Файл: Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) Уровень образования.pdf

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
КАФЕДРА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БИЗНЕСА И
ПРИКЛАДНОЙ ЮРИСПРУДЕНЦИИ
Методические рекомендации
по выполнению выпускной
квалификационной работы
(дипломной работы)
Уровень образования:
среднее профессиональное образование
Специальность:
40.02.01 Право и организация
социального обеспечения
Квалификация:
юрист
Форма обучения:
очная
Год набора
2020, 2021
Москва 2022

2
Содержание
1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3 2.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ
5 3.
ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
11 4.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
20 5.
ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
39 6.
В ПОМОЩЬ СТУДЕНТУ-ДИПЛОМНИКУ
54

3
1. Общие положения
В соответствии с приказом Министерства просвещения Российской
Федерации от 08.11.2021 № 800 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования» государственная итоговая аттестация (далее – ГИА) проводится в форме демонстрационного экзамена и защиты дипломного проекта (работы).
Целью ГИА является установление степени готовности обучающихся к самостоятельной профессиональной деятельности, соответствия уровня освоения знаний, умений и владения общими и профессиональными компетенциями в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности
40.02.01 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки в части освоения квалификации юрист и видов деятельности (ВД):

ВД 1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

ВД 2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской
Федерации.
ГИА проводится в форме демонстрационного экзамена и защиты дипломной работы – для выпускников, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки.
Защита дипломной работы является обязательным элементом государственной итоговой аттестации, защита которой происходит на заседании Государственной экзаменационной комиссии (далее – ГЭК), которая выносит решение о присвоении квалификации по соответствующей специальности СПО и выдаче диплома о среднем профессиональном образовании при условии успешной защиты.
ГЭК формируется в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 08.11.2021 № 800 «Об утверждении
Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования».
Руководителями дипломных работ назначаются педагогические работники Университета «Синергия» приказом по Университету «Синергия», который подписывается проректором по образовательной деятельности.
Дипломные работы по образовательным программам среднего профессионального образования рецензированию не подлежат.
К защите дипломных работ допускаются обучающиеся, не имеющие академических задолженностей, в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план по образовательной программе по специальности среднего профессионального образования и представившие полностью оформленную дипломную работу в установленный срок.
Согласно ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения в учебном плане на ГИА отводится 6 недель.

4
Сроки выполнения дипломной работы и ее защиты определяются учебным планом.
Состав ГЭК и сроки проведения государственной итоговой аттестации выпускников утверждаются приказами по Университету «Синергия», которые подписываются проректором по образовательной деятельности, и доводятся до сведения обучающихся не позднее, чем за две недели до начала работы государственной экзаменационной комиссии.
Допуск обучающегося к ГИА объявляется приказом по
Университету «Синергия», который подписывается проректором по
образовательной деятельности в соответствии с календарным учебным
графиком в течение 3-х рабочих дней с даты окончания производственной
практики (преддипломной) – не позднее 20.05.2023 г.

5
2. Общие требования к дипломной работе
Дипломная работа – самостоятельная работа (научно-исследовательская, аналитическая и практическая), выполняемая выпускником при направляющем и контролирующем участии руководителя, которая способствует систематизации, закреплению и углублению полученных обучающимся теоретических знаний, а также умению применять их для решения конкретных задач, развитию навыков самостоятельной научной работы (планирование и проведение исследований, интерпретация полученных результатов, их правильное изложение и оформление) в ходе научно-практического исследования по выбранной тематике.
Дипломная работа может основываться на обобщении ранее выполненных выпускником курсовых работ и содержать материалы, полученные выпускником в период прохождения производственной практики: по профилю специальности и преддипломной.
Дипломная работа должна отвечать ряду обязательных требований:

самостоятельность исследования;

анализ литературы по теме исследования;

четкость формулирования проблемы и исследуемых вопросов;

полнота обоснования актуальности рассматриваемой проблемы, изложения степени изученности проблемы и ее современного состояния;

связь предмета исследования с актуальными проблемами современной науки и практической деятельности в области реализации правовых норм в социальной сфере, выполнения государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения;

самостоятельность в творческой переработке теоретического и практического материала на основе правильного применения понятийного и методологического аппарата;

наличие у автора собственных суждений по проблемным вопросам темы;

целостность и логичность изложения, убедительность представленного фактологического материала, аргументированность выводов и обобщений;

оформление в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.
Дипломная работа представляет собой законченное прикладное исследование, которое является показателем, прежде всего, профессиональной зрелости будущего юриста и рассматривается как заключительный этап его профессиональной подготовки.
При выполнении дипломной работы используются и синтезируются все те знания, которые получены обучающимся при изучении теоретических курсов, дисциплин и профессиональных модулей, а также навыки, приобретенные им при курсовом проектировании и прохождении практик.

6
Дипломная работа – исследование, проведенное обучающимся по теме, соответствующей содержанию одного или нескольких профессиональных модулей, входящих в образовательную программу среднего профессионального образования по специальности.
Целью дипломной работы является:
– систематизация, закрепление, углубление и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний;
– развитие навыков самостоятельной работы и овладение методами поиска и обработки информации, необходимой для решения разрабатываемых в квалификационной работе проблем и вопросов;
– оценка уровня готовности обучающегося к самостоятельной профессиональной деятельности в современных условиях.
Задачи, решаемые при выполнении дипломной работы:
– теоретическое обоснование и раскрытие сущности профессиональных категорий, явлений и проблем по разрабатываемой теме;
– анализ собранного и обработанного материала;
– разработка обоснованных выводов по состоянию объекта исследования, практических предложений и рекомендаций по повышению эффективности работы объекта.
Выполненная дипломная работа в целом должна:
– соответствовать разработанному заданию;
– включать анализ источников по теме с обобщениями и выводами, сопоставлениями и оценкой различных точек зрения;
– продемонстрировать требуемый уровень общенаучной и специальной подготовки выпускника, его способность и умение применять на практике освоенные знания, практические умения, общие и профессиональные компетенции в соответствии с ФГОС СПО.
Для самостоятельного выполнения дипломной работы выпускник
должен:
Вид
деятельности
Требования к умениям (практическому опыту)
ВД 1.
Обеспечение
реализации прав
граждан в сфере
пенсионного
обеспечения и
социальной защиты
иметь практический опыт:
─ анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
─ приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
─ определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
─ формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
─ пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и

7 рассмотрения пенсионных обращений граждан;
─ определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского
(семейного) капитала и других социальных выплат;
─ определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
─ информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
─ общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
─ публичного выступления и речевой аргументации позиции;
уметь:
─ анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;
─ принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
─ определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
─ разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
─ определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
─ формировать пенсионные дела;
─ дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
─ составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно- правовых систем, вести учет обращений;
─ пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
─ консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
─ запрашивать информацию о содержании индивидуальных

8 лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
─ составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
─ осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
─ использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
─ информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
─ оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
─ объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
─ правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
─ давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
─ следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
─ содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
─ понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат
(далее
-
ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
─ правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
─ основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
─ основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;
─ юридическое значение экспертных заключений медико- социальной экспертизы;
─ структуру трудовых пенсий;
─ понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;
─ государственные стандарты социального обслуживания;
─ порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
─ порядок формирования пенсионных и личных дел