Файл: Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 600
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИфедеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ–ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ»ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕЗаведующий кафедрой № 85
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
Руководитель
Санкт – Петербург 2023г СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1Эффективность деятельности организации как экономическая категория и пути ее повышения 5
1.2. Методические способы оценки эффективности деятельности 17
1.3. Система показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 25
2.1 Краткая характеристика ПАО "Завод "Ладога" 25
2.2. Анализ эффективности деятельности ПАО "Завод "Ладога" 26
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 45
3.1. Пути улучшения эффективности деятельности предприятия 45
3.2. Оценка предложенных мероприятий финансово-хозяйственного состояния предприятия ПАО "Завод "Ладога" 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
ВВЕДЕНИЕУсловие успешного развития предприятие – объективное выявление результатов осуществляемой им деятельности. В числе наиболее актуальных экономических вопросов следует выделить оценку эффективности. Полемика в научной среде по вопросу практических, методических, теоретических аспектов соответствующего вопроса продолжается на протяжении длительного времени. Затруднения при решении данного вопроса усиливаются в т.ч. в силу того, что существует множество факторов, влияющих на деятельность субъектов хозяйствования, и данные факторы могут воздействовать на компанию в различных компаниях. В этой связи сегодня продолжают оставаться значимыми вопросы, связанные с выработкой методических подходов к оценке эффективности исходя из учета всего спектра влияющих на результаты деятельности компаний факторов.
На современном этапе, в ситуации, когда условия хозяйствования характеризуются повышенным динамизмом, для компаний существенное значение имеют вопросы, связанные с увеличением эффективности финансово-хозяйственной деятельности, т.е. с повышением независимости в финансовом отношении, производительности трудовой деятельности персоналом, обеспечением роста конкурентоспособности продукции, сокращением затрат. Вышеуказанные обстоятельства обуславливают актуальность данного исследования. Объект исследования - ПАО "Завод "Ладога"Предметом исследования является – деятельность ПАО "Завод "Ладога" и его эффективность. Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению эффективности деятельности ПАО "Завод "Ладога"Исходя из поставленной цели сформулированы следующие задачи:
Вопросы, относящиеся к оценке экономической эффективности, представляют собой задачи, связанные с оптимизацией систем. Решение данных вопросов предполагает необходимость учета как количественной динамики финансовых показателей, в т.ч. прибыли, так и положительных качественных изменений [43 – C.76]. Понятие экономической эффективности в виде качественного понятия может использоваться при управлении по результатам в силу того, что обеспечивает возможность менеджеру исходить из необходимости максимизировать результат.В отношении соотнесения результата с затратами следует отметить, что эффективность может возрастать при сокращении обеспечивающих достижение того же результата затрат. При этом получаемая прибыль будет носить краткосрочный характер, тогда как реальный экономический рост будет отсутствовать [31 – C.143]. Лишь в том случае компания имеет возможность увеличивать конкретные преимущественно, если учитывается значительное число показателей, имеющих не только количественный, но и качественный характер.При этом последние являются весьма многообразными. Подобные показатели могут быть связаны с успешным изменением направлений деятельности, увеличением числа покупателей, более полным учетом имеющихся у потребителей потребностей, и др.В этой связи возникла тенденция в понимании сущности экономической эффективности, при которой эффективность рассматривается в виде показателя, отражающего верность движения в направлении результата, а не непосредственный результат исследования, имеющий количественное выражение. В качестве эффективного компания рассматривается при подобном подходе в случае, если она на протяжении продолжительного периода движется в верном направлении.Оперативное получение значительной прибыли в общем случае при долгосрочном развитии на инновационной основе не представляется возможным. В то же время подобное развитие ориентировано на будущее, и в этой связи рассматривается как более перспективное.Многие компании наряду с реализацией инновационного подхода развитию, предусматривающего качественное изменение затрат, производственных ресурсов, обладают резервами по использованию уже существующих ресурсов, к примеру, имеющихся производственных технологий.
| Д-р экон. наук, проф. | | | | А.С. Будагов |
| должность, уч. степень, звание | | подпись, дата | | инициалы, фамилия |
| на тему | Разработка рекомендаций по |
| повышению эффективности деятельности предприятия | |
| | |
| Выполнена | Кузьминой Екатериной Викторовной |
| фамилия, имя, отчество студента в творительном падеже | |
| по направлению подготовки | 38.03.02 | | Менеджмент |
| | код | | наименование направления |
| | |||
| наименование направления | |||
| направленности | 03 | | Управление человеческими ресурсами |
| | код | | наименование направленности |
| | |||
| наименование направленности | |||
| Студент группы № | 8824Кз | | | | Е.В. Кузьмина |
| | | | подпись, дата | | инициалы, фамилия |
Руководитель
| Доцент, к.э.н. | | | | Н.Н. Трофимова |
| должность, уч. степень, звание | | подпись, дата | | инициалы, фамилия |
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1Эффективность деятельности организации как экономическая категория и пути ее повышения 5
1.2. Методические способы оценки эффективности деятельности 17
1.3. Система показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 25
2.1 Краткая характеристика ПАО "Завод "Ладога" 25
2.2. Анализ эффективности деятельности ПАО "Завод "Ладога" 26
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 45
3.1. Пути улучшения эффективности деятельности предприятия 45
3.2. Оценка предложенных мероприятий финансово-хозяйственного состояния предприятия ПАО "Завод "Ладога" 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
На современном этапе, в ситуации, когда условия хозяйствования характеризуются повышенным динамизмом, для компаний существенное значение имеют вопросы, связанные с увеличением эффективности финансово-хозяйственной деятельности, т.е. с повышением независимости в финансовом отношении, производительности трудовой деятельности персоналом, обеспечением роста конкурентоспособности продукции, сокращением затрат. Вышеуказанные обстоятельства обуславливают актуальность данного исследования. Объект исследования - ПАО "Завод "Ладога"Предметом исследования является – деятельность ПАО "Завод "Ладога" и его эффективность. Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению эффективности деятельности ПАО "Завод "Ладога"Исходя из поставленной цели сформулированы следующие задачи:
-
Исследовать сущность понятия эффективность. -
Сформулировать современные методы оценки деятельности. -
Изучить актуальные тенденции рынка г. Санкт – Петербург и Ленинградской области. -
Оценить финансовое состояние деятельности ПАО "Завод "Ладога" -
Дать комплексную и интегральную оценку деятельности ПАО "Завод "Ладога" -
Разработать мероприятия по улучшению деятельности предприятия с целью повышения эффективности.
-
Эффективность деятельности организации как экономическая категория и пути ее повышения
Вопросы, относящиеся к оценке экономической эффективности, представляют собой задачи, связанные с оптимизацией систем. Решение данных вопросов предполагает необходимость учета как количественной динамики финансовых показателей, в т.ч. прибыли, так и положительных качественных изменений [43 – C.76]. Понятие экономической эффективности в виде качественного понятия может использоваться при управлении по результатам в силу того, что обеспечивает возможность менеджеру исходить из необходимости максимизировать результат.В отношении соотнесения результата с затратами следует отметить, что эффективность может возрастать при сокращении обеспечивающих достижение того же результата затрат. При этом получаемая прибыль будет носить краткосрочный характер, тогда как реальный экономический рост будет отсутствовать [31 – C.143]. Лишь в том случае компания имеет возможность увеличивать конкретные преимущественно, если учитывается значительное число показателей, имеющих не только количественный, но и качественный характер.При этом последние являются весьма многообразными. Подобные показатели могут быть связаны с успешным изменением направлений деятельности, увеличением числа покупателей, более полным учетом имеющихся у потребителей потребностей, и др.В этой связи возникла тенденция в понимании сущности экономической эффективности, при которой эффективность рассматривается в виде показателя, отражающего верность движения в направлении результата, а не непосредственный результат исследования, имеющий количественное выражение. В качестве эффективного компания рассматривается при подобном подходе в случае, если она на протяжении продолжительного периода движется в верном направлении.Оперативное получение значительной прибыли в общем случае при долгосрочном развитии на инновационной основе не представляется возможным. В то же время подобное развитие ориентировано на будущее, и в этой связи рассматривается как более перспективное.Многие компании наряду с реализацией инновационного подхода развитию, предусматривающего качественное изменение затрат, производственных ресурсов, обладают резервами по использованию уже существующих ресурсов, к примеру, имеющихся производственных технологий.