Файл: Отчет по практике ( ) Руководитель практики от организации Занина Елена Николаевна.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.11.2023

Просмотров: 94

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Документы, необходимые для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца:

  • Заявление в установленной форме;

  • Документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти, решение суда о признании лица безвестно отсутствующим или объявление его умершим);

  • Документы о страховом стаже кормильца;

  • Документы о среднемесячном заработке кормильца за 2000-2001 года или за 60 месяцев подряд до 1.01.2002 года в течение всей трудовой деятельности.

  • Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, справка жилищных органов или органов местного самоуправления о составе семьи и т.д.)

  • В необходимых случаях решение суда об установлении родственных отношений;

  • Иные документы, удостоверяющие юридические факты, необходимые для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Особенностью назначения пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи в возрасте 18 лет, является факт нахождения на иждивении умершего кормильца. Для этого в Пенсионный фонд России необходимо предоставить:

  • Свидетельство о рождении и его копия;

  • Паспорт и его копия (страницы 1, 2, 14);

  • Справка об учебе (Ф.И.О. полностью, срок обучения, очная форма обучения, приказ о зачислении);

  • Справка из ЖКО о составе семьи;

  • Доход всех членов семьи, совместно проживающих за 12 месяцев перед обращением;

  • Справка из налоговой инспекции, что иждивенец не является частным предпринимателем;

  • Объяснительная от ребенка (бланк заявления в УПФР).

Сроки назначения пенсий:

1. Страховая пенсия по старости назначается:

  • Со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права на указанную пенсию;

  • Со дня следующего, за днем увольнения с работы, если обращение последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.

2. Страховая пенсия по инвалидности назначается:

  • Со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права на указанную пенсию;

  • Со дня установления инвалидности, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня установления инвалидности.


3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается:

  • Со дня смерти кормильца, если обращение последовало не позднее чем через 12 месяцев, со дня его смерти, а при превышении 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Стадии документооборота:

  • Заблаговременная работа;

  • Прием заявления;

  • Назначение пенсии;

  • Выплата пенсии;

  • Передача дела в архив.

Проверка документов, вызывающих сомнение осуществляется такими способами, как:

  • Запрос в УПФР другого района, города;

  • Запрос в архив Челябинской области;

  • Запрос на предприятия, где работал заявитель для подтверждения факта работы.

Отдел назначения и перерасчета пенсионных прав застрахованных лиц прав застрахованных лиц подает запрос в отдел персонифицированного учета в следующих случаях:

  • Если в выписке индивидуального лицевого счета существуют расхождения с трудовой книжкой, т.е. в выписке не указан период работы, который записан в трудовой книжке. В таком случае делается запрос о дополнении индивидуального лицевого счета.

  • Если в выписке указаны периоды работы, но они не указаны в трудовой книжке, то делается запрос уточнение индивидуального лицевого счета.

Запросы о дополнении (уточнении) направляются для исполнения в адрес УПФР городов и районов Челябинской области по месту регистрации (поставки на учет) страхователей. Запросы формируются отдельно по каждому страхователю. Запрос регистрируется в электронном журнале регистрации запросов и ответов о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета застрахованного лица и принимается к исполнению.

Отдел персонифицированного учета в течение 10 дней с даты получения запроса организует соответствующую работу со страхователем по приему от него недостающих индивидуальных сведений.

После назначения пенсии дело проверяется на правильность написания Ф.И.О. с оригиналами документов. Если расхождений нет, то дело подписывается главным специалистом и передается на выплату, если есть расхождения, то дело возвращается специалисту, который произвел расчет на доработку.

В настоящее время управления, оснащенные системой удаленного доступа, работают в режиме просмотра сведений, содержащихся на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, заказывают выписку из индивидуального лицевого счёта, необходимую для назначения, перерасчёта пенсий.



Перерасчёт пенсии – это изменение размера страховой пенсии, установленного при ее назначении.

Перерасчёт размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без заявления пенсионера при наступлении обстоятельств, предусмотренных федеральными законами «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:

  • при установлении группы инвалидности, дающей право на более низкий размер страховой пенсии. Перерасчёт производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была установлена предыдущая группа инвалидности.

Перерасчёт размера установленной пенсии в увеличения производится по дополнительному заявлению пенсионера при наступлении обстоятельств, предусмотренных федеральными законами «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:

  • установление группы инвалидности, дающей право на более высокий размер страховой пенсии;

  • достижение пенсионером 80 летнего возраста.

Перерасчёт может быть произведен без подачи дополнительного заявления, если в заявлении о назначении пенсии было зафиксировано согласие заявителя на осуществление перерасчёта его пенсии при наступлении указанных обстоятельств.

Заявление о перерасчёте пенсии подаётся в территориальный орган ПФР по месту жительства. Рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчёте размера страховой пенсии территориальный орган ПФР в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения, извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все предоставленные им документы.

Перевод с одного вида пенсии на другой производится по заявлению пенсионера.

Обращение за переводом с одного вида пенсий на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию.

По результатам рассмотрения заявления гражданина о переводе с одного вида пенсии на другой, территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации производит расчёт размера пенсии и выносит соответствующее решение. В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все предоставленные им документы.

РАЗДЕЛ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СТРАХОВАТЕЛЯМИ
Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями является структурным подразделением Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе r. Челябинска. Он имеет свою организационную структуру.

Среди задач отдела следует выделить:

  • Обеспечение своевременного и полнообъемного формирования Территориальной (районной) базы застрахованных лиц системе государственного пенсионного страхования и поддержание ее в актуальном состоянии;

  • Осуществление консультативной и разъяснительной работы с представителями страхователей по вопросам персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования;

  • Прием, проверка и контроль индивидуальных сведений о стаже и заработке в части общего трудового стажа застрахованных лиц, о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;

  • Защита конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции и Отделения ПФР.

Отдел обеспечивает прием, камеральную и визуальную проверку индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, заработке застрахованных лиц и контроль за их своевременным представлением, организацию электронного документооборота со страхователями, сверяет данные бухгалтерского учета и персонифицированного учета, организовывает хранение документов персонифицированного учета, ведение электронного архива документов персонифицированного учета, осуществляет работу по применению финансовых санкций за несвоевременное (недостоверное) представление сведений персонифицированного учета, оказывает страхователям и застрахованным лицам консультативно-разъяснительную работу по вопросам персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования, решает другие вопросы, отнесенные к компетенции отдела в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами ПФР, составляет отчетности по формам, установленным ОПФР.


В целях обеспечения деятельности отдел имеет право вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы отдела и Управления ПФР в целом, вносить предложения о поощрениях или привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела, запрашивать и получать в установленном порядке от страхователей независимо от организационно-правовой формы и от структурных подразделений Управления, документы, материалы и информацию, требовать от руководства нормальных условий труда, изучать и вносить предложения по внедрению передового опыта РПРФ и других, требовать от руководства Управления направления специалистов отдела на курсы повышения квалификации, семинары и пр.

Отдел возглавляет начальник отдела, который подчиняется начальнику Управления ПФР. Он назначается и освобождается от занимаемой должности начальником Управления ПФР по согласованию с управляющим отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области.

Все работодатели, осуществляющие свою деятельность не территории Российской Федерации, должны быть зарегистрированы в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Регистрация без обращения с заявлением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляется для следующих категорий страхователей:

  • работодателей – организаций;

  • крестьянских (фермерских) хозяйств;

  • индивидуальных предпринимателей.

Регистрация осуществляется в пятидневный срок с момента представления в территориальные органы Пенсионного фонда России налоговыми (регистрирующими) органами сведений, содержащихся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Таким образом, вышеуказанным категориям страхователей уведомление о регистрации направляются территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Регистрация по заявлению осуществляется:

  • физическими лицами, заключившими трудовые договоры с работниками не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров по месту жительства указанных физических лиц;

  • адвокатами по месту их жительства не позднее 30 дней со дня выдачи удостоверения адвоката;

  • частными нотариусами по месту жительства (по месту осуществления деятельности) не позднее 30 дней со дня получения лицензии на право нотариальной деятельности и документов, подтверждающих его постановку на учет;

  • лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

  • юридическими лицами по месту нахождения своих обособленных подразделений, если эти обособленные подразделения имеют отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.