Файл: Бизнес-план.А.Максимов,З.Завьялова.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.11.2021

Просмотров: 2826

Скачиваний: 7

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В-восьмых, в управлении учреждениями социально-культурной сферы не утратил своего значения принцип оп­тимального сочетания административного руководства и общественного самоуправления. А это означает, что в разра­ботке хозяйственных экономических решений участвует об­щественность - волонтеры, культактив, партнеры и т. д. Когда счет идет на определенные денежные суммы (затраты, дохо­ды, прибыль), это обстоятельство приобретает особый смысл: деньги зарабатываем вместе - профессионалы и волонтеры, а судьбу прибыли решает администрация [31, с. 43—48].

К сказанному остается добавить, что в социально-культурной сфере трудятся люди особого склада. Повышенная эмоциональность, завышенная самооценка, творческие муки, неудовлетворенность собой и коллегами, честолюбие и амби­циозность — все это необходимо учитывать при составлении бизнес-плана.

9. ИСХОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ

БИЗНЕС-ПЛАНА

Прежде чем заниматься составлением бизнес-плана, сле­дует собрать всю исходную информацию.

Необходимо оценить спрос на товар (работы или услуги), который предлагается производить, и понять, что и кому будет продаваться и почему люди это приобретают. Надо помнить, что люди покупают не просто продукт или услугу, они покупа­ют совокупность определенных преимуществ, разрешая свои потребительские проблемы. Эта совокупность преимуществ включает в себя четыре взаимосвязанных области деятельнос­ти (специалисты по маркетингу называют их маркетинговым комплексом) - характеристики самого продукта, его цену, по­ощрение спроса на данный продукт и место его реализации.

Каждая из областей, в свою очередь, складывается на практике из ряда направлений (см. табл. 2) [31, с. 20].

Таблица 2

МАРКЕТИНГОВЫЙ КОМПЛЕКС - 4Р

Системообра-

зующие понятия

Область практичес­кой деятельности

Основные направления деятельности

Товар (Product)

Товарная политика (Product policy)

Разработка новых товаров. Уг­лубление товарного ассорти­мента. Расширение товарной номенклатуры. Диверсификация товаров. Продление жизненного цикла товаров и др.

Цена (Price)

Ценовая политика (Price policy)

Выбор метода ценообразования. Регулирование цен на товары. Разработка ценовых стратегий

Сбыт (Place)

Сбытовая политика (Place policy)

Развитие сбытовой сети Опти­мизация распределения Выбор каналов товародвижения. Сти­мулирование сбыта и др.

Продвижение (Promotion)

Коммуникацион­ная политика (Pro­motion policy)

Информация и реклама. Пабли­сити. Пабликрилейшнз. Форми­рование спроса

Четыре названных нами области деятельности образуют своего рода систему практического маркетинга, именуемого иначе маркетинговой смесью (marketing mix). А поскольку все четыре составляющих практического маркетинга начинаются, как мы только что имели возможность убедиться, с одной и той же буквы (Р), маркетологи легко согласились и с форму­лой практического маркетинга: М = 4Р.


Только теперь, когда мы имеем представление о содер­жании практического маркетинга, правомерно формулировать свои цели и задачи.

Суть центральной идеи теории маркетинга состоит в том, что рынок включает в себя довольно обособленные подразде­ления (сегменты). Каждый сегмент предъявляет специфичес­кие требования к продукции или услугам. Если предприятие приведет свою продукцию или услуги в соответствие с этими требованиями и сделает это лучше, чем конкуренты, то оно сможет увеличить долю своего участия на рынке и, следова­тельно, увеличить прибыльность. Важным обстоятельством при этом будет определение покупателей - каковы их запросы и как на них выйти, довести до них свою продукцию. Без зна­ния запросов покупателей (клиентов) нельзя оценить сильные и слабые стороны продукции и услуг.

Необходимые данные можно получить, обратившись в соответствующие организации, а можно провести собствен­ные исследования. Источником информации могут стать пуб­ликации отраслевых ассоциаций, правительственные отчеты, статьи в научных журналах, интернет-информация, а также все мероприятия, организуемые учреждениями социально- культурной сферы.

Данные о потенциальных размерах рынка могут обосно­вать те положения делового плана, которые касаются маркетин­га. Они должны содержать информацию о фирмах-конкурентах, торговой наценке, рыночных трендах и перспективах роста.

Производственная информация включает определение производственных потребностей предприятия, зависящих от того, какую продукцию оно собирается выпускать. Большую часть необходимой информации можно получить у произво­дителей аналогичной продукции.

В современном быстро меняющемся мире технологичес­кие аспекты и экономическое окружение могут создать как дополнительные возможности, так и определенные пробле­мы. Обычно развитие технологии позволяет выполнить задачу лучше и с меньшими затратами. Некоторые технологические процессы могут привести к усовершенствованию качества продукции или повышению уровня услуг, другие - к меньшим затратам и большей продуктивности той же работы.

При сборе информации необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  1. в сфере культуры нет ни предмета, ни средств труда, с которыми бы люди вступали во взаимодействие, как это происходит в сфере материального производства. Главное здесь - информационное взаимодействие между людьми, производящими и реализующими культурные ценности, и людьми, их потребляющими. Даже средства массовой ин­формации с их довольно внушительной оснащенностью - не более чем своеобразные каналы передачи информации. В качестве исключения можно назвать немногочисленные специализированные предприятия отрасли, производящие автомобили (автоклубы, библиобусы), театральное оборудо­вание, музыкальные инструменты и прочие атрибуты куль­турно-творческой деятельности;

  2. производственные операции: необходимо установить перечень всех базовых операций, выяснить, нельзя ли пору­чить некоторые из них субподрядчикам, а если можно, то ка­кие и кому;

  3. сырье и материалы: составить список всех видов сырья и материалов, установить название фирм-поставщиков, их ад­реса и ориентировочные цены;

  4. оборудование: составить спецификацию всего необхо­димого оборудования и по каждой единице оборудования вы­яснить, можно ли взять его на прокат (арендовать) или нужно покупать;

  5. помещения: определить потребность в производствен­ных площадях, возможности аренды помещений, их покупки и т. д.;

  6. накладные расходы - на покупку инструментов, спе­цодежды, канцелярских товаров, на оплату счетов за электро­энергию, водопровод, прочие муниципальные услуги, на зара­ботную плату управленческого персонала и т. д.


Имущество фирмы - помещения, машины, оборудова­ние, транспортные средства - может дать представление о том потенциале, которым обладает фирма в данный момент в отношении его расширения без или с привлечением допол­нительных инвестиций, а также в отношении освоения новых сегментов рынка. Важно обратить внимание на сроки амор­тизации имущества, его износ, оценить, когда оно будет нуж­даться в замене. Нужно постоянно следить за эффективностью оборудования, его способностью производить продукцию, тех­нологически отвечающую уровню современных требований.

Финансовая информация необходима для всесторонней оценки финансовых аспектов деятельности фирмы, учрежде­ния культуры. На основании этой информации потенциаль­ные инвесторы будут судить о рентабельности проекта, о том, сколько денег потребуется вложить в проект, чтобы поставить его на ноги и покрыть текущие расходы начального этапа, и о том, каким образом можно получить необходимые средства (выпуск акций, заём и т. п.).

Существует три группы финансовых показателей, кото­рые позволяют оценить жизнеспособность предприятия:

1)прогноз доходов и расходов на первые 2 года;

2)прогноз денежной наличности за тот же период;

3)балансовый отчет фирмы на текущий момент и про­гноз состояния активов и пассивов фирмы на год вперед (ба­лансовый план).

Прогноз расходов и доходов предприятий строится на ос­нове данных об ожидаемом объеме спроса.

Прогноз денежной наличности должен показать способ­ность фирмы, учреждения культуры своевременно оплачивать свои счета. В нем должны быть оценены начальная денежная наличность, ожидаемые поступления и платежи с указанием объемов и сроков.

Балансовый отчет характеризует финансовую ситуацию фирмы на конкретный момент. Он отражает активы (то, чем предприятие владеет), пассивы (его долг) и средства, вложен­ные владельцем фирмы и его партнерами. Информация о ба­лансовом отчете возможна только для действующих фирм, учреждениях.

Вся эта информация отражается в бизнес-плане.

Бизнес-план должен учитывать реальные условия инвес­тиционной политики, действующие в России. Если для проек­та предполагается получить заемные средства от нескольких инвесторов, то необходимо на предварительном этапе иметь информацию об условиях инвестирования. Инвесторы, в том числе и государственные, предъявляют жесткие требования к содержанию проектов, определяют продолжительность крат­косрочных и долгосрочных кредитов, уровень процентной ставки за кредит, минимальные и максимальные объемы кре­дитной суммы.

10. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ БИЗНЕС-ПЛАНА

Опыт практической работы авторов в области планирова­ния деятельности организаций и анализ литературы (Н.А. Ко­лесникова, А.Д. Миронова, 2002; Т.П. Любанова и соавторы, 2004; И.В. Липсис, 1993 и др.) позволили выработать опти­мальную, с нашей точки зрения, структуру бизнес-плана:


  1. концепция бизнеса (резюме);

  2. ситуация в настоящее время и краткая информация о предприятии;

  3. характеристика объекта бизнеса;

  4. исследование и анализ рынка (рынки, конкуренция и среда для бизнеса);

  5. организационный план, в том числе правовое обес­печение;

  6. персонал и управление;

  7. план производства;

  8. план маркетинговых действий;

  9. потенциальные риски;

  10. финансовый план и финансовая стратегия.

Мы не рассматриваем эту структуру как нечто застывшее, она изменяется в зависимости от конкретных целей, задач и объекта бизнеса (см. табл. 3).

Бизнес-план может быть подготовлен менеджером, пред­принимателем, фирмой, группой фирм или консалтинговой организацией. Если у менеджера возникла идея освоить изго­товление нового продукта, оказать новую услугу или просто новый метод организации и управления производством (любая инновация), он предлагает свою идею для бизнес-плана. Если он собирается реализовать свою концепцию самостоятельно (как самостоятельный предприниматель или на основании собственной ответственности), он создает свой бизнес-план.

Кроме авторов концепций, заложенных в бизнес-плане, в его создании активное участие принимают финансисты, знаю­щие особенности кредитного рынка и владеющие информацией о наличии свободных капиталов, риске данного бизнеса. Осно­ву группы специалистов по разработке бизнес-плана состав­ляют экономисты, статистики, системщики. Примерная схема организации разработки бизнес-плана показана на рис. 2.

Таблица 3

СТРУКТУРА БИЗНЕС-ПЛАНОВ В СООТВЕТСТВИИ С ТИПОЛОГИЕЙ ПО ОБЪЕКТАМ БИЗНЕСА

Раздел бизнес-плана

По бизнес- линиям

По предприятию


новому

действующему

развитие

финансовое оздоровление

Концепция бизне­са (резюме)

+

+

+

Общая характерис- тика предприятия

Ситуация в насто­ящее время и крат­кая информация о предприятии

+

+

+

Краткие сведения по плану финан­сового оздоровле­ния

Характеристика объекта бизнеса

+

+

+

Анализ финансо­вого состояния предприятия

Исследование и анализ рынка (рын­ки, конкуренция и среда для бизнеса)

+

+

+

Рынок и конку­ренция

Организационный план, в том числе правовое обеспече­ние


+


Мероприятия по восстановлению платежеспособ­ности и поддержа­нию хозяйствен­ной деятельности

Персонал и управ­ление

+

+

+


План производства

+

+

+

План производства

План маркетинго­вых действий (ком­плекс маркетинга)

+

+

+

Деятельность в сфере маркетинга предприятия

Потенциальные риски

+

+

+


Финансовый план и финансовая стра­тегия

+

+

+

Финансовый план


11. СОСТАВ БИЗНЕС-ПЛАНА

Перечислим составные части бизнес-плана.

  1. Титульный лист.

  2. Резюме (концепция бизнеса).

  3. Описание вида деятельности, продукции (работы или услуги).

  4. Исследование и анализ рынка. Среда для бизнеса.

  5. План маркетинга.

  6. Производственный план.

  7. Организационный план, персонал, управление и пра­вовое обеспечение.

  8. Финансовый план и финансовая стратегия.

  9. Страхование рисков.

10. Приложения.

Все разделы бизнес-плана должны корреспондироваться между собой. Разработка каждого последующего раздела мо­жет привести к корректировке предыдущих. Поэтому разраба­тывается несколько вариантов бизнес-плана.

Следует отметить, что каждый руководитель должен со­ставлять бизнес-план в зависимости от особенностей развития учреждения культуры и исходя из личной оценки достаточ­ности представляемого материала, чтобы убедить инвестора в целесообразности вложения денег именно в данный проект. Одно из главных требований - это анализ сильных и слабых сторон бизнеса, который обеспечивает объективность аргу­ментов проектировщика бизнес-плана.

Каждый раздел бизнес-плана имеет экономическую оцен­ку предлагаемых мероприятий, что обосновывает объектив­ность показателей финансового плана.

11.1. Титульный лист

Титульный лист бизнес-плана является визитной карто­чкой бизнес-проекта и его разработчиков, следовательно, содержит не только название проекта, но и краткую аннотацию сути проекта и его роли в развитии стратегической зоны хозяйствования, выбранной руководством учреждения. Аннотация включает информацию о разработчиках проекта, сфере бизнеса, сроках начала и окончания реализации проекта. Показатели финансирования проекта, возможно в процентах (общая сумма, собственные средства, заемные средства, средства государственной поддержки) желательно указать на титульном листе, несмотря на то, что более детально они представлены в резюме и финансовом плане.

11.2. Резюме (концепция бизнеса)

Резюме - это сжатый, быстрочитаемый обзор информации о намечаемом бизнесе и целях, которые ставит перед собой предприятие либо предприниматель, начиная собственное дело или развивая имеющееся. Резюме является предельно сокращенной версией самого бизнес-плана.

Многие кредиторы и инвесторы любят читать краткое содержание бизнес-плана. Это дает им возможность увидеть важные особенности и преимущества данного проекта перед другими. Резюме, как правило, пишется уже после того, как составлен весь план. Оно должно быть кратким (не более 2-3 страниц) и трактоваться как самостоятельный документ, так как в нем содержатся основные положения всего бизнес-плана.

По содержанию резюме инвестор часто судит о том, стоит ли ему терять свое время и читать бизнес-план до конца, поэтому необходимо четко и весьма убедительно изложить основные положения предлагаемого проекта, чем будет заниматься учреждение, сколько денег потребуется вложить в проект, какой ожидается спрос на продукцию (работы или услуги) и почему данный проект будет успешным, каким образом полученная сумма денег будет возвращена. Из резюме кредиторы и инвесторы должны получить ответы на вопросы: что они получат в случае успешной реализации этого бизнес-плана и каков риск потери ими денег?