В плане по рекламе намечаются текущие рекламные мероприятия по рекламным средствам и по времени, участие в выставках и экспозициях, специальные рекламные мероприятия (например, день открытых дверей, юбилейные даты деятельности фирмы и т.п.).

При составлении окончательного плана сбыта в его основу кладутся полученные данные и прогноз сбыта на перспективу. План составляется с разбивкой по месяцам и неделям в количественных и стоимостных показателях.

В этом разделе плана устанавливается задание для производственных подразделений предприятия по объему производства продукции определенного ассортимента и качества.

При разработке плана производства необходимо принимать во внимание учетное состояние предметов труда (различную степень готовности продукции). Выделяют готовую продукцию, полуфабрикаты и незавершенное производство.

Готовой считается продукция, принятая ОТК и сданная на склад готовой продукции.

Полуфабрикатом называется продукт, технологическая обработка которого закончена в одном подразделении предприятия, подлежащий дальнейшей переработке в другом подразделении данного предприятия или реализуемый на сторону как готовая продукция. Незавершенное производство - это предметы труда, технологическая обработка которых не завершена.

Планирование и учет объема производства ведется в натуральных и стоимостных измерителях. Наиболее простым и наглядным является исчисление объема производства в натуральных единицах (штуках, парах, кг., метрах и т.д.). Однако натуральные показатели невозможно использовать на предприятиях с разнородной продукцией для определения общего объема производства и других технико-экономических показателей.

При планировании производственной программы в стоимостном выражении выделяют показатели товарной, валовой и реализованной продукции.

Товарная продукция ТП - это продукция; выработанная предприятием в плановом периоде и предназначенная для отпуска на сторону. Ее объем рассчитывается по следующей зависимости

ТП = ГП + ПФ + ВЦ +РУ,

 

где ГП - стоимость готовой продукции;

ПФ - стоимость полуфабрикатов, реализуемых на сторону;

ВЦ - стоимость продукции вспомогательных цехов, отпущенной на сторону (пар, вода, сжатый воздух и т.п.);

---

РУ - стоимость работ и услуг промышленного характера, выполненных по заказам со стороны, а также непромышленных хозяйств предприятия, включая стоимость капитального ремонта и модернизации оборудования и транспортных средств своего предприятия.

Оценка товарной продукции производится по действующим оптовым ценам предприятия, по которым она реализуется на сторону.

Валовая продукция ВП более полно по сравнению с товарной продукцией характеризует объем работ, выполненных предприятием.

В ВП включаются: 1)стоимость товарной продукции; 2) прирост или убыль стоимости полуфабриката на складах предприятия; 3) прирост или убыль стоимости незавершенного производства.

Зависимость между валовой и товарной продукцией имеет вид:

 

ВП = ТП + ПФн -ПФк + НПн - Нпк,

 

где ПФн и Пфк - остатки полуфабриката на начало и конец планового периода;

НПн и НПпк - остатки незавершенного производства на начало и конец планового периода.

Если на предприятии не создаются межпроизводственные запасы полуфабриката или таковые отсутствуют, то составляющая полуфабриката исключается из формулы. Что касается изменения объема незавершенного производства, следует помнить, что объем незавершенного производства зависит от длительности производственного цикла. Поскольку эта величина практически из года в год не изменяется, то НПн = НПк, и изменение остатков незавершенного производства также не входит в формулу.

В случае, если предприятие не имеет дела с давальческим сырьем, зависимость между ВП и ТП принимает вид

 

ВП=ТП

 

Реализованной считается та продукция (РП), которая должна быть отгружена потребителям в плановом периоде вне зависимости от времени ее производства и стоимость которой включается в сумму реализации. При расчете РП используется балансовый принцип. Баланс производства и реализации товарной продукции имеет вид:

ТП + ОСн + ОПн = РП + ОСк +Опк,

 

где ОСн и Оск - остатки готовой продукции на складах предприятия на начало и конец планового периода,

ОПн и ОПк - остатки счетов на отгруженную, но неоплаченную продукции (в пути) на начало и конец планового периода.

---

Таким образом, реализованная продукция рассчитывается:

 

РП = ТП + (OCн - Оск) + (ОПн + ОПк)

 

Объем реализованной продукции планируется и учитывается в действующих оптовых ценах предприятия. Для анализа и определения темпов роста РП используются сопоставимые цены. Кроме того, следует держать под постоянным контролем величину остатков готовой продукции на складе и поступление денег за отгруженную продукцию.

Планирование производственной мощности.

Определение объема производства требует предварительного расчета производственной мощности предприятия и установления степени ее использования.

Производственная мощность предприятия - это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени в натуральном выражении в установленных планом номенклатуре и ассортименте, при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учетом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда, обеспечения высокого качества продукции.

 

Применяется несколько понятий, характеризующих производственные мощности:

- входящая производственная мощность - мощность на начало года, показывающая, какими производственными возможностями располагает предприятие в начале планового периода;

- выходящая производственная мощность - это мощность на конец года, определяемая суммированием входящей и вводимой мощностей за вычетом выбывающей;

- проектная производственная мощность- предусмотренная проектом строительства, реконструкции и расширения предприятия.

 

Для определения соответствия производственной программы производственной мощности исчисляется среднегодовая производственная мощность по формуле:

Мсг=Мн+ Мвв*н /12 – Мвыб* (12-н¹),

где Мвв и Мвыб- вводимые и выбывающие производственные мощности,

н и н¹- количество месяцев эксплуатации вводимых и выбывающих производственных мощностей.

Уровень использования производственных мощностей определяется коэффициентом фактического использования производственной мощности:

Ки= П/ Мсг,

где П-количество фактически выработанной продукции в течении года

---

 

Пути улучшения использования производственной мощности:

- повышение степени загрузки оборудования во времени;

- модернизация действующих машин и оборудования;

- установление оптимального режима работы оборудования;

- повышение удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

Задачи и содержание планирования труда и заработной платы

План по труду и заработной плате состоит из следующих, связанных между собой планов: плана повышения производительности труда, плана по численности работающих, плана по фонду заработной платы, плана потребности в рабочей силе и подготовке кадров.

Главными задачами при разработке плана по труду и заработной плате являются:

• 
  обеспечение постоянного роста производительности труда и ее опережающего роста по сравнению с заработной платой;
  
• 
  обеспечение рационального соотношения численности персонала, занятого непосредственно в производстве, с численностью персонала, занятого в обслуживании и управлении;
  

• 
  установление правильных соотношений зарплаты различных категорий работающих в соответствии с количеством и качеством их труда;
  
• 
  стимулирование труда каждого члена коллектива, а также и коллектива в целом для улучшения показателей работы предприятия;
  

• обеспечение кадрами необходимой квалификации.

Исходными материалами для разработки плана по труду являются:

• 
  производственная программа,
  
• 
  нормы затрат труда и его оплаты,
  
• 
  план развития предприятия в части, обеспечивающей рост производительности труда,
  
• 
  данные о выполнении плана по труду и заработной плате за отчетный период,
  
• 
  соответствующие решения и постановления законодательной и исполнительной власти.
  

Планирование повышения производительности труда

Производительность труда - это количество продукции, произведенной работником в единицу времени, или количество времени, затраченное на производство единицы продукции. Однако в силу многономенклатурности любого производства определить количество изготовленной продукции в натуральном измерении (причем чтобы она была сопоставима) по предприятию невозможно. Кроме того, следует иметь в виду, что на предприятиях нет полного учета затрат труда работающих (т. е. учета полной трудоемкости). С определенной степенью погрешности на предприятиях учитываются затраты труда основных производственных рабочих. Поэтому при планировании (а также и учете) для оценки производительности труда применяют косвенные показатели:

---

• выработку на одного работающего (рабочего и т. д.) в рублях;

• трудоемкость единицы продукции в нормо-часах.

Первый показатель - производительность труда как выработка на одного работающего (рабочего) может планироваться как в абсолютном, так и в относительном (в % к предыдущему периоду) выражениях. Производительность труда (как выработка) в планируемом году может быть определена методом прямого счета или методом корректировки базисной производительности с учетом ее роста (изменения) в планируемом году за счет основных технико-экономических факторов.

В общем виде производительность труда методом прямого счета для предприятия, цеха может быть рассчитана по следующей формуле:



где ОП - планируемый объем выпуска продукции (работ, услуг), тыс. р.; Ч_пл - плановая численность работающих (рабочих) и т. д., чел.

Относительный показатель оценки производительности труда (изменение производительности в процентах по сравнению с базисным периодом) определяется по формуле



Вторым показателем оценки производительности труда является трудоемкость единицы продукции. Она представляет собой сумму затрат нормированного времени на изготовление единицы продукции. Полная трудоемкость (Т_полн) может быть рассчитана следующим образом:



где α - доля (коэффициент) основных рабочих-сдельщиков в общей численности ППП; К_в - индекс (коэффициент) выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками.

Однако прямой метод измерения производительности труда не показывает причины изменения производительности труда. Ответ на этот вопрос можно найти методом корректировки базисной производительности труда.

Основные технико-экономические факторы, влияющие на рост производительности труда, принято делить на четыре группы:

• 
  повышение технического уровня производства;
  
• 
  совершенствование управления, организации производства и труда;
  
• 
  изменение объема и структуры продукции, а также структуры производства;
  
• 
  факторы, отражающие изменение условий хозяйствования.
  

---

Смотрите также файлы

• Вопросы к экзамену по дисциплине Детали машин.doc

• Огнестойкость зданий и сооружений поведение строительных конструкций при пожаре.docx

• Проблема как научиться определять экологически чистые продукты О каких веществах идет речь (Приложение 1).pptx

• ЙйЙй42223431екяццццццц Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией .docx

• Доклад по дисциплине Метрология, стандартизация, сертификация программных продуктов.docx