Файл: Личный oпыт cдaчи теcтa нa.docx

Статья 10. Требования на замещение должностей рядового и начальствующего состава правоохр органов

1. 
   На службу в правоохр органы принимаются граждане в возрасте не старше
   

2. 
   На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане или назначаются сотрудники, имеющие образование не ниже среднего, в зависимости от квалификационных требований к категориям должностей правоохр органа.
   

3. 
   Граждане призывного возраста, подлежащие призыву на срочную воинскую службу, могут быть приняты на должности среднего и старшего начальствующего состава только при наличии высшего образования.
   
4. 
   На должности старшего и высшего начальствующего состава принимаются граждане или назначаются сотрудники, имеющие высшее образование.
   

Статья 11. Первоначальная профессиональная подготовка для лиц, впервые поступающих на правоохр службу

1. 
   Лица, впервые поступающие в правоохр органы на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, проходят первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования правоохр органов.
   
2. 
   Первоначальная профессиональная подготовка осуществляется по учебным программам в зависимости от направлений деятельности правоохр органа. Потребность в кадрах для первоначальной профессиональной подготовки определяется правоохр органом на основе кадрового прогноза.
   
3. 
   С лицами, поступившими на первоначальную профессиональную подготовку в организации образования правоохр органов, заключается контракт.
   
4. 
   Лица, проходящие первоначальную профессиональную подготовку, обеспечиваются питанием и проживанием за счет бюджетных средств.
   

5. 
   Лица, завершившие первоначальную профессиональную подготовку, зачисляются в кадры правоохр органа, по направлению деятельности которого пройдена подготовка.
   

6. 
   Лица, завершившие первоначальную профессиональную подготовку, обязаны проходить службу в правоохр органах не менее трех лет.
   
7. 
   В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в правоохр органе либо отчисления из организации образования правоохр органов в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период его подготовки.
   

8. 
   Первоначальную профессиональную подготовку не проходят:
   

Статья 12. Испытательный срок при поступлении на правоохр службу

1. 
   Для лиц, впервые поступающих на правоохр службу, устанавливается испытательный срок до 3 месяцев с назначением на соответствующую должность.
   

2. 
   Испытательный срок устанавливается в целях проверки его соответствия замещаемой должности правоохр службы. В период испытательного срока специальное звание или классный чин не присваивается, квалификационный класс не устанавливается.
   
3. 
   Условие о прохождении испытательного срока предусматривается в приказе.
   
4. 
   Если испытательный срок истек, а сотрудник продолжает службу в правоохр органах, он считается выдержавшим испытание и испытательный срок засчитывается в стаж службы в правоохр органах.
   
5. 
   В период испытательного срока на сотрудника распространяются положения Закона и иных законов, регулирующих службу в правоохр органах. Сотрудник в период испытательного срока выполняет возложенные на него должностные обязанности, реализует в полном объеме предоставленные ему права, за исключением права на ношение и хранение огнестрельного оружия, специальных средств.
   
6. 
   В испытательный срок не засчитываются периоды отсутствия сотрудника на службе по уважительным причинам.
   
7. 
   Испытательный срок не устанавливается для:
   

1. 
   лиц, поступающих на службу в правоохр органы и назначаемых на руководящие должности старшего и высшего начальствующего состава;
   
2. 
   выпускников организаций образования правоохр органов;
   
3. 
   лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования правоохр органов;
   
4. 
   лиц, ранее проходивших службу в правоохр, специальных госорганах;
   
5. 
   судей, прекративших свои полномочия.
   

Статья 13. Порядок принятия Присяги сотрудниками

1. 
   Присягу принимают:
   

1. 
   лица, впервые поступающие на службу в правоохр органы, которым присвоены специальное звание или классный чин, установлен квалификационный класс;
   
2. 
   курсанты организации образования, ранее не принимавшие Присягу, - не позднее двух месяцев после зачисления на учебу;
   
3. 
   сотрудники, ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу.
   

2. 
   Присяга принимается в правоохр органе в торжественной обстановке под руководством руководителя правоохр органа или уполномоченного руководителя.
   
3. 
   Своевременность приведения сотрудников к Присяге, организация и учет возлагаются на руководителей кадровых служб.
   

Статья 14. Статус сотрудников и их правовые гарантии

1. 
   Сотрудники являются представителями госвласти и находятся под защитой государства.
   
2. 
   Требования сотрудников, предусмотренные законодательными актами, обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными лицами.
   
3. 
   Невыполнение законных требований сотрудников, оскорбление, сопротивление, угроза насилием или посягательство на их жизнь, здоровье, честь и достоинство, членов их семей, близких родственников в связи с исполнением сотрудниками служебных обязанностей и служебного долга влекут установленную законами ответственность.
   
4. 
   Сотрудники при выполнении возложенных на них обязанностей подчиняются только руководителю правоохр органа, непосредственным и уполномоченным руководителям.
   
5. 
   Никто не вправе вмешиваться в деятельность сотрудников, кроме лиц, прямо уполномоченных на то законом.
   
6. 
   При получении приказа или указания, противоречащих закону, сотрудник обязан руководствоваться законом и находиться под его защитой.
   
7. 
   Сотрудники имеют право на обжалование принимаемых в отношении них решений и действий вышестоящим должностным лицам и (или) в суд.
   
8. 
   Сотрудники не несут ответственности за вред, причиненный в связи с применением огнестрельного и иного оружия, специальных средств и физической силы, если их действия осуществлены в соответствии с Законом.
   

Статья 15. Права сотрудников, связанные с прохождением правоохр службы

1. 
   Сотрудники имеют право на:
   

1. 
   получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
   
2. 
   ознакомление с положением, иными документами, определяющими их права и должностные обязанности, и условиями выдвижения;
   
3. 
   доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в госорганы, организации независимо от их организационно- правовой формы;
   
4. 
   доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим госсекреты и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
   

8. 
   профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
   
9. 
   государственную защиту своей жизни, здоровья и имущества, жизни, здоровья и имущества членов своей семьи;
   
10. 
    защиту своих персональных данных;
    

12. 
    медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
    
13. 
    пенсионное обеспечение;
    
14. 
    жилищное и социальное обеспечение;
    

17. 
    осуществление преподавательской, научной или иной творческой деятельности;
    
18. 
    использование соответствующих изоляторов временного содержания, следственных изоляторов;
    
19. 
    конвоирование задержанных и лиц, заключенных под стражу.
    

2. 
   Сотрудникам, за исключением сотрудников, осуществляющих функции по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, оказанию экстренной медицинской и психологической помощи населению, сотрудников органов государственной противопожарной службы, предоставляется право ношения, хранения и применения огнестрельного и иного оружия и специальных средств. Они также вправе применять физическую силу, в том числе боевые приемы борьбы.