Файл: Ознакомление и изучение формирования учетной политики организации.docx

Статья 150 ТК РФ. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации. При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

24. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

---

НАЧИСЛЕНИЕ ПРЕМИЙ, ДОПЛАТ И НАДБАВОК


Начисление и перечисление премий, доплат и надбавок оформляется бухгалтерскими проводками:

Дт 44 Кт 70 – начисление премий, добавок, доплат и надбавок в ООО «Би-томо».

Дт 70 Кт 68-1 – начисление НДФЛ на премии, добавки, доплаты и надбавки.

Дт 70 Кт 51 – перечисление на счет сотруднику премии, добавки, доплаты и надбавки.

Дт 68-1 Кт 51 – перечисление в бюджет НДФЛ.

25. 
    ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕМИЙ, ДОПЛАТ И НАДБАВОК
    

Сравним соответствие содержания локальных документов организации ООО «Би-томо» законодательным нормам по расчету премий, доплат и надбавок» в таблице 4 (Приложение №17).

26. 
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУММЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОТРАЖЕНИЕ В УЧЕТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ОПЕРАЦИЙ
    

Составим таблицу, в которой перечислим виды, размер и очередность удержаний из заработной платы (Приложение №18).

Типовые проводки по удержаниям из заработной платы:

Дт 70 Кт 68.01 – удержан НДФЛ;

Дт 70 Кт 76 – удержано по исполнительному листку;

Дт 70 Кт 73 – удержана задолженность работника по выданному займу;

Дт 70 Кт 73 – удержано в возмещение материального ущерба, причиненного сотрудником.

27. 
    НАЧИСЛЕНИЕ И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ДОХОДОВ, НЕ ОБЛАГАЕМЫХ НДФЛ
    

Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ приведен в таблице 6 (Приложение №19).

Проводки по начислению доходов необлагаемых НДФЛ в организации ООО «Би-томо»:

Начисление пособия при рождении ребенка:

Дт 69-1 Кт 70.

Выплачено пособие при рождении ребенка:

Дт 70 Кт 51.

Начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Дт 69-1 Кт 70.

Выплачено пособие при рождении ребенка до 1,5 лет:

Дт 70 Кт 51.

Начислены алименты:

Дт 73 Кт 76-4.

Перечислены алименты на счет получателя:

Дт 76-4 Кт 51.

Начислена материальная помощь сотруднику, не облагаемая НДФЛ:

Дт 44 Кт 70.

Выплачена материальная помощь:

Дт 70 Кт 51.

28. 
    ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    

---

На все виды удержаний составляется приказ, который не имеет законодательно регламентированной формы. В приказе описываются обстоятельства возникновения долга, конкретные основания со ссылками на Трудовой кодекс, а также сумма удержания и ее расчет.

Однако, до того, как вынести приказ, нужно получить письменное подтверждение того, что работник не имеет возражений. Законодатель не обязывает составлять определенный документ, но на практике обычно пишется уведомление об удержании, где предусмотрена графа для подписи сотрудника, либо такую графу делают в самом приказе. Также можно попросить работника подать заявление о том, что он не имеет возражений.

Сперва главный бухгалтер получает документ, на основании которого будет удерживать деньги из заработной платы. К таким документам относятся: исполнительный лист, нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, приказы работодателя и личные заявления работника. Далее бухгалтер:

• 
  составляет план взимания средств – если эти действия будут производиться в течение более чем одного месяца.
  
• 
  заполняет расчетно-платежную ведомость по форме Т-49 после начисления суммы оплаты труда.
  
• 
  Заполняет в бухгалтерском регистре проводки по удержаниям.
  
• 
  Перечисляет удержанные суммы получателям.
  
• 
  Фиксирует номера платежных документов о переводе удержанных средств в специальной книге учета квитанций.
  
• 
  Выдает работнику зарплату за вычетом удержаний.
  

Удержания из заработной платы по инициативе работодателя производятся только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

Общий срок для оформления – месяц с момента, как образовалась задолженность. Порядок оформления предполагает запрос возражений от работника с последующим вынесением приказа, в противном случае – взыскание суммы задолженности по суду.

29. 
    ИЗУЧЕНИЕ СИНТЕТИЧЕСКОГО УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
    

Для ведения синтетического учета оплаты труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н).

На этом счете обобщается информация о расчетах с работниками организации по всем видам оплаты труда

---

, премиям, пособиям, дивидендам и другим выплатам.

Проводки по начислению заработной плате и расчетов по оплате труда:

Дт 44 Кт 70 – Начислена заработная плата.

Дт 70 Кт 68-1 «НДФЛ» – удержан НДФЛ с зарплаты.

Дт 44 Кт 69-1 – начислен страховой взнос по социальному обеспечению.

Дт 44 Кт 69-2 – начислен страховой взнос на пенсионное обеспечение.

Дт 44 Кт 69-3 – отражен страховой взнос на обязательное медицинское страхование.

Дт 44 Кт 69.1-2 – начислен взнос на «травматизм».

Дт 44 Кт 70 – отражено начисление по больничному листу.

Дт 69-1 Кт 70 – начислен расчет по больничному листу в части, возмещаемой ФСС.

Дт 69-1 Кт 51 – уплачены взносы по социальному обеспечению.

Дт 69-2 Кт 51 – уплачены взносы на пенсионное обеспечение.

Дт 69-3 Кт 51 – улачены взносы на обязательное медицинское страхование.

Дт 69-1-2 Кт 51 – уплачен взнос «на травматизм».

30. 
    ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КРЕДИТОВ БАНКОВ
    

Составим таблицу, в которой сравним содержания нормативных и локальных документов учета расходов по кредитам организации (Приложение №19).

31. 
    ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ ЗАЙМОВ
    

Составим таблицу, в которой сравним содержания нормативных и локальных документов учета расходов по займам организации (Приложение №20).

32. 
    ОТРАЖЕНИЕ В УЧЕТЕ ПОЛУЧЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ВОЗВРАТА КРЕДИТА (ЗАЙМА), ПРИВЛЕЧЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКИМ СУБЪЕКТОМ ПОД СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НУЖДЫ
    

Составим бухгалтерские проводки по начислению процентов по займам и кредитам организации:

Дт 51 Кт 67.1 – кредит получен на расчетный счет организации.

Дт 91.2 Кт 67.2 – начислены проценты по кредиту.

Дт 67.2 Кт 51 – оплата процентов.

Дт 67.1 Кт 51 – частичное погашение кредита.

33. 
    ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТОВ ПО ЗАЙМАМ И КРЕДИТАМ
    

Учет займов выданных регулируется ПБУ 19/02 «Учет финансовых вложений».

Для отражения займов в бухучете заимодавец применяет счет 58 «Финансовые вложения». Сумму займа заимодавец отразит в бухгалтерском балансе по строке 1170 «Финансовые вложения».

---

Аналитический учет расчетов по займам (ссудам) ведется в Карточке учета выданных кредитов, займов (ссуд) (ф. 0504057) в разрезе видов заимствований и дебиторов, а также сумм основного долга, начисленных процентов, штрафов и (или) пеней (п. 210 Инструкции N 157н).

Отражение операций по счету осуществляется в Журнале операций с безналичными денежными средствами (ф. 0504071), а в части операций по переоценке сумм заимствований и начислению процентов, пеней (штрафов) - в Журнале по прочим операциям (ф. 0504071) (п. 211 Инструкции № 157н).

Проводки по начислению процентов по займам и кредитам ООО «Би-томо»:

Дт 58 Кт 51 – выдача займа.

Дт 76 Кт 91.1 – начислены проценты по кредиту.

Дт 51 Кт 76 – проценты получены от заемщика.

34. 
    ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПОЛУЧЕНИЯ И ВОЗВРАТА КРЕДИТОВ И ЗАЙМОВ
    

Дт 51 Кт 67.1 – кредит получен на расчетный счет организации.

Дт 91.2 Кт 67.2 – начислены проценты по кредиту.

Дт 67.2 Кт 51 – оплата процентов.

Дт 67.1 Кт 51 – частичное погашение кредита.

35. 
    ИЗУЧЕНИЕ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ИЗМЕНЕНИЮ УСТАВНОГО КАПИТАЛА
    

Порядок формирования уставного капитала регламентируется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Положением по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи», Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и зависит от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта.

В открытых акционерных обществах минимальный размер уставного капитала составляет 1000 МРОТ. Способ формирования - Совокупность вкладов учредителей в денежном выражении (акций по номинальной стоимости) в имущество АО при его организации в размере, зарегистрированном в учредительных документах. На момент регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее, чем на 50%. Время формирования уставного капитала – в течение года с момента регистрации.

В закрытых акционерных обществах формирование капитала происходит по той же схеме, но минимальный размер капитала составляет 100 МРОТ.

---