Файл: Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия.docx

Соответственно, получение полезного эффекта на основе ресурсов, которыми компании уже обладают, обеспечивается в недостаточной мере.

В подобных условиях на основе изучения экономической эффективности и реализации необходимых мероприятий возможно обеспечение полного использования имеющихся ресурсов.

При этом полное использование связано с оптимальным, а не с предельно возможным использованием ресурсов.

Подобный подход можно продемонстрировать на примере использования земель сельскохозяйственного назначения – возможность их непрерывного использования отсутствует, некоторые земли в обязательном порядке должны простаивать определенное время без использования.

В то же время подобные простои должны быть обоснованными, и в случае полного использования ресурсов должны отсутствовать земли, которые простаивают безосновательно.

Таким образом, и на предприятиях реального сектора не должны быть в наличии избыточные или пустующие рабочие места, производственные мощности, которые предприятие не использует [38 – C.198].

Требуется дифференцировать экономические категории результата и эффективности. В отличие от эффективности, возможно существование негативного результата.

Эффективность при этом может быть:

• 
  экономической, связанной с оптимальным достижением результатов деятельности финансово-хозяйственного характера, выражающейся количественно в форме прибыли;
  
• 
  экологической, связанной с оптимальной защитой природной среды
  
• 
  технической, связанной с выполнением в отношении продукции качественных, количественных требований;
  
• 
  социальной, связанной с удовлетворением имеющихся у всех работников предприятия социальных потребностей.
  

Ряд исследователей рассматривают экономическую эффективность в виде соотношения общих экономических результатов компании и общих затрат, являющегося наиболее выгодным.

Согласно определению, представленному М.К. и А.М. Жемчуговыми, эффективность представлена в виде определяемой посредством соотнесения эффекта с позволившими добиться данного эффекта затратами результативности проекта, операции, процесса.

Экономическая эффективность выступает в виде эффективности средств, которые направлены на осуществление определенной экономической деятельности. Оценка экономической эффективности производится исходя из экономических результатов, достигнутых при осуществлении вышеуказанной деятельности [45 – C.376].

---

Применительно к эффективности как экономической категории возможно выделение определенных особенностей в виде:

- потребности во внедрении компанией с учетом остроты конкурентного противостояния в современных условиях системы, которая будет обеспечивать постоянное оценивание эффективности и определение мер для ее повышения;

- необходимости учета при оценке экономической эффективности как ее соответствия предусмотренным значениям, так и превышения или как минимум равенства эффективности прочих рыночных субъектов;

- использования показателей финансового характера при оценке экономической эффективности, с учетом достигнутых в предшествующих периодах результатов и ориентацией при оценке указанных показателей на долгосрочные перспективы развития компании.

Ведущий показатель оценки экономической эффективности представлен в виде прибыли. Рост прибыли на основе сокращения затрат отражает увеличение эффективности осуществляемой компанией деятельности. Эффективность следует анализировать исходя из представленных в отчетности за предшествующие периоды сведений.

Следует отметить присущие традиционному подходу к определению эффективности предприятия негативные и позитивные аспекты [33 – C.87]:

- негативные аспекты связаны с тем, что существуют сложности в сопоставлении показателей, характеризующих эффективность ряда компаний в силу отличий в реализуемой ими учетной политике, с узкой направленностью, недостаточном учетом связанных с привлечением капитала затрат, отсутствием учета риск-факторов и ограниченной информативностью;

- позитивные аспекты представлены в виде значительного числа примеров использования соответствующего подхода применительно к различным предприятиям, отсутствие сложных алгоритмов расчетов, детально проработанной методической основы, доступности необходимой для определения значений показателей информации, универсальности применения и простоты использования [38 – C.102].

В качестве соотношения между комплексом результатов и средствами, которые затрачены на то, чтобы соответствующие результаты бил достигнуты, экономическая эффективность выражается формулой (1):

, ( 1)

В данной формуле У являются отдельными эффектами, Х – средствами, затраченными на достижение соответствующих эффектов, Е – экономической эффективностью.

---

Каждый из эффектов формируется вследствие влияния конкретных факторов экономического и иного характера.

В целях выявления эффективности существенную роль имеют критерии, на основе которых проводится их оценка. Критерии представлены в виде признаков, которые отражают присущие конкретному процессу, явлению определяющие особенности. При оценке экономической эффективности компании в качестве ведущего критерия выступает достижение наибольших экономических ресурсов при обоснованном использовании ресурсов и наименьших затратах.

Для оценки эффективности используются показатели, которые характеризуют соотношение между результатами и затратами. Характеризующие деятельность компании показатели представлены в виде чистого дохода, валовой прибыли, объема выпуска продукции.

Выделяются следующие категории ресурсов, затрат, которые используются для того, чтобы достигать результаты осуществляемой субъектами хозяйствования деятельности финансово-хозяйственного характера.

1. Ресурсы могут быть: финансовыми, материальными (в виде оборотных и основных средств), трудовыми, а также товарными (в виде фондов обращения).

2. Затраты могут являться текущими и единовременными (последние представлены средствами, которые направлены на формирование фондов обращения, оборотных, основных средств).

Исходя из поставленных целей производится определение показателей, которые на основе соотнесения результатов с ресурсами либо затратами отражают различные аспекты эффективности.

В процессе оценки эффективности используется комплекс показателей, состав которого определяется применительно ко всем уровням управления экономикой исходя из присущей организации особенностей (в отношении подразделений компаний, отдельных компаний, объединений, отраслей, экономики в целом).

Формирование комплекса отражающих эффективность, качество деятельности компаний обуславливает потребность в том, чтобы провести их предварительную классификацию.

С учетом данного обстоятельства следует отметить определяющее значение составляющих основу классификации критериев. Данные критерии представлены в виде:

1. Уровня, применительно к которому используются показатели. Применительно к предприятиям, объединениям осуществляется дифференцированное построение комплекса показателей.

2. Функционального предназначения показателей. Согласно данному критерию производится выделение показателей, характеризующих качество деятельности компаний, и показателей, отражающих эффективность данной деятельности. Показатели, отражающие качество, являются выражением уровня решения задач, достижения целей. Показатели, отражающие эффективность, основываются на соотнесении результатов с ресурсами, затратами. Соответственно, в данном случае требуется выявлять результаты – эффекты, соотносить их с ресурсами или затратами, требующимися, чтобы данный результат был обеспечен.

---

3. Значимости показателей. Согласно соответствующему критерию производится выделение показателей, являющихся основными, и показателей вспомогательного характера. Первые используются в процессе оценки в первую очередь, тогда как цель использования вторых – дополнение, уточнение показателей, являющихся основными.

4. Степени обобщения. Согласно соответствующему признаку производится выделение обобщающих и частных показателей. Первые отражают деятельность компании в целом, тогда как вторые используются для выявления степени использования конкретных ресурсов, для характеристики отдельных аспектов осуществляемой компанией деятельности.

Частные показатели являются отражением эффективности использования затрат единовременного и текущего характера, использования трудовых ресурсов, оборотных и основных активов. Также они отражают качество работы, связанной с совершенствованием управления, и др.

На основе классификации производится определение конкретных показателей, используемых в дальнейшем для того, чтобы определять эффективность деятельности кампаний, качество данной деятельности.

Выделяется сравнительная и общая эффективность производства. Определение общей эффективности производится применительно к конкретному периоду. Данная эффективность отражает экономический эффект в соотнесении с величиной затрат в целом.

В качестве измерителя затрат труда на единицу продукции в таких видах измерения, как стоимостное либо натуральное, выступает показатель трудоемкости. При этом определение данного показателя производится исходя из фонда времени работающего, численности трудовых ресурсов. Соответствующий показатель позволяет оценивать объем произведенной продукции в норма-часах.

Формула для определения значения данного показателя:

(2)

В данной формуле ВП является объемом выпущенной продукции,

F – фондом времени трудовой деятельности одного работающего

где ТР – трудовыми ресурсами.

Показатель трудоотдачи, величины результата, который приходится на единицу трудовых ресурсов, носит наименование выработки. Определение значения данного показателя проводится следующим образом:

, (3)

Формула (4) позволяет определять относительную экономию численности работающих

---

(4)

В данной формуле I является индексом производства, определяемым применительно к отчетному или плановому году в сопоставлении с базисным.

Показатели, характеризующие относительную экономию основных фондов, фондоемкость, фондоотдачу, отражают эффективность использования основных средств.

Величина основных средств, которая приходится на единицу выпущенной за конкретный период продукции, носит наименование фондоемкости. Формула (5) используется для определения значения данного показателя:

, (5)

Результат осуществленной субъектом хозяйствования деятельности производственно-хозяйственного характера на рубль стоимости основных средств именуется фондоотдачей:

, (6)

Формула для определения относительной экономии основных средств следующая:

, (7)

Показатели, которые применяются для того, чтобы оценивать эффективность использования оборотных активов, представлены в виде относительной экономии оборотных средств, оборотной фондоотдачи и оборотной фондоемкости.

В сопоставлении с ресурсным подхода особенность подхода, являющегося затратным, состоит в том, что характеризующие эффективность показатели определяются исходя из части ресурсов, направленной на то, чтобы на протяжении текущего периода производить продукцию (а не исходя из всех имеющихся в наличии ресурсов).

Затратный подход предполагает выделение определенных групп затрат, используемых при определении характеризующих эффективность показателей (инвестиционных затрат, затрат на оплату труда, связанных с использованием оборотных средств материальных затрат, амортизации).

Для оценки затрат труда на предмет их эффективности исопльзуются показатели относительной экономии фонда заработной платы (ФЗП), затратоотдачи, затратоемкости.

Определение заработной платы на единицу продукции – затратоемкости – осуществляется в соответствии с формулой:

, (8)

Результат, который приходится на рубль заработной платы, носит наименование зарплатоотдачи. Формула определения значения данного показателя:

---