 


background image

27 

7.3.

Единоличное  и  коллегиальное  рассмотрение  индивидуального 

трудового спора. 

7.4.

Процедура рассмотрения индивидуального трудового спора судом. 

7.5.

Предмет  и  бремя  доказывания  в  индивидуальных  трудовых  спо-

рах. 

7.6.

Мировое соглашение в суде по индивидуальному трудовому спо-

ру. 

7.7.

Решение суда по индивидуальному трудовому спору: требования и 

содержание. 

7.8.

Заочное решение  по  индивидуальному  трудовому  спору:  порядок 

принятия и содержание. 

7.9.

Судебный приказ как способ защиты трудовых прав. 

7.10.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров 

в апелляционном, кассационном и надзорном порядке. 

7.11.

Дискуссии. 

7.12.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическому занятию 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 
 

6.

Особенности  рассмотрения  отдельных  категорий  индивиду-

альных трудовых споров  

8.1.

Споры  о  признании  трудовыми  формально  основанных  на  граж-

данско-правовом договоре отношений работника и работодателя. 

8.2.

Споры о заключении трудового договора. 

8.3.

Споры о содержании трудовых договоров. 

8.4.

Споры об изменении трудового договора. 

8.5.

Особенности  рассмотрения  споров  о  прекращении  трудового  до-

говора.  Проверка  правомерности  прекращения  трудового  договора  по 
ст.ст. 78-80 Трудового кодекса РФ. 

8.6.

Споры о расторжении трудового договора по инициативе работо-

дателя. 

8.7.

Восстановление на работе и его правовые последствия. 

8.8.

Споры о рабочем времени и времени отдыха. 

8.9.

Споры  об  оплате  труда  (о  взыскании  заработной  платы,  о  депре-

мировании, об оплате в условиях, отклоняющихся от нормальных). 

8.10.

Рассмотрение споров о взыскании гарантийных и компенсаци-

онных выплат. 


background image

28 

8.11.

Споры, связанные с ответственностью сторон трудового дого-

вора  (дисциплинарной  и  материальной).  Особенности  рассмотрения  спо-
ров  о  взыскании  имущественного  и  морального  вреда,  причиненного  ра-
ботнику. 

8.12.

Дискуссии. 

8.13.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическому занятию 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 
 

7.

Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам       

7.1.

Исполнение  решения  юрисдикционного  органа  по  индивидуаль-

ному трудовому спору. 

7.2.

Сроки добровольного исполнения решения комиссии по трудовым 

спорам. Порядок принудительного исполнения решения комиссии по тру-
довым спорам. 

7.3.

Исполнение решений суда по трудовым спорам. Немедленное ис-

полнение  решений  суда.  Юридические  последствия  неисполнения  судеб-
ного решения о восстановлении на работе. 

7.4.

Дискуссии. 

7.5.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическому занятию 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его  те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 

8.

Примирительные  процедуры  рассмотрения  коллективных 

трудовых споров 

8.1.

Рассмотрение  коллективного  трудового  спора  примирительной 

комиссией. 

8.2.

Посредник  и  его  роль  в  рассмотрении  коллективного  трудового 

спора. 

8.3.

Порядок образования трудового арбитража. Рассмотрение коллек-

тивного трудового спора трудовым арбитражем. 


background image

29 

8.4.

Участие государственных органов по урегулированию коллектив-

ных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров. 

8.5.

Дискуссии. 

8.6.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическим занятиям 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 
 

9.

Реализация права на забастовку. Ответственность за наруше-

ние законодательства о коллективных трудовых спорах  

9.1.

История развития законодательства о забастовках. 

9.2.

Право на забастовку и его ограничение. 

9.3.

Предупредительная забастовка, порядок ее объявления и проведе-

ния. 

9.4.

Орган, возглавляющий забастовку. 

9.5.

Порядок проведения забастовки. 

9.6.

Обязанности  сторон  коллективного  трудового  спора  в  ходе  заба-

стовки.  Перечни минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в 
период проведения забастовок. 

9.7.

Незаконные  забастовки.  Порядок  признания  забастовки  незакон-

ной. 

9.8.

Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением 

забастовки. 

9.9.

Ответственность за уклонение от участия в примирительных про-

цедурах,  невыполнение  соглашения,  достигнутого  в  результате  примири-
тельной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения тру-
дового арбитража. 

9.10.

Ответственность работников за незаконные забастовки. 

9.11.

Дискуссии. 

9.12.

Решение задач. 

Задания для подготовки к практическому занятию 

1. Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также 

с учебной и специальной литературой по теме практического занятия. 

2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов и судебной прак-

тики по теме практического занятия. 


background image

30 

3.4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА 

задания для самостоятельных работ: 

1. Предварительное ознакомление с программой курса перед лекцией. 
2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой. 

3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов  по теме практи-

ческого занятия. 

4. Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ 

по теме практического занятия. 

5. Работа с дополнительной и справочной литературой по отдельным 

темам учебной дисциплины. 

6.  Решение  задач,  предложенных  преподавателем,  при  подготовке  к 

практическому занятию. 

7.  Подготовка  рефератов,  сообщений  для  выступлений  на  практиче-

ских занятиях. 

8. Подготовка докладов на студенческих научных кружках и темати-

ческих  конференциях.  Выполнение  заданий  преподавателя,  данных  в  по-
рядке  индивидуальной  работы  со  студентом  (решение  задач,  подготовка 
докладов, эссе и рефератов, обобщение опубликованной судебной практи-
ки,  изучение  документов,  подготовка  проектов  документов,  подготовка  к 
деловым и ролевым играм и др.).  
 

Модель (особенности) самостоятельной работы студентов по от-

дельным разделам и темам курса 

1. Подготовка структуры Положения о комиссии по трудовым спорам. 
2. Подготовка проекта решения комиссии по трудовым спорам по за-

явлению  работника  о  незаконном  применении  дисциплинарного  взыска-
ния. 

3.  Подготовка  проекта  судебного  приказа  о  взыскании  заработной 

платы. 

4. Подготовка проекта искового заявления о восстановлении на работе 

и оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда. 

6. Подготовка проекта искового заявления о возмещении работником 

ущерба, причиненного работодателю. 

7.  Составление  протокола  разногласий  по  коллективному  трудовому 

спору об изменении коллективного договора. 

8. Подготовка проекта рекомендаций трудового арбитража по коллек-

тивному трудовому спору об изменении условий труда. 

9. Подготовка проекта решения общего собрания работников об объ-

явлении забастовки. 

10. Составление сравнительной таблицы сходств и различий комиссии 

по трудовым спорам и примирительной комиссии.