Файл: Методическое пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 823
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Приложение 1 Положение о стимулировании труда работников
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Выполнение теоретической части
Выполнение расчетной части работы
Расчет численности рабочих по категориям
Разработка внутрипроизводственной тарифной сетки
Расчет фонда заработной платы работников по категориям
Расчет дополнительной заработной платы
Расчет фонда заработной платы основных рабочих с отчислениями во внебюджетные фонды
Расчет суммы затрат на материалы
3.5.4. Расчет затрат на теплоснабжение
Расчет затрат на текущий ремонт зданий и сооружений
Расчет амортизационных отчислений на здания и сооружения
Расчет амортизационных отчислений на прочие фонды
Смета полных затрат на производство годового объема продукции (работ). Коммерческая себестоимость
Расчет коммерческих (внепроизводственных) расходов
Расчет плановой прибыли от реализации продукции
Расчет технико– экономических показателей работы предприятия
Производительность труда на одного работающего
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная и дополнительная литература
Приложение 7 Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономика организации»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
-
Выполнение вводной части работы
Титульный лист – является первым листом работы, в котором содержится ряд обязательных реквизитов (приложение 1).
Содержание (оглавление) – включает перечень наименований всех разделов и параграфов работы с указанием номеров страниц. Содержание дает наглядное представление о структуре и основных проблемах, освещаемых в работе, позволяет ориентироваться в ней.
Во введении кратко характеризуется рассматриваемая проблема, обосновывается актуальность выбранной темы в науке, обществе или для самого студента.
В обязательном порядке во введении к курсовой работе формулируются объект, предмет, проблема, цели, задачи и методы исследования.
Объект исследования - это то, что будет изучаться. Объект исследования - это процесс или явления, порождающие проблемную ситуацию и избранные для изучения.
Предмет исследования - объект в определенном аспекте, который будет подробно изучаться в процессе написания курсовой работы. Предметом исследования могут быть новые свойства, условия, отношения, функции, содержание, способы и приемы реализации проблем.
Правильно и четко сформулировать цель курсовой работы позволяют проблема, объект и предмет исследования. В качестве ключевых слов при
формулировки цели курсовой работы можно использовать следующие слова: изучить,рассмотреть,разработать,создатьи т.п.
Задачи следует рассматривать как своеобразный алгоритм достижения
цели. Каждая задача может отражать ступень или этап исследования. При написании курсовой работы достаточно сформулировать три объемные задачи, отражающие ход процесса теоретического осмысления и практической разработки, на основе которых делаются выводы, вырабатываются рекомендации. В формулировке задач должно звучать не только, что собирается (или собирался) сделать автор работы, но и для чего.
Во введении обязательно следует указать методы исследования, которые являются необходимым условием достижения поставленной в работе цели. Все методы, используемые традиционно при написании курсовых работ, можно разделить на две группы: теоретические (анализ литературы, обобщение, систематизация и т.п.); практические (наблюдение, эксперимент, тестирование, анкетирование и др.).
В конце вводной части следует описать структуру работы, дать перечень ее элементов и обосновать последовательность их расположения. Объем введения составляет до трех страниц.
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 38
Выполнение теоретической части
Первая глава курсовой работы носит теоретический характер. Здесь необходимо дать определение и кратко охарактеризовать объект и предмет исследования. При описании ключевых понятий по теме исследования можно рассматривать самые различные подходы к их трактовке от «общих» до «частных», используя при этом не только специальную, но и справочно- энциклопедическую литературу. Важно описать общие и выделить существенные характерологические признаки понятия, которые раскрывают его объем, полноту, суть, определяют положение в системе других понятий и его связь с другими явлениями.
Рекомендуется систематизировать все собранные определения и акценты, соблюдая все требования к оформлению цитат. Далее следует показать современное состояние исследуемой проблемы, как она отражается в новейшей учебной и научной литературе, какие существуют подходы,
точки зрения, концепции. Желательно рассмотреть опыт изучения данного вопроса, как в отечественной, так и зарубежной науке.
При написании первой главы используются не только специальная литература, материалы периодических изданий (журналы, газеты), но и законодательные акты и нормативные документы. Ссылка на документы обязательна.
Объем первой главы до 10 страниц. Иными словами, в первой главе курсовой работы рассматривают теоретические и правовые аспекты объекта и предмета исследования.
Теоретическая часть состоит трех пунктов:
-
характеристика предприятия. -
описание организационно-правовой формы предприятия; -
организация труда на предприятии, в соответствии с данными индивидуального задания, содержащего информацию:
В первом пункте раскрываются следующие вопросы: понятие предприятия; виды хозяйственной деятельности с указанием вида, присущего именно данному предприятию. Описывается структура управления предприятия, дается схема структуры управления, с указанием должностей.
Во втором пункте необходимо дать характеристику организационно- правовой формы предприятия, указанную в индивидуальном задании, и описать особенности именно этой формы.
Третий пункт содержит сведения об организации труда на предприятии. Под организацией труда на предприятии понимают конкретные формы и методы объединения людей и техники в производственном процессе, обеспечивающие рациональное использование трудовых ресурсов.
Этот пункт может содержать следующую информацию:
-режим труда и отдыха;
-понятие и формы организации труда;
-понятие производительности труда и трудоемкости;
-структуру кадров предприятия или цеха;
-описание форм и систем оплаты труда работников;
-систему надбавок и доплат;
-систему стимулирования.
Часть сведений описывается в соответствии с индивидуальным заданием. Теоретическую часть необходимо увязать с данными индивидуального задания студента.
При описании режима работы предприятия указываются количество
дней работы предприятия в неделю, количество смен в рабочий день и продолжительность каждой смены. Также в этом пункте дается определение календарного, номинального и режимного фонда времени работы предприятия, которые определяются по данным индивидуального задания.
Номинальный фонд рабочего времени предприятия определяется по формуле:
кг вы пр
Тном режТсм
где кг– календарный фонд времени работы предприятия, дни;
вы– количество выходных дней в календарном году, дни;
пр– количество праздничных дней в календарном году, дни;
реж– количество рабочих смен в день;
Тсм– продолжительность одной смены, ч;
- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 38