Файл: Хозяйство железных дорог многоотраслевое, состоящее из подвижного состава, ремонтной базы, пути и искусственных сооружений, станционных и линейных зданий, устройств электроснабжения, автоматики и связи и т д.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 187
Скачиваний: 1
целесообразности создания и применения новой техники, реконструкции и мер по совершенствованию производства перевозок и улучшению условий труда. Экономическая эффективность капитальных вложений и новой техники в общем виде определяется, как отношение между затратами и результатами, как итоговый показатель качества экономического развития отрасли, предприятия. Капитальные вложения есть одно из условий научно-технического прогресса и средства для его осуществления, и вместе с тем роста производительности труда.
Для железных дорог наиболее эффективным будет такой вариант уровня развития техники, технологии и организации перевозок при котором обеспечивается полное, современное и высококачественное удовлетворение потребности клиентов и населения в перевозках с наименьшими затратами на единицу перевозочной работы.
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕХНИЧЕСКОЙ ОСНАЩЕННОСТИ ДИСТАНЦИИ СИГНАЛИЗАЦИИ И СВЯЗИ
Автоблокировка
Дистанция сигнализации, централизации и блокировки включает в себя четыре станции (А, Б, В, Г) и три участка (А-Б, Б-В, Б-Г). Длина участков дана и она составляет 110 км для участка А-Б, 92 км для участка Б-В, 90 км для участка Б-Г. Среднее расстояние между сигналами на всех участках 1,5 км.
Таблица 1 – Техническая оснащенность дистанции сигнализации и связи
| | А-Б | Б-В | Б-Г |
| Количество промежуточных станций | 7 | 8 | 8 |
| Количество стрелок ЭЦ на одной станции | 7 | 6 | 10 |
| Количество стрелок МКУ | | | 7 |
| Количество переездов с автоматической сигнализацией | 10 | 11 | 12 |
Так как участок Б-Г оборудован ПАБ с ключевой зависимостью на промежуточных станциях, рассчитываю и стрелки МКУ:8 ×10= 80 стрелок на участке Б-Г.8 × 10 = 80 стрелок МКУ на участке Б-Г.Произведен расчет количества светофоров на участке А-Б, на перегоне длиной 110 км с двухпутным односторонним движением приходится 2 светофора на каждые 1,5 км пути.На станциях количество светофоров принять из расчета два светофора на каждую стрелку.49 × 2 =98 светофоров на участке А-Б.Аналогично рассчитаны светофоры на участке Б-В:48 × 2 = 86светофоров на участке Б-В.На участке Б-Г однопутное двухстороннее движение, поэтому на каждые 1,5 км пути приходится 2 светофора, то есть один на каждое направление; на станциях количество светофоров принять из расчета 2 светофора на каждую стрелку.80 × 2= 160светофоров на участке Б-Г.Таблица 2– Техническая оснащенность
| | А-Б | Б-В | Б-Г |
| Количество стрелок | 49 | 48 | 80 МКУ 80 |
| Количество светофоров | 98 | 86 | 160 |
| | А-Б | Б-В | Б-Г |
| Количество реле | 1725 | 1601 | 2212 |
| Количество трансформаторов | 548 | 502 | 632 |
| Количество выпрямителей | 201 | 190 | 266 |
Количество пар поездов на участках А-Б-В = 39, Б-Г = 93. Электрическая централизацияКоличество стрелок на каждой станции: А = 55, Б = 84, В = 38, Г = 69.Количество стрелок МКУ на станциях – 0.Количество светофоров: А = 45, Б = 78, В = 32, Г = 51.Количество приборов на одну стрелку принять: 20 реле, 1 выпрямитель, 1 трансформатор. В итоге получены значения: Ст. А – 1100 реле и по 55 выпрямителя и 55 трансформатора;Ст. Б – 1680 реле и по 84 выпрямителя и 84 трансформатора;Ст. В – 760 реле и по 38 выпрямителей и 38 трансформаторов;Ст. Г – 1380 реле и по 69 выпрямителей и 69 трансформаторов.2 РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО И ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ШТАТА, ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ХОЗЯЙСТВА СИГНАЛИЗАЦИИ И СВЯЗИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ СУЩЕСТВУЮЩИХ И ВНОВЬ ВВОДИМЫХ УСТРОЙСТВ АВТОМАТИКИ И ТЕЛЕМЕХАНИКИИзвестно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.Поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться и осуществляться кадровая политика, направленная на достижение следующих целей:
-
создание здорового и работоспособного коллектива; -
повышение уровня квалификации работников предприятия; -
создание трудового коллектива оптимального по возрастной,половой структуре и уровню квалификации;
-
создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на имеющуюся обстановку, чувствовать и внедрять все новое и передовое и умеющего смотреть далеко вперед.
При расчете штата для обслуживания устройств СЦБ нужно учитывать также и дополнительные затраты труда на участках с повышенной интенсивностью движения поездов.Нормативы численности работников дистанции СЦБ приведены в таблице 4.Таблица 4
| | Стрелки ЭЦ | Стрелки МКУ | переезд | 1-путный АБ, км. | 2-путный АБ, км. | ПАБ, перегоны. |
| ШНС | 1 на 6 ШН | -//- | -//- | -//- | -//- | -//- |
| ШН | 24 | 43 | 12 | 32 | 19 | 9 |
| ШЦМ | 35 | 67 | 25 | 59 | 37 | 27 |
| Наименование должности | Контингент | Тарифная ставка | Доплата за | Премия | Районный коэф. | Итого в месяц на одного работника | Итого в месяц | |
| Праздн. | Ночные | |||||||
| ШНС | | | - | - | | | | |
| ШН | | | - | - | | | | |
| ШЦМ | | | - | - | | | | |
| Итого | | | - | - | | | | |
| Наименование должности | Контингент | Тарифная ставка | Доплата за | Премия | Районный коэф. | Итого в месяц на одного работника | Итого в месяц | |
| Праздн. | Ночные | |||||||
| ШНС | | | - | - | | | | |
| ШН | | | - | - | | | | |
| ШЦМ | | | - | - | | | | |
| Итого | | | - | - | | | | |