Файл: Пермский институт железнодорожного транспорта.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 320

Скачиваний: 17

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

2.4 Расчёт численности работников, составление штатного расписания

Штат работников участка (отделения) состоит из рабочих (основных и вспомогательных), руководителей и специалистов. Численность основных рабочих зависит от объема выполняемых работ и трудоемкости ремонтных работ.

Явочное количество основных рабочих – это число рабочих, фактически явившихся на работу, , рассчитывается по формуле (17):



(17)

где ???? – трудоемкость работ в участке, 30 чел/час;

???? – годовой фонд рабочего времени, час.;

Мрем– приведенная программа ремонта локомотивов;

???? – коэффициент перевыполнения норм выработки, 1,14.

Выполним расчет по формуле (17):

ел,

Таким образом, принимаемое явочное количество основных рабочих участка 3 человека.

Списочное количество основных рабочих – это количество рабочих, необходимое для выполнения работ, Чсп, определяется по формуле (18):


,

(18)

где – общее явочное количество основных работников, человек;

???? – коэффициент замещения отсутствующих рабочих, 1,2.

Выполним расчет по формуле (18):



Таким образом, принимаем количество списочных работников участка 4 человека.

Численность административно – управленческих работников и оперативно – производственного персонала определяется штатным расписанием депо. Для ориентировочных расчётов можно принять численность административно – управленческих работников от 8 до 10% от основных производственных рабочих. Определяем численность административно – управленческих работников по формуле (19):

(19)

Где Y – требуемый процент административно – управленческого персонала от числа общих рабочих
, 8%.

Подставив значения в формулу 19, мы получим:



Принимаю 1 мастера 10 разряда, так как на участке должен присутствовать административно-управленческий персонал.

Рассчитываем численность младшего обслуживающего персонала по формуле (20):

, (20)

Где Y – требуемый процент младшего обслуживающего персонала от числа общих рабочих,10%.

Производим расчёт по формуле (20):



Рассчитываем численность уборщиков по формуле (21):

, (21)

Где Y – требуемый процент уборщиков от числа общих рабочих, 5%.

Производим расчёт по формуле (21):



После расчета штата работников составляется штатное расписание участка, т.е. распределяют их по профессиям и должностям. Штатное расписание участка по ремонту токоприемников представлено в таблице 3.

Таблица 3 – Штатное расписание участка по ремонту токоприемников

Наименование профессии

Разряд

Количество работников на смену

Общее количество работников, человек

Условия труда

Административно-управленческий персонал

Мастер

10

1

1

Нормальные

Основные производственные рабочие

Слесарь-электрик

6

1

1

Нормальные

Слесарь-электрик

5

1

1

Нормальные

Слесарь-электрик

4

1

1

Нормальные

Итого:

4 человека

3 Экономическая часть

3.1 План по труду (определение контингента и фонда оплаты труда с расчётом среднего заработка, определение производительности труда и мероприятий по её росту)



Эксплуатационные расходы представляют собой сумму денежных средств, необходимых для выполнения производственной программы. Их планируют по статьям “Номенклатуры расходов основных видов хозяйственной деятельности железнодорожного транспорта” согласно Приказу министра путей сообщения Российской Федерации 29.09.2003 г. № 68 “О номенклатуре расходов основных видов хозяйственной деятельности железнодорожного транспорта” и элементам затрат: заработная плата, отчисления на социальные нужды, материалы амортизационные отчисления электроэнергии и прочие расходы. Минимальный размер труда МРОТ на 2023 год составляет 16242 рублей.

В данном разделе планируются следующие показатели:

-контингент работников участка согласно расчетам пункта 2.4 равен 4 человек;

-среднемесячный заработок работников и фонд заработной платы производственных рабочих, представлена в Таблице 4.

Для того, чтобы найти годовой фонд заработной платы, нам нужно рассчитать заработную плату всего административно-управленческого, основного производственного и подсобного персонала.

Тарифная ставка за 1 час рассчитывается по формуле (20),
(20)
Где, МРОТ – минимальный размер оплаты труда в 2023 году;

165 – средняя норма часов в месяц;

J – коэффициент согласно единой тарифной сетке.

Рассчитаем заработную плату административно-управленческого персонала по формуле (20).

Мастер 10 разряда.

Подставив значения в формулу (20), получаем,

= 400 руб.,

Где 4,06 – это коэффициент J.

Следовательно, можем найти заработную плату без надбавок,

.

Рассчитываем размер месячной премии (30 %),

.

Рассчитываем размер уральского коэффициента с учетом премии (15%),

.

Рассчитываем надбавку за работу в праздничные дни (3,29 %),



Месячная заработная плата ( ) мастера 10
разряда составляет,

.

Годовая заработная плата мастера 10 разряда составляет,

руб.

Рассчитаем заработную плату основного производственного персонала по формуле (22).

Слесарь-электрик 6 разряда.

Подставив значения в формулу (20), получаем,

= 252 руб.,

где 2,56 – это коэффициент J.

Следовательно, можем найти заработную плату без надбавок,

.

Рассчитываем размер месячной премии (20%),

.

Рассчитываем размер уральского коэффициента с учетом премии (15%),

.

Рассчитываем надбавку за работу в праздничные дни (3,29 %),

.

Месячная заработная плата ( ) слесаря-электрика 6 разряда составляет,

.

Годовая заработная плата ( ) слесаря-электрика 6 разряда составляет,

руб.

Слесарь-электрик 5 разряда.

Подставив значения в формулу (22), получаем,

= 236 руб.,

где 2,4 – это коэффициент J.

Следовательно, можем найти заработную плату без надбавок,

.

Рассчитываем размер месячной премии (20%),

.

Рассчитываем размер уральского коэффициента с учетом премии (15%),

.

Рассчитываем надбавку за работу в праздничные дни (3,29 %),

.

Месячная заработная плата ( ) слесаря-электрика 5 разряда составляет,


.

Годовая заработная плата сварщика составляет,

.

Слесарь-электрик 4 разряда.

Подставив значения в формулу (22), получаем,

= 215 руб.,

где 2,18 – это коэффициент J.

Следовательно, можем найти заработную плату без надбавок,

.

Рассчитываем размер месячной премии (20%),

.

Рассчитываем размер уральского коэффициента с учетом премии (15%),

.

Рассчитываем надбавку за работу в праздничные дни (3,29 %),

.

Месячная заработная плата ( ) слесаря-электрика 4 разряда составляет,

.

Годовая заработная плата слесаря составляет,



Таблица 4 - Среднемесячный заработок работников и фонд заработной платы производственных рабочих.

Профессии

Разряд

Кол-во челов

Часовая тарифная ставка, руб.

Норма времении, час

Должностной или тарифный оклад, руб.

Доплаты

Заработная плата одного рабочего в месяц, руб.

Годовой фонд заработной платы всех работников, руб.

Уральская надбавка 15%, руб.

Сумма премии (20%)

Надбавка за работу в ночное время, 40 %

Вредные факторы, 10%

Надбавка за работу в праздничные дни дни, 3,29 %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Административно-управленческий персонал

Мастер

10

1

400

165

66000

9900

19800

-

-

2171

100841

1210092

Слесарь-электрик

6

1

252

165

41580

6237

8316

-

-

1368

58748

704976

Слесарь-электрик

5

1

236

165

38940

5841

7788

-

-

1281

55018

660216

Слесарь-электрик

4

1

215

165

35475

6386

7095

-

-

1167

50123

601476

Итог

3176760 рублей