ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 1200
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1. МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС. МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ЯЧЕЙКА МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОМПЛЕКСАМедико-производственный комплекс - часть системы здравоохранения, непосредственно связанная с материально-вещественным производством продукции, товаров и оказания услуг материально-вещественной природы, используемых в процессе медицинских научных исследований, при профилактике болезней, лечении, поддержании и восстановлении здоровья, проведении санитарно-противоэпидемических мероприятий.В таком восприятии медико-производственный комплекс включает: - специализированное производство фармацевтических товаров и готовых лекарственных средств, обеспечение необходимых условий их применения; - производство медицинской техники, применяемой в научно-исследовательских, лечебно-профилактических организациях и в домашних условиях; - производство средств и изделий медицинского назначения (перевязочных материалов, средств протезирования, предметов по уходу за больными, оптики и др.) на специализированных предприятиях, цехах, участках; - оказание метериально-вещественных услуг по уходу за больными, транспортирование больных; - санитарная обработка и очистка территорий; - обеспечение материальных условий деятельности медицинских организацийЭкономика указанных видов медико-производственной деятельности обладает высокой степенью общности с экономикой материального производства и материальных услуг в целом, поэтому к ней применимы общие закономерности экономики и управления производственными объектами и процессами.Медицинское производство, функционирование организаций медико-производственного комплекта отличается следующими особенностями:- исключительно высокой социальной значимостью производимой продукции; -значительной наукоемкостью продукции (особенно в сфере био- и информационных технологий); - необходимостью частого изменения, расширения и обновления номенклатуры выпускаемой продукции, вызванной, помимо прочего, активной импортной экспансией; - длительностью процессов разработки новых фармацевтических субстанций и создания новых лекарственных средств (как абсолютно оригинальных, так и получаемых на основе уже имеющихся субстанций) и производственных циклов в фармацевтическом производстве; -разнообразием, многостадийностью, сочетанием периодических и непрерывных технологических процессов; -высокими требованиями к качеству, надежности, безопасности продукции.
Специфики медико-производственного комплекса проявляется также в его развитых производственных связях с предприятиями машиностроения, приборостроения. химической и нефтехимической, легкой пищевой промышленности, сельского хозяйства, транспорта. Основу российского медико-производственного комплекса составляет его промышленный компонент в виде предприятий фармацевтической промышленности и производства медицинской техники.2. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛАЧеловек – центральная и определяющая фигура любого производственного процесса. Без его участия, творческой и объединяющей функции все без исключения производственные операции – функционирование механизмов, орудий и предметов труда - мертвы и безжизненны.Предметом экономики является анализ формирования человеческого капитала предприятия. Экономика труда рассматривает процесс функционирования рынка труда и его результаты, изучая как меняется поведение продавцов и покупателей рабочей силы при изменении цен, зарплат, прибылей, условий труда и других факторов. Социология формирования человеческого капитала как специальная социологическая теория представляет собой органическое единство экономического (трудового) сознания и поведения (деятельности) людей как субъектов производственной жизни и производственной среды. Содержание социологии не конструируется произвольно - оно само отражает реально сложившуюся ситуацию: работник включается в трудовой процесс посредством реализации своего сознания, своей деятельности (поведения) в зависимости от условий окружающей его среды.3. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯИнновационная деятельность - это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения качества продукции, совершенствования технологии и организации производства.Инновационная деятельность включает: - выявление проблем предприятия; - осуществление инновационного процесса; - организацию инновационной деятельности. Главная предпосылка инновационной деятельности предприятия состоит в том, что все существующее стареет. Поэтому необходимо систематически отбрасывать все то, что износилось, устарело, стало тормозом на пути к прогрессу, а также учитывать ошибки, неудачи и просчеты. Для этого на предприятиях периодически необходимо проводить аттестацию продуктов, технологий и рабочих мест, анализировать рынок и каналы распределения. Иными словами, должна проводиться своеобразная рентгенограмма всех сторон деятельности предприятия. Это не просто диагностика производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его продукции, рынков и т.д. На ее основе руководители должны первыми подумать о том, как самим сделать свою продукцию (услуги) морально устаревшей, а не ждать, пока это сделают конкуренты. А это, в свою очередь, будет побуждать предприятия к инновациям. Практика показывает: ничто так не заставляет руководителя сосредоточиться на инновационной идее, как осознание того, что производимый продукт уже в ближайшем будущем окажется устаревшим.
Для осуществления предприятием инновационной деятельности, оно должно иметь такие структуру и настрой, которые способствовали бы созданию атмосферы предпринимательства и восприятия нового как благоприятной возможности.4. ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ БАЛАНСА НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОГО ПРЕДПРИЯТИЯВ качестве критериев для оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий используются следующие показатели: - общий коэффициент ликвидности; - коэффициент обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами; - коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.Основанием для признания структуры баланса неудовлетворительной, а предприятия неплатежеспособным является наличие одного из условий: 1. Если общий коэффициент ликвидности на конец отчетного периода имеет значение ниже нормативного (1,5) 2. Если коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на конец отчетного периода имеет значение ниже нормативного (0,3).Общий коэффициент ликвидности (Клик) рассчитывается по формуле:
лик. (норм) - нормативное значение общего коэффициента ликвидности; 6- период восстановления платежеспособности, мес.; Т- отчетный период, мес.Если Кв. п. > 1, то у предприятия есть реальная возможность восстановить свою платежеспособность, и, наоборот, если Кв. п. < 1 - у предприятия нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность в ближайшее время.Если предприятие признается неплатежеспособным, а структура его баланса неудовлетворительной, то выбирается один из двух вариантов решений: - проведения реорганизационных мероприятий для восстановления его платежеспособности; - проведения ликвидационных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.В процессе последующего анализа должны быть детально изучены пути улучшения структуры баланса предприятия и его платежеспособности и приняты конкретные меры.
1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИРазвитие здравоохранения, рост материальных, финансовых и трудовых затрат на медицинскую помощь ставят перед экономикой здравоохранения задачу не только оценки роли и эффективности этой отрасли в общественном производстве, но и требуют от науки поиска путей максимального эффекта при минимальных затратах всех видов ресурсов. При этом понятие эффективности медицинской помощи не следует отождествлять с общеэкономической категорией эффективности, с соответствующими показателями в сфере материального производства. В здравоохранении даже при применении самого квалифицированного труда и использовании современной медицинской техники может быть «нулевой» и даже «отрицательный» результат.Показатели эффективности деятельности медицинских учреждений служат критерием социальной и экономической значимости данной отрасли в развитии общества, В целом на уровне народною хозяйства эффективность здравоохранения выражается степенью влияния и воздействия его на сохранение и улучшение здоровья населения, повышением производительности труда, в предотвращении расходов на здравоохранение и расходов по социальному страхованию и социальному обеспечению, в экономии затрат в отраслях материального производства и непроизводственной сферы, увеличением прироста национального дохода.При анализе деятельности здравоохранения как сектора народного хозяйства оценивают такие результирующие показатели, как медицинский, социальный и экономический эффект здравоохранения.Медицинский эффект здравоохранения может оцениваться показателями, определяющими уровень и характер заболеваемости и ее тенденциями, числом заболевших и здоровых лиц; показателями, характеризующими объем и качество медицинской помощи, удовлетворенность населения качеством медицинской помощи и т. д.Социальный эффект здравоохранения может измеряться такими показателями, как продолжительность, качество жизни, демографические сдвиги (рождаемость, смертность, естественный прирост населения и т. д.). Совершенно очевидно, что социальный эффект здравоохранения связан с удовлетворением потребности населения в здоровье и одновременно зависит от изменения многих социально-экономических факторов в стране. Социальный эффект здравоохранения потенциально связан с экономическим, так как одним из его результатов является воспроизводство рабочей силы.
Специфики медико-производственного комплекса проявляется также в его развитых производственных связях с предприятиями машиностроения, приборостроения. химической и нефтехимической, легкой пищевой промышленности, сельского хозяйства, транспорта. Основу российского медико-производственного комплекса составляет его промышленный компонент в виде предприятий фармацевтической промышленности и производства медицинской техники.2. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛАЧеловек – центральная и определяющая фигура любого производственного процесса. Без его участия, творческой и объединяющей функции все без исключения производственные операции – функционирование механизмов, орудий и предметов труда - мертвы и безжизненны.Предметом экономики является анализ формирования человеческого капитала предприятия. Экономика труда рассматривает процесс функционирования рынка труда и его результаты, изучая как меняется поведение продавцов и покупателей рабочей силы при изменении цен, зарплат, прибылей, условий труда и других факторов. Социология формирования человеческого капитала как специальная социологическая теория представляет собой органическое единство экономического (трудового) сознания и поведения (деятельности) людей как субъектов производственной жизни и производственной среды. Содержание социологии не конструируется произвольно - оно само отражает реально сложившуюся ситуацию: работник включается в трудовой процесс посредством реализации своего сознания, своей деятельности (поведения) в зависимости от условий окружающей его среды.3. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯИнновационная деятельность - это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения качества продукции, совершенствования технологии и организации производства.Инновационная деятельность включает: - выявление проблем предприятия; - осуществление инновационного процесса; - организацию инновационной деятельности. Главная предпосылка инновационной деятельности предприятия состоит в том, что все существующее стареет. Поэтому необходимо систематически отбрасывать все то, что износилось, устарело, стало тормозом на пути к прогрессу, а также учитывать ошибки, неудачи и просчеты. Для этого на предприятиях периодически необходимо проводить аттестацию продуктов, технологий и рабочих мест, анализировать рынок и каналы распределения. Иными словами, должна проводиться своеобразная рентгенограмма всех сторон деятельности предприятия. Это не просто диагностика производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его продукции, рынков и т.д. На ее основе руководители должны первыми подумать о том, как самим сделать свою продукцию (услуги) морально устаревшей, а не ждать, пока это сделают конкуренты. А это, в свою очередь, будет побуждать предприятия к инновациям. Практика показывает: ничто так не заставляет руководителя сосредоточиться на инновационной идее, как осознание того, что производимый продукт уже в ближайшем будущем окажется устаревшим.
Для осуществления предприятием инновационной деятельности, оно должно иметь такие структуру и настрой, которые способствовали бы созданию атмосферы предпринимательства и восприятия нового как благоприятной возможности.4. ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ БАЛАНСА НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОГО ПРЕДПРИЯТИЯВ качестве критериев для оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий используются следующие показатели: - общий коэффициент ликвидности; - коэффициент обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами; - коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.Основанием для признания структуры баланса неудовлетворительной, а предприятия неплатежеспособным является наличие одного из условий: 1. Если общий коэффициент ликвидности на конец отчетного периода имеет значение ниже нормативного (1,5) 2. Если коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами на конец отчетного периода имеет значение ниже нормативного (0,3).Общий коэффициент ликвидности (Клик) рассчитывается по формуле:
-
Клик.=
Текущие активы - Расходы будущих периодов
Текущие пассивы - Доходы будущих периодов
-
Кв. п.=
Текущие активы - Текущие пассивы
Текущие активы
-
Кв. п..=
Клик 1 +
6
(Клик 1 – Клик 0)
Т
Клик (норм)
лик. (норм) - нормативное значение общего коэффициента ликвидности; 6- период восстановления платежеспособности, мес.; Т- отчетный период, мес.Если Кв. п. > 1, то у предприятия есть реальная возможность восстановить свою платежеспособность, и, наоборот, если Кв. п. < 1 - у предприятия нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность в ближайшее время.Если предприятие признается неплатежеспособным, а структура его баланса неудовлетворительной, то выбирается один из двух вариантов решений: - проведения реорганизационных мероприятий для восстановления его платежеспособности; - проведения ликвидационных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.В процессе последующего анализа должны быть детально изучены пути улучшения структуры баланса предприятия и его платежеспособности и приняты конкретные меры.
1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИРазвитие здравоохранения, рост материальных, финансовых и трудовых затрат на медицинскую помощь ставят перед экономикой здравоохранения задачу не только оценки роли и эффективности этой отрасли в общественном производстве, но и требуют от науки поиска путей максимального эффекта при минимальных затратах всех видов ресурсов. При этом понятие эффективности медицинской помощи не следует отождествлять с общеэкономической категорией эффективности, с соответствующими показателями в сфере материального производства. В здравоохранении даже при применении самого квалифицированного труда и использовании современной медицинской техники может быть «нулевой» и даже «отрицательный» результат.Показатели эффективности деятельности медицинских учреждений служат критерием социальной и экономической значимости данной отрасли в развитии общества, В целом на уровне народною хозяйства эффективность здравоохранения выражается степенью влияния и воздействия его на сохранение и улучшение здоровья населения, повышением производительности труда, в предотвращении расходов на здравоохранение и расходов по социальному страхованию и социальному обеспечению, в экономии затрат в отраслях материального производства и непроизводственной сферы, увеличением прироста национального дохода.При анализе деятельности здравоохранения как сектора народного хозяйства оценивают такие результирующие показатели, как медицинский, социальный и экономический эффект здравоохранения.Медицинский эффект здравоохранения может оцениваться показателями, определяющими уровень и характер заболеваемости и ее тенденциями, числом заболевших и здоровых лиц; показателями, характеризующими объем и качество медицинской помощи, удовлетворенность населения качеством медицинской помощи и т. д.Социальный эффект здравоохранения может измеряться такими показателями, как продолжительность, качество жизни, демографические сдвиги (рождаемость, смертность, естественный прирост населения и т. д.). Совершенно очевидно, что социальный эффект здравоохранения связан с удовлетворением потребности населения в здоровье и одновременно зависит от изменения многих социально-экономических факторов в стране. Социальный эффект здравоохранения потенциально связан с экономическим, так как одним из его результатов является воспроизводство рабочей силы.