Файл: Информационная среда организации это.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.10.2023

Просмотров: 2166

Скачиваний: 67

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
c.

инфраструктура финансового рынка

d.

инфраструктура рынка интеллектуального труда

e.

фонды содействия предпринимательству

Функции управления персоналом представляют собой:

a.

комплекс направлений и подходов по увеличению уставного фонда организации

b.

комплекс направлений и подходов работы с кадрами, ориентированный на удовлетворение производственных и социальных потребностей предприятия

c.

комплекс направлений и мероприятий по снижению себестоимости продукции

d.

комплекс направлений и подходов по повышению эффективности функционирования предприятия

e.

комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия

Очистить мой выбор

 Какой признак характерен для формальной группы (коллектива) в организации:

а)  объединение по интересам и целям;

б)  отсутствует четкая ролевая структура – разделение труда и управления;

в)  признак социальной общности (например, по национальным признакам, признакам социального происхождения);

г)  группы имеют различную социальную значимость в обществе, на предприятии– положительной или отрицательной направленности;

д)  структура коллективов и групп определяется соответствующими официальными документами, предусматривающими круг обязанностей и прав как всего коллектива, так и отдельных, входящих в ее состав работников.

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

a.

на определение стратегического курса развития предприятия

b.

на разработку новых видов продукции

c.

на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия

d.

на создание дополнительных рабочих мест


e.

на перепрофилирование деятельности предприятия

Валентность согласно теории В. Врума - это:

a.

мера вознаграждения

b.

мера ожидания

c.

ожидание определенного вознаграждения в ответ на достижении результаты

d.

ожидание желаемого результата от затраченных дополнительных усилий

e.

мера ценности или приоритетности

Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности:

a.

власть, основанная на вознаграждении

b.

власть, основанная на принуждении

c.

экспертная власть

d.

законная власть

e.

эталонная власть

На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
кульминация

Метод прогнозирования потребности в персонале, заключающийся в перенесении сегодняшней ситуации (пропорций) в будущее, называется:

a.

метод "ведущего предприятия"

b.

статистический

c.

экстраполяция

d.

нормирование

Жизненный цикл инновации охватывает ….

a.

2 этапа

b.

7 этапов

c.

4 этапа
Инновационная программа:

a.

это организации, способствующие осуществлению инновационной деятельности (инновационно- технологические центры и другие специализированные организации)


b.

это область деятельности производителей и потребителей инновационной продукции (работ/услуг), включающая создание и распространение инноваций

c.

это комплекс инновационных проектов и мероприятий, согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам их осуществления и обеспечивающий объективное решение задач по освоению и распространению принципиально новых видов продукции и технологий

Инновационный процесс характеризуется:

a.

максимально возможным и экономически целесообразным освобождением рабочего от затрат ручного труда на основе применения автоматического оборудования

b.

многочисленность и неопределенность путей достижения цели и высоким риском

Какие цели организации формируются в первую очередь:

a.

среднесрочные

b.

краткосрочные

c.

долгосрочные

По реинжинирингу выделяют два вида деятельности: …. и реинжиниринг развития:

a.

кризисный реинжиниринг

b.

частичный реинжиниринг

c.

массовый реинжиниринг

Какие существуют виды инноваций по «критерию» причины «возникновения»?

a.

скоростные, оперативные

b.

старые, новые

c.

реактивные, стратегические

Какие существуют подходы координации персонала?

a.

диспозитивные, императивные

b.

административные, экономические

Что такое реинжиниринг?

a.

метод борьбы с падением спроса на продукт

b.

инновационный процесс, направленный на перестройку деловых процессов


c.

реорганизация предприятия

На чем должны основываться инновационные подходы к управлению персоналом?

a.

на количестве персонала

b.

на учете специфики персонала

c.

на образовании персонала

Эффективность государственной инновационной политики определяется взаимодействием:

a.

цели политики и принципов ее осуществления

b.

цели политики, принципов ее осуществления и механизма ее реализации

c.

цели политики и механизма ее реализации

d.

цели политики и достигнутого результата


Комплекс намеченных к реализации инновацион¬но-инвестиционных проектов и мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам их осуществления и обес-печивающих эффективное освоение новых технологий, производство принципиально новых видов про¬дукции, – это …

a.

инновационная политика предприятия

b.

инновационная программа предприятия

c.

инновационный продукт предприятия

d.

инвестиционные проекты

Инновационный цикл начинается с…..

a.

фундаментальных исследований

b.

выхода новой продукции на рынок

c.

опытно-конструкторских работ

d.

освоения запуска в производство


Синоним слова инновации

a.

модернизация

b.

нововведения

c.

вложения в нематериальные активы


d.

секреты фирмы

Научно-производственный комплекс наукограда – это:

a.

совокупность технического вооружения наукограда: станки, оборудование и др.

b.

совокупность занятого на территории наукограда населения

c.

совокупность организаций, осуществляющих научную, научно-техническую и инновационную деятельность

Очистить мой выбор
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению фактов хозяйственной жизни и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязаны выполнять:

a.

только руководитель

b.

работники бухгалтерии;

c.

все работники организации, кроме руководителя;

d.

все работники организации;

Учетная политика организации утверждается:

a.

собственником;

b.

главным бухгалтером

c.

руководителем;

Материально-производственные запасы отражаются в балансе по:

a.

плановой стоимости;

b.

фактической себестоимости

c.

учетным ценам;

d.

нормативной стоимости;

Принятая организацией учетная политика применяется:

a.

в течение срока, установленного руководителем организации

b.

последовательно от одного отчетного года к другому;

c.

в течение одного отчетного года;


Этапы сбора информации о хозяйственных операциях включают: