Файл: Програма тренинга эффективные переговоры.odt

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 75

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Если четкий, работающий критерий не может быть найден, есть еще три реальных выхода:

- фокус на общие интересы;

- стороны выдвигают альтернативные предложения;

  • работа с «первоначальным предложением».




        • Попытайтесь найти общие интересы

        • Попытайтесь добиться как можно больше альтернатив

        • Внесите «первоначальное предложение»

        • Дайте друг другу возможность получить преимущество



        • Прогресс посредством нового предложения

        • Прогресс посредством исследовательской группы

        • Развертывание во время тупиков:

- старайтесь получить как можно больше разноплановой информации вместо того, чтобы ее корректировать и негативно оценивать

- определите проблемы, послужившие причиной тупика, вместо того, чтобы обвинять и угрожать;

- будьте более спонтанными нежели официальными, более конструктивными, повторяться — не всегда полезно;

- сделайте акцент на равноправии и взаимозависимости (например, исследуя негативные последствия продолжающегося тупика), не показывайте своего превосходства либо непреклонности;

- лучше показать, что вы разочарованы, нежели изображать равнодушие;

  • лучше прерваться и искать неформальных контактов, чем высиживать до конца встречи.


3-м стратегическим группам:

1. Рассматривайте одновременно несколько вопросов.

2. Не занимайтесь каждой проблемой отдельно, «жонглируйте» ими одновременно, чтобы прийти к оптимальному пакету соглашений.

3. Лучше подойти к повестке дня с размахом, чем копаться в глубинах тех пунктов, где не так уж легко достичь соглашения.
Простейшая процедурная тактика, при помощи которой можно добиться этого соглашения, сформулирована в условии, что ничего не будет завершено до тех пор, пока не будет детально обсуждено.