Файл: Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) Уровень образования.pdf
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 106
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
9 получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
─ компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
─ способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
─ основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
─ основы психологии личности;
─ современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
─ особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
─ основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.
ВД 2.
Организационное
обеспечение
деятельности
учреждений
социальной защиты
населения и
органов
Пенсионного фонда
Российской
Федерации
иметь практический опыт:
─ поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
─ выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
─ организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
─ консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
─ участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
уметь:
─ поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
─ выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
─ участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
─ взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
10
─ собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
─ выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
─ принимать решения об установлении опеки и попечительства;
─ осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
─ направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
─ разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
─ применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
─ следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
─ нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов
Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;
─ систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
─ организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
─ передовые формы организации труда, информационно- коммуникационные технологии, применяемые в органах
Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;
─ процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
─ порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;
─ документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
─ федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
─ Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов
Пенсионного фонда Российской Федерации.
11
3. Этапы выполнения дипломной работы
Процесс выполнения, оформления и защиты дипломной работы
состоит из следующих этапов:
1. Предпроектный этап:
1.1. Выбор, обоснование и утверждение темы дипломной работы.
Оформление заявления на выбор темы дипломной работы – 1-я неделя с момента начала выпускного семестра;
1.2. Получение от руководителя задания на выполнение дипломной работы. Предоставление обучающимся обратной связи Руководителю по заданию на дипломную работу, консультация по вопросам, связанным с подготовкой к написанию дипломной работы. Согласование с Руководителем окончательной редакции структуры (плана) дипломной работы с краткой аннотацией (5-6 предложений) к каждому параграфу, решение с ним других вопросов, связанных с подготовкой к написанию дипломной работы – 2-я
неделя с момента начала выпускного семестра;
1.3. Обоснование актуальности темы исследования, проводимого по теме
ВКР. Определение научно-методологических основ дипломной работы
(объекта и предмета исследования, цели и задач дипломной работы, методов исследования) – 3-я неделя с момента начала выпускного семестра;
1.4. Изучение литературы по теме исследования, в том числе ознакомление с законодательными актами, нормативными документами и другими источниками, относящимися к теме исследования. Составление библиографического списка по теме дипломной работы и определение круга исследуемой области реализации правовых норм в социальной сфере, выполнения государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения, согласно рекомендациям, полученным от Руководителя – 4-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2. Проектный этап:
2.1. Подготовка первой главы дипломной работы. Сбор, изучение, систематизация теоретического материала, формулирование основных теоретических положений, обработка и анализ полученных данных по теме дипломной работы. Отправка первой главы на промежуточную проверку
Руководителю – 5-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.2. Внесение обучающимся изменений в первую главу дипломной работы в соответствии с замечаниями и рекомендациями Руководителя в окне отзыва в личном кабинете на платформе lms.synergy.ru
– 6-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.3. Подготовка второй главы дипломной работы. Проведение самостоятельных практических исследований, обработка и анализ полученных данных, в том числе анализ материалов судебной практики по теме дипломной работы. Формулирование основных практических выводов и рекомендаций.
Отправка второй главы на промежуточную проверку Руководителю – 7-я
неделя с момента начала выпускного семестра;
12 2.4. Внесение обучающимся изменений во вторую главу дипломной работы в соответствии с замечаниями и рекомендациями Руководителя в окне отзыва в личном кабинете на платформе lms.synergy.ru
– 8-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.5. Оформление текстовой части дипломной работы и проверка руководителем первой редакции полностью оформленной дипломной работы –
9-10-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.6. Внесение обучающимся завершающих изменений в работу в соответствии с замечаниями и рекомендациями руководителя в промежуточном отзыве – 11-12-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.7. Проверка ВКР в on-line сервисе по обнаружению текстовых заимствований «Антиплагиат» https://www.antiplagiat.ru/
и получение у выпускающего менеджера в деканате протокола допуска к защите (по данным
системы доля оригинального текста должна составлять не менее 70%) –
13-я неделя с момента начала выпускного семестра;
2.8. Размещение обучающимся в личном кабинете на платформе lms.synergy.ru
не позднее, чем за 30 календарных дней до даты защиты, в дисциплине «Подготовка выпускной квалификационной работы (дипломной работы)» отдельными файлами в формате Word следующих документов с
электронной подписью обучающегося, где она предусмотрена – 14-я неделя с момента начала выпускного семестра:
2.8.1. итоговой
окончательной
версии
дипломной
работы,
содержащей:
титульный лист – с электронной подписью обучающегося;
задание на выполнение дипломной работы, выданное Руководителем
– с электронной подписью обучающегося;
текст дипломной работы:
содержание;
введение;
основные разделы дипломной работы (главы);
заключение;
список использованной литературы;
приложения;
последний лист – с электронной подписью обучающегося.
2.8.2. листа
соответствия дипломной работы методическим
рекомендациям – с электронной подписью обучающегося;
2.8.3. графика выполнения дипломной работы – с электронной
подписью обучающегося.
2.9. Получение от Руководителя Отзыва на дипломную работу, в котором отражается актуальность исследования, научная и практическая компетентность дипломника, его трудолюбие, последовательность в достижении цели, реакция на замечания, достоинства дипломной работы и/или те недостатки, которые не были исправлены дипломником в процессе исследования, как содержательного, так и оформительского характера – 14-я