Файл: Организация обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими сиз. Смывающие и (или) обезвреживающие средства.pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 244
Скачиваний: 5
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Основные требования выдачи СИЗ:(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки "до износа" на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ. Основные требования к использованию СИЗ:(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения. Основные требования к использованию СИЗ:(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
СИЗ, взятые в аренду, выдаются в соответствии с типовыми нормами. При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект СИЗ, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника. Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем - индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)Порядок организации хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и ухода за ними.Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).Порядок организации хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и ухода за ними.В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвре-живания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организа-цией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.6. Металлургическое производство, производство машин, транспортных средств и оборудования
Сапоги с удлинен-ным и укорочен-ным голенищем, полусапогиБотинкиПолуботинкитапочки (сандалии)ТуфлиБахилыГалошиБотыОбувь валянаяСпециальная обувь.Спецобувь предназначена для защиты ног работника от различных механических воздействий, агрессивных сред и производственных загрязнений, воздействия низких или высоких температур и еще целого ряда возможных опасностей.В связи с этим обувь можно разделить на следующие виды:Обувь от общепроизводственных загрязнений (ОПЗ)Термостойкая обувь (Сапоги или ботинки на термостойкой подошве, сапоги для литейщиков, сварщиков и т.д.)Обувь для защиты от воды. Сюда входят сапоги из резины, ПВХ (рыбацкие), а так же полукомби-незоны (забродники),Утепленная или зимняя обувь. Обувь от пониженных температур. Сюда входят валенки, сапоги кожаные утепленные мехом, суконным полотном.Мужская, женская рабочая обувь.Рабочая обувь с "литьевой" подошвой. Это обувь в которой подошва крепиться литьевым методом.Спецобувь с металлическим носом. Ботинки или сапоги в носовой части которых вставлен металлический или термопластовый носок. Предотвращающие ампутацию или дробление пальцев ног.Обувь с повышенными требованиями к чистоте. Различные тапочки, сабо, сандалии для работы в лабораториях.Средства индивидуальной защиты.Классификация средств индивидуальной защитыЗащита рукСредства индивидуальной защиты рук - одно из средств индивидуальной защиты рабочего (рукавицы, перчатки, напалечники, нарукавники и т. д.). В эту категория входят все средства для защиты рук от внешнего физического воздействия, химического. Это рабочие рукавицы, рабочие перчатки, краги, вачеги,защитные и восстанавливающие крема для рук.Защита глаз и лицаЗащита головыЗащита дыханияЗащита слухаЗащита от паденияСредства индивидуальной защиты.Средства индивидуальной защиты глаз и лица к средствам защиты глаз и лица относятся очки, закрытые очки, защитная маска и аналогичные приспособления для защиты от летящих частиц или инородных тел, от активных химических веществ, дымов, лазерного или ультрафиолетового излучения, летящая шайба в спорте. Очень часто поверхность лица требует защиты от механического и теплового воздействия, излучения и раздражающих веществ. Несмотря на то, что щиток для защиты лица может соответствовать требованиям защиты глаз, в отдельных случаях при возникновении опасности для глаз требуется специальная дополнительная защита.
СИЗ, взятые в аренду, выдаются в соответствии с типовыми нормами. При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект СИЗ, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника. Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем - индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Работодатель обеспечивает обязательность применения работниками СИЗ.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.(Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н)Порядок организации хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и ухода за ними.Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).Порядок организации хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и ухода за ними.В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвре-живания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организа-цией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.6. Металлургическое производство, производство машин, транспортных средств и оборудования
| Горная и металлургическая промышленность и металлургические производства других отраслей промышленности | |
| Организации сталелитейной промышленности | |
| Производство изделий из бериллия и его соединений | |
| Машиностроительные и металлообрабатывающие производства | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 № 1104н |
| Судостроительные и судоремонтные организации | |
| Организации авиационной и оборонной промышленности |
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам
Специальная одежда.В наше время появилось множество видов специальной одежды, таких как: рабочая одежда, корпоративная одежда, одежда работников сферы услуг, медицинская одежда и др.Классифицируется одежда по ГОСТ, а также, по материалам (ткани и материалы), конструкции (костюм, куртка, брюки, полукомбинезон, комбинезон), специальности (мед.работники, электроперсонал, сварщики, металлурги, монтажники, пожарные и т.д.)Классификация их, как правило, проводится на основании того фактора, от воздействия которого одежда призвана защищать в первую очередь:От механических воздействийОт химических факторовОт биологических факторовОдежда специальная сигнальная повышенной видимостиОт радиационных факторовОт повышенных (пониженных) t, искр и брызг расплавленного металлаОт термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений поражений электрическим током, воздействия стат. электричестваКомплексные средства индивидуальной защитыСредства индивидуальной защиты дерматологическиеСпециальная обувь. Рабочая обувь, защитная обувь или спецобувь - предназначена для защиты ног от неблагоприятных внешних воздействий, которые могут стать причиной производственных травм. Специальная обувь является одним из важных элементов средств защиты ног рабочего, а так же для комфортной работы профессионалов в различных областях: нефтяников, газовиков, металлургов, военнослужащих, строителей, дорожных рабочих, монтажников всех направлений и т.д. Обувь можно разделить по назначению:строитель-ная обувьСпециа-лизиро-ванная мед обувь (обувь для мед.работ-ников)обувь для силовых структур, как правило это ботинки с высокими берцами.для работни-ков пищевой промыш-ленностихимических, нефтяных компаний и т.д.Специальная обувь.Классификация рабочей спецобуви по форме выполненияСапогиСапоги с удлинен-ным и укорочен-ным голенищем, полусапогиБотинкиПолуботинкитапочки (сандалии)ТуфлиБахилыГалошиБотыОбувь валянаяСпециальная обувь.Спецобувь предназначена для защиты ног работника от различных механических воздействий, агрессивных сред и производственных загрязнений, воздействия низких или высоких температур и еще целого ряда возможных опасностей.В связи с этим обувь можно разделить на следующие виды:Обувь от общепроизводственных загрязнений (ОПЗ)Термостойкая обувь (Сапоги или ботинки на термостойкой подошве, сапоги для литейщиков, сварщиков и т.д.)Обувь для защиты от воды. Сюда входят сапоги из резины, ПВХ (рыбацкие), а так же полукомби-незоны (забродники),Утепленная или зимняя обувь. Обувь от пониженных температур. Сюда входят валенки, сапоги кожаные утепленные мехом, суконным полотном.Мужская, женская рабочая обувь.Рабочая обувь с "литьевой" подошвой. Это обувь в которой подошва крепиться литьевым методом.Спецобувь с металлическим носом. Ботинки или сапоги в носовой части которых вставлен металлический или термопластовый носок. Предотвращающие ампутацию или дробление пальцев ног.Обувь с повышенными требованиями к чистоте. Различные тапочки, сабо, сандалии для работы в лабораториях.Средства индивидуальной защиты.Классификация средств индивидуальной защитыЗащита рукСредства индивидуальной защиты рук - одно из средств индивидуальной защиты рабочего (рукавицы, перчатки, напалечники, нарукавники и т. д.). В эту категория входят все средства для защиты рук от внешнего физического воздействия, химического. Это рабочие рукавицы, рабочие перчатки, краги, вачеги,защитные и восстанавливающие крема для рук.Защита глаз и лицаЗащита головыЗащита дыханияЗащита слухаЗащита от паденияСредства индивидуальной защиты.Средства индивидуальной защиты глаз и лица к средствам защиты глаз и лица относятся очки, закрытые очки, защитная маска и аналогичные приспособления для защиты от летящих частиц или инородных тел, от активных химических веществ, дымов, лазерного или ультрафиолетового излучения, летящая шайба в спорте. Очень часто поверхность лица требует защиты от механического и теплового воздействия, излучения и раздражающих веществ. Несмотря на то, что щиток для защиты лица может соответствовать требованиям защиты глаз, в отдельных случаях при возникновении опасности для глаз требуется специальная дополнительная защита.