Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 249
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Прежде всего, потенциал логистики позволяет повысить организационно-экономическую устойчивость фирмы на рынке.Логистика на предприятие ООО «Фортум» ставит перед собой определенные цели и задачи, которые помогают продвижению организации как конкурентоспособного предприятия на рынке. Организация реализует ряд задач необходимые для продвижения предприятия:
Производительность труда находится по формуле: , (3) где W- производительность труда, руб. чел.;Q-прочие доходы, тыс. руб.;T-прочие расходы, тыс. руб.Фонд оплаты труда находится по формуле: , (4)где -фонд оплаты труда, т.р.;Ч-численность работников, чел.; -средняя заработная плата, тр.;Затраты на 1 рубль товарной продукции находятся по формуле: , (9)где - затраты на 1 рубль товарной продукции;С-себестоимость продукции, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.Валовой доход находится по формуле: , (10)где -валовой доход, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.;С-себестоимость продукции, тыс. руб.Прибыль от реализации продукции находится по формуле: , (11)где П- прибыль от реализации продукции, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.; -издержки обращения, тыс. руб.
Абсолютные изменения находятся по формуле: ,где - абсолютные изменения -значения за 2021 год; -значения за 2020 год. 23653-28393=-4740,00 тыс. руб.Темп роста находится по формуле: ,где - темп роста, %; - значения за 2021 год; - значения за 2020 год.По данным таблицы 1 можно сказать, что объем реализованной продукции уменьшился на 4740 тыс. руб. по сравнению с 2020 годом, который составил 28393 тыс. руб., а в 2021 году 23653 тыс. руб., поскольку потребность в компании ООО «Фортум» упала, из-за чего объем продукции в 2021 году уменьшился. Численность работником в компании составила 3 человека: один из них выполняет функции диспетчера, принимая звонки от клиентов, второй занимает должность бухгалтеры, третий является руководителем и управляет процессом на предприятии. Производительность труда значительно снизилась за счет более низкой потребности в оказываемых услугах, за счет чего в 2020 году составила 9464,33 руб. чел., в 2021 году 7884 руб. чел. Фонд оплаты составил 900 тыс. руб., не изменяются в 2020 и 2021 годах, из-за того, что численность работников осталась прежней. Среднемесячная зарплата составила 25000 р. В 2020 и 2021 годах без изменений, дополнительная заработная плата зависит от количества заказов в месяце. Среднегодовая стоимость фондов за 2020 год составила 0 тыс. руб., за 2021 год 104 тыс. руб. Фондоотдача за 2021 год была в пределах 279, 01 рублей. рублей., а за 2020 год 0 рублей. рублей. Себестоимость продукции за 2020 год составила 23137 тыс. руб. больше, чем в 2021 году на 4980 тыс. руб., которая была 23157 тыс. руб. из чего можно сказать, что более низкая потребность в товарах или, в нашем случае, услугах приводит к снижению себестоимости, пытаясь привлечь клиентов более низкими ценами. Издержки обращения составили в 2020 и 2021 годах 0 тыс. руб. Прибыль от реализации продукции повысилась, в 2020 году составила 256 тыс. руб., в 2021 году 496 тыс. руб., увеличилась на 200 тыс. руб., из-за понижения себестоимости предоставляемых услуг. Рентабельность продаж за 2020 год 0,9% и увеличилась на 1,2 %, что в результате 2021 года составила 2,1 %. Рентабельность затрат соответственно увеличилась с 2020 года 0,91 % на 1,23% и в 2021 году составила 2,14 %, из-за большего предоставления услуг потребителям.
Таблица 2- Динамика доходов и расходов предприятия в 2020 и 2021 годах.
Прочая прибыль находится по формуле: , (5)где - прочая прибыль, тыс. руб.; -прочие доходы, тыс. руб.; -прочие расходы, тыс. руб.Доход до налогообложения находится по формуле:
-
создает корпоративные стратегии; -
обеспечивает себе конкурентные преимущества на рынке; -
реализует сокращение затрат; -
увеличивает оборачиваемость доходности активов; -
предприятия быстро реагирует на изменения внешней среды и адаптируется под сложенную ситуацию; -
обеспечивает прозрачность и управляемость бизнесом.
-
Перевозчиками; -
Экспедиторами; -
Грузоотправителями.
| Показатели | Годы | Абсолютные изменения | Темп роста, % | |
| 2020 | 2021 | |||
| Объем реализованной продукции, тыс. руб. | 28393,00 | 23653,00 | -4740,00 | 83,31 |
| Численность работников, чел. | 3,00 | 3,00 | 0,00 | 100,00 |
| Производительность труда тыс. руб. чел. | 9464,33 | 7884,33 | -1580,00 | 83,31 |
| Фонд оплаты труда тыс. руб. | 900,00 | 900,00 | 0,00 | 100,00 |
| Среднемесячная ЗП руб. | 25,00 | 25,00 | 0,00 | 100,00 |
| Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | 0,00 | 104,00 | 104,00 | 0,00 |
| Фондоотдача, руб. руб. | 0,00 | 273,01 | 273,01 | 0,00 |
| Себестоимость продукции, тыс. руб. | 28137,00 | 23157,00 | -4980,00 | 82,30 |
| Затраты на 1 руб. товарной продукции | -0,99 | -0,98 | 0,01 | 98,79 |
| Валовой доход, тыс. руб. | 256,00 | 496,00 | 240,00 | 193,75 |
| Издержки обращения, тыс. руб. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. | 256,00 | 496,00 | 240,00 | 193,75 |
| Рентабельность продаж, % | 0,90 | 2,10 | 1,20 | - |
| Рентабельность затрат, % | 0,91 | 2,14 | 1,23 | - |
Производительность труда находится по формуле: , (3) где W- производительность труда, руб. чел.;Q-прочие доходы, тыс. руб.;T-прочие расходы, тыс. руб.Фонд оплаты труда находится по формуле: , (4)где -фонд оплаты труда, т.р.;Ч-численность работников, чел.; -средняя заработная плата, тр.;Затраты на 1 рубль товарной продукции находятся по формуле: , (9)где - затраты на 1 рубль товарной продукции;С-себестоимость продукции, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.Валовой доход находится по формуле: , (10)где -валовой доход, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.;С-себестоимость продукции, тыс. руб.Прибыль от реализации продукции находится по формуле: , (11)где П- прибыль от реализации продукции, тыс. руб.; -объем реализованной продукции, тыс. руб.; -издержки обращения, тыс. руб.
Абсолютные изменения находятся по формуле: ,где - абсолютные изменения -значения за 2021 год; -значения за 2020 год. 23653-28393=-4740,00 тыс. руб.Темп роста находится по формуле: ,где - темп роста, %; - значения за 2021 год; - значения за 2020 год.По данным таблицы 1 можно сказать, что объем реализованной продукции уменьшился на 4740 тыс. руб. по сравнению с 2020 годом, который составил 28393 тыс. руб., а в 2021 году 23653 тыс. руб., поскольку потребность в компании ООО «Фортум» упала, из-за чего объем продукции в 2021 году уменьшился. Численность работником в компании составила 3 человека: один из них выполняет функции диспетчера, принимая звонки от клиентов, второй занимает должность бухгалтеры, третий является руководителем и управляет процессом на предприятии. Производительность труда значительно снизилась за счет более низкой потребности в оказываемых услугах, за счет чего в 2020 году составила 9464,33 руб. чел., в 2021 году 7884 руб. чел. Фонд оплаты составил 900 тыс. руб., не изменяются в 2020 и 2021 годах, из-за того, что численность работников осталась прежней. Среднемесячная зарплата составила 25000 р. В 2020 и 2021 годах без изменений, дополнительная заработная плата зависит от количества заказов в месяце. Среднегодовая стоимость фондов за 2020 год составила 0 тыс. руб., за 2021 год 104 тыс. руб. Фондоотдача за 2021 год была в пределах 279, 01 рублей. рублей., а за 2020 год 0 рублей. рублей. Себестоимость продукции за 2020 год составила 23137 тыс. руб. больше, чем в 2021 году на 4980 тыс. руб., которая была 23157 тыс. руб. из чего можно сказать, что более низкая потребность в товарах или, в нашем случае, услугах приводит к снижению себестоимости, пытаясь привлечь клиентов более низкими ценами. Издержки обращения составили в 2020 и 2021 годах 0 тыс. руб. Прибыль от реализации продукции повысилась, в 2020 году составила 256 тыс. руб., в 2021 году 496 тыс. руб., увеличилась на 200 тыс. руб., из-за понижения себестоимости предоставляемых услуг. Рентабельность продаж за 2020 год 0,9% и увеличилась на 1,2 %, что в результате 2021 года составила 2,1 %. Рентабельность затрат соответственно увеличилась с 2020 года 0,91 % на 1,23% и в 2021 году составила 2,14 %, из-за большего предоставления услуг потребителям.
Таблица 2- Динамика доходов и расходов предприятия в 2020 и 2021 годах.
| Показатели | Годы | Изменения | ||
| 2020 | 2021 | Абсолютные изменения, тыс. руб. | Темп роста, % | |
| Доход от реализации, тыс. руб. | 28393,00 | 23653,00 | -4740,00 | 83,31 |
| Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. | 28137,00 | 23157,00 | -4980,00 | 82,30 |
| Валовой доход, тыс. руб. | 256,00 | 496,00 | 240,00 | 193,75 |
| Коммерческий и управленческий доход, тыс. руб. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Прочая прибыль, тыс. руб. | -61,00 | -245,00 | -184,00 | 0,00 |
| Доход до налогообложения, тыс. руб. | 317,00 | 741,00 | 424,00 | 0,00 |
| Чистый доход, тыс. руб. | 156,00 | 208,00 | 52,00 | 0,00 |
, (6)
где 
- доход до налогообложения, тыс. руб.;
-валовый доход, тыс. руб.;
-прочая прибыль, тыс. руб.
По данным таблицы 2 можно сказать, что коммерческий и управленческий доход составляет 0 тыс. руб. за 2020 и 2021 годы. Прочая прибыль составила на 2020 год -61 тыс. руб., а за 2021 год -245 тыс. руб., что значительнее ниже на -184 тыс. руб., доход до налогообложения за 2020 год составил 317 тыс. руб., что меньше на 424 тыс. руб. в сравнении с 2021 годом 741 тыс. руб. Чистый доход стал выше в 2021 году по сравнению с 2020 годом на 52 тыс. руб., в 2020 году 156 тыс. руб., в 2021 году 208 тыс. руб. из чего можно сказать, что чистая прибыль предприятия стала выше в 2021 году.