ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 172
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
8 изводственных мощностей предприятия на основе изучения спроса на продук- цию; уровень оплаты труда; влияние налоговой системы на доходность фирмы; условия перехода на выпуск новой продукции, замену или совершенствование выпускаемой.
В основе существования и развития человеческого общества лежит мате- риальное производство. Любое производство может функционировать при нали- чии трех основных элементов:
– предметы труда;
– средства труда;
– собственно труд.
Предметы труда – это сырье, материалы, изделия, части изделий –
т. е. все то, на что направлен труд человека.
Средства труда – это станки, машины, приборы, инструменты, оборудо- вание, оснастка – т. е. все то, с помощью чего осуществляют переработку пред- метов труда. В совокупности предметы труда и средства труда образуют сред- ства производства (см. рис. 1.1).
Средства труда
- оборудование;
- приборы;
- инструменты;
- оснастка;
- заготовки;
- материалы;
- полуфабрикаты;
Предметы труда
- сырьё;
Средства производства ные силы
- умственный;
+ умственный
- физический +
- физический;
Труд
Производитель-
Средства производства
;
Рис. 1.1. Структура производительных сил
Труд – это осознанная, целесообразная деятельность людей, требующая затрат физической и умственной энергий, осуществления работы, завершаю- щейся полезным, нужным результатом. Принято делить труд на физический, требующий мышечных усилий, и интеллектуальный, требующий умственных усилий, но почти всегда оба эти вида трудовой деятельности объединены. Соб- ственно труд и средства производства образуют в совокупности производи- тельные силы или экономический базис, определяющий облик экономической системы.
В процессе труда люди вступают в определенные отношения по поводу производства материальных благ, их обмена, распределения, потребления, ко- торые называют производственными отношениями.
Производительные силы и производственные отношения в их единстве об- разуют способ производства, который выступает в определенной общественно- экономической форме (рабовладельческой, феодальной, капиталистической, со- циалистической). В современных условиях рассматривают две основные экономи- ческие системы: плановую и рыночную, различия которых представлены в табл. 1.1.
9
Таблица 1.1
Различия экономических систем
Виды экономических систем
Формы ведения хозяйства
Формы собственности
Частная
Коллективная
Плановая
Капиталистическая плановая
Социалистическая плановая
Рыночная
Частно-капиталистическая
Социалистическая рыночная
Великий ученый А. Д. Сахаров доказал, что по мере развития общества происходит сближение различных экономических систем и стирание различий между ними. Это обусловлено общностью социально-экономических проблем и наличием единых объективных закономерностей развития.
В современных условиях в мире наиболее широкое распространение по- лучила рыночная экономика, т. е. такая система хозяйствования при которой не- обходимые для жизнедеятельности людей блага производят, обменивают, рас- пределяют свободно посредством товарно-денежных отношений. В промыш- ленно развитых странах нет ни чисто социалистических отношений, когда про- изводством и распределением управляет только государство, ни чисто капита- листических, когда государство вообще не вмешивается в процессы производ- ства и распределения. Современная рыночная экономика – это смешанная эко- номика, в которой производство развивается под воздействием рыночных меха- низмов – спроса и предложения, а государство регулирует эти процессы путем установления правовых основ бизнеса и контролирует путем разработки и осу- ществления различных социальных и политических программ. Следовательно, смешанная экономика представляет собой сложнейший организм, обладающий разнообразными механизмами внутреннего (рыночного) и внешнего (государ- ственного) регулирования.
Рассмотренные выше основные элементы материального производства на машиностроительном предприятии являются ресурсами, которые обеспечивают эффективность деятельности при рациональном их использовании. Главной це- лью работы предприятия выступает получение прибыли и максимальное удов- летворение потребностей общества. Поэтому любое предприятие представляет собой форму проявления предпринимательской деятельности. В соответствии с
Гражданским Кодексом (ГК) РФ предпринимательская деятельность – это са- мостоятельная инициативная деятельность граждан и их объединений, направ- ленная на получение прибыли. Эту деятельность граждане осуществляют на свой риск и под свою имущественную ответственность, с использованием на- емного труда, как предприятие, или без использования наемного труда, как ин- дивидуальная деятельность.
В машиностроении, ввиду специфики выпускаемой продукции, приме- няемых орудий труда и организации производственных процессов, преобладает предпринимательская деятельность в форме предприятия с использованием на- емного труда.
10
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения обще- ственных потребностей и получения прибыли [7]. Предприятие наделено пра- вом юридического лица, является коммерческой организацией, которая может быть создана в форме: хозяйственного товарищества или общества, производст- венного кооператива, государственного или муниципального унитарного пред- приятия (см. главу 2). Предприятие самостоятельно прогнозирует, планирует и осуществляет свою деятельность, самостоятельно подбирает поставщиков сы- рья, материалов и комплектующих изделий, находит потребителей своей про- дукции, распоряжается выпускаемой продукцией и полученной прибылью, ос- тавшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других платежей.
Об эффективности работы предприятия можно судить по анализу дина- мики технико-экономических показателей (ТЭП) деятельности. Между основ- ными элементами машиностроительного производства (предметами труда, средствами труда и рабочей силой) существует определенная пропорциональ- ная зависимость, дающая возможность сопоставлять их расход с результатами работы – выпуском продукции и объемом продаж. Для оценки эффективности производства часто применяют систему ТЭП, которая представлена в табл. 1.2 в виде матрицы.
Таблица 1.2
Основные показатели эффективности производства
Подлежащее
Ска зуем ое
Рабочая сила Р,
чел.
Ф, тыс. руб.
Средства труда
М, тыс. руб.
Предметы труда
В, тыс. руб.
Результаты труда
Рабочая сила (чис- ленность или затра- ты рабочего време- ни) Р, чел.
Показатели трудоёмкости
Показатели фондоёмкости
Средства труда (ос- венные фонды Ф,
новные производст- тыс. руб.
Показатели материалоёмкости траты) М, тыс. руб.
(материальные за-
Предметы труда
Результаты труда
(выпуск или реали- зация продукции)
В, тыс. руб.
Показатели выработки продукции
Р/Р
Р/Ф
Р/М
Р/В
Ф/В
Ф/Р
Ф/Ф
Ф/М
М/Р
М/М
М/Ф
М/В
В/Р
В/Ф
В/М
В/В
11
Матрица построена по принципу деления показателей, стоящих в ее «под- лежащем» (Р, Ф, М, В), на показатели, стоящие в ее «сказуемом» (Р, Ф, М, В), где Р – рабочая сила (численность рабочих или затраты рабочего времени),
Ф – средства труда (основные производственные фонды (ОПФ) в денежном вы- ражении), М – предметы труда (материальные затраты в денежной форме),
В – результат труда (выпуск продукции или выручка от реализации продукции в денежной форме).
Матрица имеет главную диагональ (в табл. 1.2. выделена пунктирной ли- нией), которая разделяет матрицу на две части. Показатели над главной диаго- налью относят к показателям «емкости» (трудоемкость – Р/В, фондоемкость –
Ф/В, материалоемкость – М/В). Они характеризуют повышение эффективности производства, если имеют тенденцию к снижению. Все показатели под главной диагональю относят к показателям отдачи (отдача труда, т. е. производитель- ность труда – В/Р, фондоотдача – В/Ф, материалоотдача – В/М). Они характе- ризуют повышение эффективности производства, если имеют тенденцию к уве- личению.
В основе эффективности хозяйственной деятельности лежит интенсифи- кация производства. Количественное соотношение показателей экстенсивности и интенсивности экономического развития предприятия выражают в показате- лях использования производственных и финансовых ресурсов. Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов Р, Ф, М. Показатели интенсивности развития – качественные показа- тели использования ресурсов, т. е. производительность труда (или трудоем- кость), материалоотдача (или материалоемкость), фондоотдача (или фондоем- кость продукции) и т. д.
Рассмотренная матрица может быть расширена за счет включения в нее других показателей, например: себестоимость продукции, амортизация основ- ных фондов, прибыль, выпуск продукции в натуральном измерении и др.
При анализе показателей матрицы за ряд лет (в динамике по отношению к базовому году) выявляют темпы изменения экстенсивности показателей и их влияние на темпы изменения интенсивных показателей, что представлено в табл. 1.3.
Таблица 1.3
Расчет изменения показателя эффективности производства в зависимости
от изменения экстенсивных показателей использования ресурсов
(на примере материалоемкости продукции)
Показатели
Годы
1 2 3 4 1. Материальные затраты М, тыс. руб. 1000 1375 1674 2000
Индекс изменения М 100 138 167 200 2. Выпуск продукции В, тыс. руб. 2000 2500 3100 3900
Индекс изменения В 100 125 155 195 3. Материалоемкость продукции М/В 0,500 0,550 0,540 0,513
Индекс изменения М/В 100 110 108 103
12
Индекс изменения показателей рассчитывают по формуле:
100
Z
Z
I
баз i
p i
j i
, (1.1) где p
i
Z , баз i
Z – абсолютное значение i-го показателя соответственно в расчетном и базовом годах, ед. изм.
На основе этого расчета можно определить темпы изменения показателей по формуле: j
i j
i
I
– 100, (1.2) где j
i
– темп изменения i-го показателя в j-м году, %.
Среднегодовой темп изменения показателя находят по зависимости:
m
100
I
m
1
j i
i
, (1.3) где m – число лет (месяцев, кварталов) исследуемого периода.
Для наглядности можно построить график изменения показателей по ин- дексам или темпам по форме рис. 1.2.
1 2
3 4
200 150 100
М
В
М В
I
%
годы
Рис. 1.2. График изменения исследуемых показателей
В рассмотренном примере эффективность производства должна характе- ризоваться снижением материалоемкости продукции и при анализе данных табл. 1.3 и по графику (рис. 1.2) видно, что на втором году намечается благо- приятная тенденция к снижению материалоемкости.
Общая оценка динамики важнейших экономических показателей имеет предварительный характер и дает возможность, не раскрывая внутреннего со- держания показателя и влияющих на него факторов, охарактеризовать в наибо- лее существенных чертах работу предприятия в целом, в том числе с точки зре- ния повышения эффективности деятельности. Сравнение показателей отчетного
13 года с соответствующими показателями предыдущих лет и базового года дает представление как о характере экономического развития, так и о его темпах.
Для более глубокого анализа эффективности используют определенную систе- му показателей, отражающую взаимосвязь факторов, источников и конечных результатов хозяйственной деятельности.
Вопросы для самопроверки
1. Что означает термин «экономика»?
2. Какие виды экономических систем Вам известны? В чем их главное отличие?
3. В чем сущность предпринимательской деятельности?
4. Назовите показатели, характеризующие эффективность хозяйственной деятельности.
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
2.1. Виды организационно-правовых форм предприятий
В РФ существует огромное количество разнообразнейших предприятий.
Отличаются они друг от друга размерами, разнообразием видов продукции и способами владения собственностью. В качестве показателей размера предпри- ятия обычно используют количество работающих на нем людей, объем выпус- каемой продукции (оказываемых услуг), размер капитала.
Однако наиболее важным признаком классификации хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики является деление хозяйствующего субъекта по признаку организационно-правовых форм предприятий.
Проводимая в стране экономическая реформа невозможна без соответст- вующих организационно-правовых структур, которые регламентируются госу- дарством через ГК РФ.
ГК РФ содержит понятия «коммерческая организация» и «некоммерче- ская организация».
Коммерческая организация в качестве основной цели своей деятельности преследует извлечение прибыли. Некоммерческая организация не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, и если по- лучает прибыль, то ее не распределяют между участниками организации.
Ведущее место в рыночной экономике принадлежит коммерческим орга- низациям, которые создаются в форме (см. рис. 2.1):
– хозяйственных товариществ;
– хозяйственных обществ;
– производственных кооперативов;
– государственных и муниципальных унитарных предприятий.
14
Коммерческие предприятия
Хозяйственные товарищества общества
Хозяйственные кооператив
Производственный
Государственные и муниципальные предприятия унитарные
С
доп ол нит ел ьной ответственно стью
С
ограниченной
Акционерны е
об щества ответственно стью товар ищество
Полное хозяйственное
С
доп ол нит ел ьной ответственно стью ного ведения
На праве хозя йс тв ен
- ного ведения
На праве оператив
-
Открытые
Закрытые
Рис. 2.1. Структура организационно-правовых форм коммерческих предприятий [8]
2.2. Хозяйственные товарищества
Хозяйственные товарищества признаются ГК РФ как отдельные разно- видности субъектов предпринимательских отношений и имеют свои юридиче- ские и организационные признаки, которые отличают их от хозяйственных обществ.
В соответствии с действующим законодательством в РФ можно образо- вывать два вида хозяйственных товариществ: полное товарищество и товари- щество на вере (коммандитное товарищество).
Полное товарищество – коммерческая организация, участники которого несут ответственность по его обязательствам своим имуществом (ст. 69 ГК РФ).
Полное товарищество – это одновременно хозяйственное товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Из этого следует, что такое товарищество является договорным объединением, поскольку его создают для осуществления деятельности на ос- нове учредительного договора, который подписывают все участники товарище- ства. Поэтому при регистрации полного товарищества предъявление Устава в регистрационную палату не требуется, так как данный документ не предусмот- рен действующим законодательством для коммерческих организаций данного типа.
Закон предъявляет определенные требования к содержанию учредитель- ного договора. Предписания закона обязательны и участники полного товари- щества при составлении учредительного договора должны строго руководство- ваться соответствующими законоположениями.
15
В учредительном договоре полного товарищества указывают как общие для всех юридических лиц сведения, так и те, которые отражают специфику именно полного товарищества. К первой группе сведений относят:
– порядок совместной деятельности по созданию товарищества;
– условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности;
– место нахождения;
– адрес и др.
Ко второй группе:
– размер и состав складочного капитала;
– размер долей каждого из участников в складочном капитале;
– положения об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов и др.
Особенностью полного товарищества является то, что для его образова- ния необходимо наличие складочного капитала. Он необходим, во-первых, для того, чтобы полное товарищество могло быть зарегистрировано, поскольку на- личие такого условия прямо предусмотрено действующими нормативными ак- тами о порядке регистрации юридических лиц. Складочный капитал выполняет роль уставного капитала. Во-вторых, складочный капитал полного товарищест- ва образует его имущественную базу, без которой невозможна или будет за- труднена предпринимательская деятельность товарищества. В-третьих, скла- дочный капитал выполняет роль гарантии для кредиторов, т. е. тех лиц, кото- рые вступают в различные имущественные отношения с полным товарищест- вом, заключая с ним договоры. Поэтому в случае невыполнения своих обяза- тельств взыскание по долгам будет в первую очередь обращено на имущество в виде складочного капитала, которое закреплено за полным товариществом как юридическим лицом. В-четвертых, наличие складочного капитала необходимо для того, чтобы участники имели четкие ориентиры при распределении прибы- ли и убытков, так как их делят пропорционально доле каждого из участников в складочном капитале.
Вместе с тем убытки полного товарищества могут быть такими, что при- ведут к полной утрате складочного капитала. Тогда и в этом еще одна, пожа- луй, самая существенная особенность правового статуса полного товарищества, убытки будут возмещаться за счет имущества полных товарищей. Ответствен- ность участников в данном случае будет, во-первых, субсидиарной (дополни- тельной).
Субсидиарная ответственность – дополнительная ответственность участ- ников товарищества по его обязательствам. Она наступает тогда, когда полно- стью утрачивается складочный капитал, либо складочного капитала полного товарищества недостаточно для погашения долгов.
Во-вторых, ответственность участников является солидарной.
Солидарная ответственность – ответственность, основанная на принципе:
«Один за всех и все за одного».
Суть солидарной ответственности состоит в том, что тот, кто терпит убытки от неисполнения или ненадлежащего исполнения договора, может