Файл: Курсовой проект(Экономика).doc

6.3 Определение материальных затрат

Для разработки одного программного продукта потребуются материалы, приведённые в таблице 4.

Таблица 4 – Материалы для разработки 1 ПП

Наименование	Количество (шт.)	Цена (руб.)	Итого(руб.)
Бумага	20	150	3000
Диски	110	10	1100
Канцтовары	-	350	350
Файлы	-	50	50
Органайзер	-	300	300
Итого	-	-	4800

Итого для создания одной единице ПП необходимо 4800 рублей.

6.4 Определение поставщиков материалов и сырья

Материалы будут покупаться в магазинах «Эконом», «Орбита», «Заря» так как именно они предоставляют организации скидки. Товар имеет отличный уровень качества.

6.5 Расчет стартовых затрат, комплектующих

Стартовые затраты предприятия представлены в таблице 5.

Таблица 5 – Стартовые затраты предприятия

Наименование	Количество (шт.)	Цена (руб.)	Итого(руб.)
Регистрация	1	25000	25000
Компьютер	7	20000	140000
Принтер	2	5000	10000
Сканер	1	3000	3000
Копир	1	7000	7000
Итого			185000

Таким образом, стартовые затраты составили 185000 рублей.

6.6 Организация ремонтных работ

Ремонт оборудования, которое находится на гарантийном обслуживание, производится в компании «Константа». Контакты фирмы: индекс-460052, г. Оренбург, пр-т. Парковый 46, тел. (3532) 56-11-44.

---

7 Организационный план

7.1 Расчет численности рабочих по профессиям и специальностям

Расчет численности работников по профессиям и специальностям представлен в таблице 6.

Таблица 6 – Численный состав предприятия

Должность	Количество человек	Оклад(руб)	Итого(руб)
Директор	1	20000	20000
Зам	1	1500	15000
Секретарь	1	1300	13000
Курьер	1	7000	7000
Бухгалтер	1	13000	13000
Уборщик	1	5000	5000
Охрана	2	8000	8000
Программист	3	13000	36000
Итого			170000

Таким образом, заработная плата в месяц всем сотрудникам составляет 170000 рублей.

7.2 Структура управления

Структуру управление предприятия можно просмотреть на рисунке 1.

Директор

Программист

Зам

Секретарь

Бухгалтер

Охрана

Курьер

Уборщик

Рисунок 1 – Структура управления на предприятии

---

7.3 Расчет планового фонда заработной платы

Общая заработная плата всех работников рассчитывается по формуле:

З_г=З_м*12, (4)

где З_м – заработная плата за месяц.

Средняя заработная плата за год рассчитывается по формуле:

З_с=З_г/количество человек (5)

З_г=170000*12=2040000 (руб.)

З_с=2040000/11=185455 (руб.)

Таким образом, среднегодовая заработная плата составила 185455 рублей.

---

8 Правовое обеспечение деятельности фирмы

ООО - наиболее распространенная организационно-правовая форма. Учредителями общества с ограниченной ответственностью может быть один (несколько) человек. Его уставный капитал состоит из определенных долей в соответствии с учредительными документами. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Этим ООО существенно отличается от ПБОЮЛ, ведь индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем имуществом, в том числе и тем, которое не использует в предпринимательской деятельности.

ООО является полноценным юридическим лицом, которое имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Обязательными условиями деятельности ООО являются наличие круглой печати, содержащей его полное фирменное наименование на русском языке и указание на местонахождение общества, а также наличие уставного капитала общества, который не может быть меньше 10 тыс. руб.

Характерной чертой ООО является то, что количество его учредителей, как правило, не превышает двух-трех человек, хотя законодательством установлен максимальный предел количества участников общества - пятьдесят человек. Учредителем ООО может быть как физическое, так и юридическое лицо. Однако оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. ООО как организационно-правовая форма идеально для ведения семейного бизнеса.

Создание ООО несколькими лицами подразумевает существование доверительных и устойчивых отношений между ними, иначе управлять обществом будет трудно. Как правило, участники общества принимают решения совместно или путем голосования. Управлять обществом может один человек -генеральный директор или исполнительный орган. Все эти моменты прописаны в учредительных документах общества - уставе и учредительном договоре.

Организация бизнеса в виде общества с ограниченной ответственностью позволит привлекать не только кредитные средства, но и дополнительные инвестиции в виде вклада в уставный капитала. Однако любое изменение собственников потребует внесения изменений в учредительные документы с последующей регистрацией. Процедура смены участников ООО предполагает, что участники имеют преимущественное право на покупку долей при отчуждении этих долей третьим лицам. Важно помнить, что любой участник ООО в любой момент имеет право выйти из общества и потребовать выплату стоимости своей доли. При отсутствии взаимопонимания между участниками ООО это может привести практически к краху общества.

---

Плюсы ООО:

- ответственность ограничена суммой вклада. В сравнении с ПБОЮЛ, где предприниматель несёт полную ответственность по долгам своим личным имуществом, здесь учредитель рискует лишь в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставной капитал общества.

- можно в любое время выйти из общества.

- управляет обществом директор.

Минусы ООО:

- участников не более 50-ти. Это не важно, так как к тому времени, как вы соберёте вокруг себя более пятидесяти человек, выбор организационно-правовой формы для вас будет вторичным.

-при выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества. Здесь риск вполне реальный, так как менее морально ответственный партнёр, почуяв неладное, может выйти, забрав из общества крупную сумму как раз в тот момент, когда она может спасти ситуацию. Деятельность ООО регулируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ.

---