Файл: Практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научноисследовательской деятельности.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 385
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1.3. Место практики в структуре образовательной программы
1.4. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях
3. ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ
4. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРАКТИКЕ
5. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
7. ОПИСАНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
8. СВЕДЕНИЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
-
органы государственной власти Российской Федерации; -
органы государственной власти субъектов Российской Федерации; -
органы местного самоуправления; -
государственные и муниципальные предприятия и учреждения; -
институты гражданского общества (осуществляющие деятельность в соответствии с профилем образовательной программы); -
общественные организации (осуществляющие деятельность в соответствии с профилем образовательной программы); -
некоммерческие и коммерческие организации (осуществляющие профессиональную деятельность в соответствии с профилем образовательной программы); -
международные организации; -
научные и образовательные организации.
https://www.muiv.ru/studentu/tsentr_karery_praktiki_i_trudoustroystva/praktika/.Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа работников профильной организации и лица, относящегося к профессорско-преподавательскому составу кафедры (далее - руководитель практики от университета).Перед прохождением практики руководитель практики от университета составляет рабочий график (план) проведения практики, который согласуется с руководителем практики от профильной организации. Обучающиеся в период прохождения практики:- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасностиТиповой рабочий график (план) проведения практики представлен в Приложении А.Практика осуществляется в три этапа:
-
Подготовительный этап (проведение инструктивного совещания с приглашением работодателей и руководителей учебной практики от МУ им. С.Ю. Витте, ознакомление студентов с содержанием и спецификой деятельности организации, доведение до студента плана-задания на практику, видов отчетности по практике). -
Организационно-аналитический этап (участие студентов в различных видах профессиональной деятельности в соответствии с индивидуальным заданием). -
Результативно-аналитический этап (анализ проделанной работы и подведение её итогов, оформление отчета о практике и представление его руководителю).
согласованию с руководителями практики, в зависимости от особенностей деятельности профильной организации.
2.3. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.Для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, создаются специально оборудованные рабочие места с учетом их особенностей, физиологии, а также психофизического развития, индивидуальных возможностей, состояния здоровья, профессионального вида деятельности, характера труда, выполняемых трудовых функций. Материально-технические условия прохождения практики обеспечивают возможность беспрепятственного доступа практикантов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов к специально оборудованным рабочим местам, а также в туалетные комнаты и другие помещения, а также их пребывания в указанных помещениях организации – базы практики (в том числе наличие пандусов, подъемников, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов; при отсутствии лифтов рабочее место располагается на первом этаже здания).Не допускается использование практиканта на должностях и работах, противопоказанных лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам.3. ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ
Полный пакет документов по практике на каждого обучающегося включает:-
заявление о направлении на практику; -
договор на практику; -
рабочий график (план) практики (Приложение А); -
индивидуальное задание на практику (Приложение Б); -
отчет о прохождении практики (Приложение Г).
, свидетельствующие о закреплении знаний, умений, приобретении практических навыков и опыта, сформированности компетенций.
Если обучающийся своевременно не загрузил материалы по итогам практики, то ему выставляется оценка «неявка».
Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по практике, вправе предоставить отчетные документы по практике в пределах одного года с момента образования академической задолженности, в сроки, устанавливаемые Приказом ректора университета о дополнительной зачетно-экзаменационной сессии.
Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из университета как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.
Отчет о прохождении практики, составляется по следующей утвержденной форме:
1. Введение;
2. Три раздела;
3. Заключение;
4. Список использованных источников;
4. Приложения.
Основными требованиями, предъявляемыми к содержанию отчета по практике, являются следующие:
-
во введении указываются: цель, место, дата начала и продолжительность практики, краткий перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики; -
в основной части отчета дается описание основных результатов в период прохождения практики в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики. В случае невыполнения индивидуального задания в отчете по практике отразить причины невыполнения. -
в заключении необходимо описать навыки и умения, приобретенные за время практики; сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя пройденной практики.