Файл: Учебное пособие Ульяновск Улгту 2011.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 176

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

21 имущество, соответствующее такой стоимости (ст. 93 ГК РФ). Кроме этого, приобретателем доли или ее части может выступить само общество как юриди- ческое лицо, что влечет за собой уменьшение уставного капитала. Такие по- следствия наступают, когда общество не сумело реализовать купленную долю ни остальным участникам, ни посторонним лицам.
Правовой режим доли участника в уставном капитале не исчерпывается перечисленными признаками и процедурами. Законодательством и Уставом ре- гулируются также и вопросы перехода доли в уставном капитале по наследству, а также к правопреемникам юридических лиц, которые являются участниками обществ с ограниченной ответственностью.
Неотчуждаемым и неограниченным правом каждого из участников явля- ется право его выхода из состава участников общества. Это право он может осуществить в любое время, независимо от того, согласны или не согласны с этим остальные участники. При выходе ему должна быть выплачена стоимость части имущества, которая соответствует его доле в уставном капитале ООО.
Процедура выхода и порядок выплаты причитающихся сумм регулируются ГК
РФ, специальным законом об ООО и учредительными документами. Надо иметь в виду то обстоятельство, что выход одного из участников не влияет на дальнейшую судьбу общества. Если даже в его составе останется одно лицо
(физическое или юридическое), то оно продолжает свою деятельность, по- скольку оснований для его ликвидации нет.
Общество с ограниченной ответственностью является юридическим ли- цом. Управление делами общества осуществляется через специально образуе- мые для этой цели органы юридического лица. Основные принципы организа- ции и деятельности органов управления ООО устанавливаются ГК РФ. Более детально вопросы организации управления должны быть урегулированы специ- альным законом.
В соответствии с ГК РФ в обществе должны образовываться органы управления: общее собрание участников; исполнительный орган (директор, президент и другие); ревизионная комиссия.
Общее собрание участников общества является высшим органом управ- ления, который имеет свою исключительную компетенцию. Это означает то, что по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции общего собра- ния, ни один орган управления не может выносить какие-либо решения. Если такие решения вынесены, то они не будут иметь юридической силы. Более того, такие вопросы не только не могут быть рассмотрены другими органами управ- ления по собственной инициативе, но даже не могут быть переданы, делегиро- ваны общим собранием исполнительному органу, например, директору или ди- рекции. Законодательством к исключительной компетенции общего собрания отнесены вопросы: изменение Устава общества, а также размера уставного ка- питала; образование других органов управления обществом; решение вопросов о реорганизации и ликвидации общества и другие.


22
Вопросы, относимые к компетенции общего собрания, определяются за- конодательными актами. Участники общества при составлении Устава должны следовать предписаниям законодательства.
Органы управления общества могут быть как коллегиальными, так и еди- ноличными. Общее собрание – это коллегиальный орган. Количественный со- став исполнительных органов определяется Уставом общества. Из ст. 91 ГК РФ следует, что единоличный орган управления может быть избран как из состава участников общества, так и из третьих лиц. Правовой статус единоличного ис- полнительного органа определяется наряду с гражданским законодательством, еще и законодательством о труде: с директором (президентом и т. д.) должен быть заключен трудовой договор (контракт). В трудовом договоре-контракте определяются права и обязанности директора, срок действия контракта, меры поощрения и ответственности за проступки, совершаемые при исполнении тру- довых обязанностей, дополнительные основания для его увольнения. Порядок заключения трудового договора и его расторжения регулируют на основании ст. 15 – 40, 254 Кодекса Законов о труде РФ (КЗоТ РФ). Кроме того, граждан- ское законодательство определяет условия деятельности и ответственности ли- ца, выступающего от имени организации, а таким лицом во многих случаях яв- ляется руководитель. Он должен действовать в интересах представляемого им общества добросовестно и разумно, и обязан по требованию учредителей воз- местить убытки обществу, если иное не предусмотрено законом или договором.
Прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью
Прекращение деятельности ООО возможно вследствие его реорганизации либо ликвидации. Оба основания имеют самостоятельное значение и на их ха- рактеристике следует остановиться более подробно.
Реорганизация ООО может быть осуществлена по решению его учреди- телей. В случаях, прямо предусмотренных законодательством, общество может быть реорганизовано в принудительном порядке. Так, в соответствии со ст. 19
Закона РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» реорганизация возможна и в принудительном порядке по решению антимонопольного органа. При этом решение о принудительном раз- делении (выделении) коммерческой организации принимается при совокупно- сти определенных условий, предусмотренных ст. 19 названного закона: воз- можности организационного и территориального обособления его структурных подразделений; отсутствия между структурными подразделениями тесной тех- нологической взаимосвязи; возможности юридических лиц в результате реор- ганизации самостоятельно работать на рынке определенного товара.
Законодательство определяет следующие формы реорганизации общест- ва: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. При пре- образовании возникает правопреемство, т. е. переход части прав к вновь обра- зованным юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом и передаточным актом. Реорганизация в виде преобразования означает изменение


23 организационно-правовой формы. Так, ООО может быть преобразовано в ак- ционерное общество или производственный кооператив (ст. 92 ГК РФ).
Общество с ограниченной ответственностью считается реорганизован- ным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момен- та государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого юридического лица, общество считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении дея- тельности присоединительного юридического лица. Ликвидацию ООО осуще- ствляют в соответствии со ст. 61 – 65 ГК РФ. Эти правила являются общими для всех юридических лиц. Например, общество признается несостоятельным
(банкротом), что влечет за собой его ликвидацию. Такое решение может при- нять, например, арбитражный суд.
Для проведения ликвидации юридического лица создают ликвидацион- ную комиссию, которая и осуществляет все необходимые мероприятия. Ликви- дация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – пре- кратившим существование после внесения об этом записи в единый государст- венный реестр юридических лиц (ст. 63 ГК РФ). Детально вопросы, связанные с несостоятельностью (банкротством), регулируются специальным Законом РФ
«О несостоятельности (банкротстве) предприятий».
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – коммерческая организация, участники которой в отличие от ООО, солидарно несут субсиди- арную ответственность по ее обязательствам в размере кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.
Общество с дополнительной ответственностью обладает рядом общих признаков и особенностей, в сравнении с ООО. Общим для этих обществ является:
– ОДО может быть учреждено одним или несколькими лицами;
– уставный капитал ОДО также разделяется на доли, размер которых оп- ределяется учредительными документами.
В остальном к ОДО применяются нормы закона, действующие в отноше- нии ООО, за рядом исключений, которые обусловлены специфическими черта- ми этой организации. Во-первых, в отличие от ООО участники общества с до- полнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответствен- ность своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, определяемых учредительными документами общества. Во-вторых, в том случае, когда один из участников становится несостоятельным (банкротом) его ответственность по обязательствам общества распределяется между осталь- ными участниками пропорционально их вкладам. В учредительных документах может быть предусмотрен и иной порядок распределения ответственности.
В заключение отметим, что развитие процесса перерегистрации фирм и предприятий в ООО и ОДО, а также возникновения новых ООО и ОДО сопро- вождается сложными и противоречивыми проблемами как внутри обществ, так и при взаимодействии их на рынке с партнерами, государственными структу- рами. Общества несут большие материальные и моральные издержки в связи со


24 слабой подготовкой предпринимателей в области правового обеспечения биз- неса. Вот почему следует постоянно углублять знания и практический опыт в использовании ООО и ОДО для предпринимательской деятельности.
2.4. Акционерное общество
Понятие акционерного общества (АО) раскрывается в п.1 ст. 96 ГК РФ и п.1 ст. 2 Федерального закона РФ «Об акционерных обществах».
Акционерное общество – коммерческая организация с уставным капита- лом, распределенным на определенное число равных долей, права на которые фиксируются в ценных бумагах – акциях.
Акция – ценная бумага, удостоверяющая обязательные права акционера на долю в уставном капитале АО.
Как правило, уставный капитал АО разделяется на большое количество долей и право на каждую такую долю находит фиксацию в ценной бумаге – акции.
Под понятием «акционер» имеют в виду гражданина или юридическое лицо, являющееся владельцем акций и зарегистрировавшееся в реестре акцио- неров общества. Одна акция отражает право на одну долю в уставном капитале.
Приобретение акции у акционерного общества (покупка) означает внесение по- купателем стоимости доли в уставный капитал АО. Стоимость акции, равная сумме денег вносимых в уставный капитал, называется номинальной стоимо- стью акции, она указывается на самой бумаге.
После покупки акции приобретатель обращается в АО с требованием о внесении изменений в реестре (списке) акционеров данного общества с тем, чтобы в реестре был указан новый владелец акции вместо прежнего и, как только такие изменения будут осуществлены, приобретатель становится полно- правным акционером.
Акция, как ценная бумага, может продаваться самим акционером. В дан- ном случае цена продаваемой акции может быть отличной от ее номинальной цены. Если дела у АО идут хорошо, цена его акций растет, и их тогда продают по цене много большей, чем номинальная стоимость. А если дела идут плохо, например, АО находится на грани несостоятельности (банкротства), тогда ак- ции могут продаваться по цене ниже, номинальной стоимости. В таких случаях акционеры пытаются уже избавиться от бумаг и спасти хотя бы какую-то сум- му своих денег. Разницу между номинальной стоимостью акций и той, по кото- рой ее продают сами акционеры, называют
курсовой разницей
Скупка акций по более низкой цене и продажа по более высокой является способом увеличения капитала за счет спекуляции акциями. Тут возможны и взлеты, и падения. Нередко бывает, что в обществе возникает такое явление, как «акционерная горячка», определенный ажиотаж вокруг акций и многие фи- зические и юридические лица скупают акции, пытаясь быстро и легко обога- титься, при этом не изучив истинного положения в том или ином АО.


25
По общему правилу, каждый желающий может приобрести такое количе- ство акций, которое возможно исходя из его покупательной способности. Вме- сте с тем, Уставом АО могут быть установлены ограничения количества акций, принадлежащих одному акционеру. Таким образом, закон ограничений не ус- танавливает, однако сами акционеры вправе установить для своего общества такое правило. Оно позволяет, например, сохранить элементы демократичности в процессе принятия решений. Если же таких пределов нет и у одного акционе- ра или нескольких акционеров оказывается большое количество акций – кон- трольный пакет, тогда к нему или к ним переходят все нити управления.
Это связано с тем, что при голосовании учитывается не количество самих акционеров, а число акций, и действует принцип: одна акция – один голос. По- этому вполне вероятно, что решение будет принято в пользу узкого круга ак- ционеров, владеющих большинством акций, в то время как акционеры, обла- дающие незначительным количеством акций, несмотря на свой численный пе- ревес, не смогут оказать влияния на принятие решения.
Акционерное общество является юридическим лицом и имеет в собствен- ности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество самостоятельно отвечает по своим обязательствам. Акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимо- сти (номинальной) принадлежащих им акций. То есть, кроме тех денег, которые были уплачены акционерному обществу за акции, акционеры более не отвеча- ют по его обязательствам. Именно это обстоятельство и привлекает к участию в
АО, поскольку акционеры хорошо понимают, что могут потерять лишь те сред- ства, что пошли на оплату акций, в то время как доход по акциям (дивиденды) может быть весьма значительным.
Дивиденды – часть чистой прибыли общества, выплачиваемая акционеру соответственно количеству принадлежащих ему акций.
Акционерное общество вправе заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными федеральным законом. Отдельными видами деятельности, перечень которых устанавливается также федеральным законом, общество мо- жет заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Учредительным документом АО является Устав, требования которого обязательны для исполнения всеми акционерами. При разработке Устава ак- ционеры включают в него только такие правила, которые не противоречат дей- ствующему законодательству. В Уставе АО должны содержаться, в частности, следующие сведения:
– наименование общества;
– место нахождения;
– размер уставного капитала;
– порядок формирования уставного капитала;
– права и обязанности акционеров и др.