Файл: Принципы предпринимательского права основные подходы к пониманию принципов права, система, формы закрепления, содержание.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 01.12.2023
Просмотров: 836
Скачиваний: 5
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
выносимым на голосование, обеспечивает установленный порядок голосования и права акционеров на участие в голосовании, подсчитывает голоса и подводит итоги голосования, составляет протокол об итогах голосования, передает в архив бюллетени для голосования.
Корпоративный договор
Статья 67.2 ГК РФ: договор, который дает возможность участниками общества осуществлять свои корпоративные права, осуществлять эти права определенным образом, либо воздерживаться или отказаться от их осуществления.
В перечне таких прав:
1. Право голосовать определенным образом на общем собрании участников общества;
2. Право на согласованное осуществление иных действий по управлению обществом;
3. Право на приобретение, либо отчуждение доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств;
4. А также право на воздержание от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.
Корпоративный договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Корпоративный договор не содержит норм, обязательных для всех, а регулирует отношения только между заключившими его лицами, и при этом не распространяется на будущего участника (акционера) в связи с отчуждением акций (долей) участником соглашения. Таким образом, договор нельзя отнести к источникам корпоративного права.
Необходимость регулирования отношений именно в корпоративном договоре, а не в уставе компании понятна: это большая степень конфиденциальности, обязательственный для всех характер и упрощенный порядок внесения изменений. Действительно, к преимуществам корпоративных договоров следует отнести то, что они не нуждаются в регистрации в государственных органах.
Сведения о наличии корпоративного договора являются данными, которые подлежат внесению в ЕГРЮЛ (ст. 5 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
Порядок заключения: Письменная форма, путем составления одного документа, подписанного сторонами. + участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора
, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков. Уведомление может направить одна из сторон договора не позднее 15 дней со дня его заключения.
Предмет корпоративного соглашения и одновременно правовые последствия - не возникновение, изменение, прекращение гражданских (корпоративных) прав и обязанностей, как это имеет место в обычном договоре, а установление порядка (условий) осуществления существующих субъективных корпоративных прав путем ограничения (воздержания от осуществления) своих (субъективных) корпоративных прав (правомочий), возложения обязанностей активно-пассивного характера претерпевать данные ограничения, вести себя определенным образом. (Ю. Н. Андреева и Ю. П. Праслова).
Существенное условие корпоративного договора - договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Последствия нарушения:
ГК РФ: Нарушение корпоративного договора может являться основанием для признания недействительным решения органа АО или ООО по иску стороны этого договора при условии, что на момент принятия органом хозяйственного общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора являлись все участники хозяйственного общества.
Согласно п. 7 ст. 32.1 Федерального закона «Об акционерных обществах»
Акционерным соглашением могут предусматриваться способы обеспечения исполнения обязательств, вытекающих из акционерного соглашения, и меры гражданско-правовой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение таких обязательств.
Права сторон акционерного соглашения:
- права требовать возмещения причиненных нарушением соглашения убытков,
- взыскания неустойки (штрафа, пеней),
- выплаты компенсации (твердой денежной суммы или суммы, подлежащей определению в порядке, указанном в акционерном соглашении) или применения иных мер ответственности в связи с нарушением акционерного соглашения, подлежат судебной защите.
Отличия от гражданско-правового договора:
1) не возникают права
2) нет встречного удовлетворения обязанностей
3) мб возникновение прав и обязанностей у третьих лиц (Шиткина, новелла, но вообще нет)
4) участниками мб акционеры этого АО
21. Порядок назначения и полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица. Исполнение полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организацией (управляющим).
Порядок назначения
Полномочия:
Исполнение полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организацией (управляющим).
22. Компетенция общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества и правовая природа его решений. Порядок созыва, голосования, обжалования решений.
Компетенция в билете 18! – первая таблица
Правовая природа решений:
Решение собрания порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании, а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.
ПОДХОДЫ:
Решение учредителей о создании нового субъекта права является по своей природе гражданско-правовой сделкой корпоративного характера.
Решения собраний отличаются своеобразием с позиций волеобразования, которое заключается главным образом в том, что для придания решению юридической силы не нужно получать согласие всех участников, имеющих право участвовать в принятии решения. Однако данная особенность решений собраний ничуть не умаляет их значения как вида сделок, являясь лишь основанием для их отграничения от другого вида гражданско-правовых сделок - договора, который требует волеизъявления всех сторон договора
При этом помещение законодателем решений собраний в гл. 9.1 ГК РФ, отдельную от гл. 9 ГК РФ, посвященную сделкам, не дает оснований считать, что решения собраний имеют исключительную правовую природу, отличную от правовой природы гражданско-правовой сделки.
В зависимости от того, направлены они на создание, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей или нет.
Решения об увеличении (уменьшении) уставного капитала, дроблении и консолидации акций, избрании членов совета директоров и досрочном прекращении их полномочий - решения-сделки, а утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской отчетности - решения-несделок
Отличия:
- решения собраний могут порождать гражданско-правовые последствия только в случаях, предусмотренных законом;
- решения собрания порождают правовые последствия, а не непосредственно гражданские права и обязанности;
- решения собраний имеют обязательную письменную форму;
- решения собраний порождают правовые последствия для
Корпоративный договор
Статья 67.2 ГК РФ: договор, который дает возможность участниками общества осуществлять свои корпоративные права, осуществлять эти права определенным образом, либо воздерживаться или отказаться от их осуществления.
В перечне таких прав:
1. Право голосовать определенным образом на общем собрании участников общества;
2. Право на согласованное осуществление иных действий по управлению обществом;
3. Право на приобретение, либо отчуждение доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств;
4. А также право на воздержание от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.
Корпоративный договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Корпоративный договор не содержит норм, обязательных для всех, а регулирует отношения только между заключившими его лицами, и при этом не распространяется на будущего участника (акционера) в связи с отчуждением акций (долей) участником соглашения. Таким образом, договор нельзя отнести к источникам корпоративного права.
Необходимость регулирования отношений именно в корпоративном договоре, а не в уставе компании понятна: это большая степень конфиденциальности, обязательственный для всех характер и упрощенный порядок внесения изменений. Действительно, к преимуществам корпоративных договоров следует отнести то, что они не нуждаются в регистрации в государственных органах.
Сведения о наличии корпоративного договора являются данными, которые подлежат внесению в ЕГРЮЛ (ст. 5 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
Порядок заключения: Письменная форма, путем составления одного документа, подписанного сторонами. + участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора
, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков. Уведомление может направить одна из сторон договора не позднее 15 дней со дня его заключения.
Предмет корпоративного соглашения и одновременно правовые последствия - не возникновение, изменение, прекращение гражданских (корпоративных) прав и обязанностей, как это имеет место в обычном договоре, а установление порядка (условий) осуществления существующих субъективных корпоративных прав путем ограничения (воздержания от осуществления) своих (субъективных) корпоративных прав (правомочий), возложения обязанностей активно-пассивного характера претерпевать данные ограничения, вести себя определенным образом. (Ю. Н. Андреева и Ю. П. Праслова).
Существенное условие корпоративного договора - договор не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, определять структуру органов общества и их компетенцию.
Последствия нарушения:
ГК РФ: Нарушение корпоративного договора может являться основанием для признания недействительным решения органа АО или ООО по иску стороны этого договора при условии, что на момент принятия органом хозяйственного общества соответствующего решения сторонами корпоративного договора являлись все участники хозяйственного общества.
Согласно п. 7 ст. 32.1 Федерального закона «Об акционерных обществах»
Акционерным соглашением могут предусматриваться способы обеспечения исполнения обязательств, вытекающих из акционерного соглашения, и меры гражданско-правовой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение таких обязательств.
Права сторон акционерного соглашения:
- права требовать возмещения причиненных нарушением соглашения убытков,
- взыскания неустойки (штрафа, пеней),
- выплаты компенсации (твердой денежной суммы или суммы, подлежащей определению в порядке, указанном в акционерном соглашении) или применения иных мер ответственности в связи с нарушением акционерного соглашения, подлежат судебной защите.
Отличия от гражданско-правового договора:
1) не возникают права
2) нет встречного удовлетворения обязанностей
3) мб возникновение прав и обязанностей у третьих лиц (Шиткина, новелла, но вообще нет)
4) участниками мб акционеры этого АО
21. Порядок назначения и полномочия единоличного исполнительного органа юридического лица. Исполнение полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организацией (управляющим).
Порядок назначения
| ООО | АО |
| ЕИО общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Заключается срочный трудовой договор в соответствии со ст. 275 ТК РФ (Заключение трудового договора с руководителем организации) | Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. |
Полномочия:
| ООО | АО |
| 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества. Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания участников общества на совершение определенных сделок (если нет согласия, мб быть признана недействительной в судебном порядке) | + утверждает штаты (по смыслу это 3 подпункт в ООО), и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Нет полномочия на выдачу доверенности на право представительства. В целом, ЕИО осуществляет руководство текущей деятельностью общества. |
Исполнение полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организацией (управляющим).
| ООО | АО |
| 1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему. 2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества. 3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества. | Передача полномочий происходит по решению общего собрания акционеров. Решение принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества. Общее собрание акционеров/совет директоров (смотря в чьи полномочия входят в соответствии с уставом) вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий ЕИО + вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего. Проводится внеочередное общего собрания акционеров:
ЕИО или УК не могут исполнять свои обязанности – назначается временный ЕИО советом директоров |
22. Компетенция общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества и правовая природа его решений. Порядок созыва, голосования, обжалования решений.
Компетенция в билете 18! – первая таблица
Правовая природа решений:
Решение собрания порождает правовые последствия, на которые решение собрания направлено, для всех лиц, имевших право участвовать в данном собрании, а также для иных лиц, если это установлено законом или вытекает из существа отношений.
ПОДХОДЫ:
-
правовая природа решения собрания тождественна многосторонней сделке;
Решение учредителей о создании нового субъекта права является по своей природе гражданско-правовой сделкой корпоративного характера.
Решения собраний отличаются своеобразием с позиций волеобразования, которое заключается главным образом в том, что для придания решению юридической силы не нужно получать согласие всех участников, имеющих право участвовать в принятии решения. Однако данная особенность решений собраний ничуть не умаляет их значения как вида сделок, являясь лишь основанием для их отграничения от другого вида гражданско-правовых сделок - договора, который требует волеизъявления всех сторон договора
При этом помещение законодателем решений собраний в гл. 9.1 ГК РФ, отдельную от гл. 9 ГК РФ, посвященную сделкам, не дает оснований считать, что решения собраний имеют исключительную правовую природу, отличную от правовой природы гражданско-правовой сделки.
-
«решения-сделки» и «решения-несделки» нетождественны
В зависимости от того, направлены они на создание, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей или нет.
Решения об увеличении (уменьшении) уставного капитала, дроблении и консолидации акций, избрании членов совета директоров и досрочном прекращении их полномочий - решения-сделки, а утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской отчетности - решения-несделок
-
решения собрания - не сделка
Отличия:
- решения собраний могут порождать гражданско-правовые последствия только в случаях, предусмотренных законом;
- решения собрания порождают правовые последствия, а не непосредственно гражданские права и обязанности;
- решения собраний имеют обязательную письменную форму;
- решения собраний порождают правовые последствия для