Файл: Образования московский финансовопромышленный университет синергия.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.12.2023
Просмотров: 168
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
98
Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
/Алимбаев Д.З./
подпись (Ф.И.О.)
Дата сдачи готовой выпускной квалификационной работы в деканат
«___» ______________ 202__ г.
ОТЗЫВ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Факультет онлайн обучения
Обучающийся
Алимбаев Дамир Зикенович
Направление подготовки
Магистерская программа
1 2 3 4 5 6 7
Тема ВКР
Правовые и административные основы взаимодействия органов государственного и муниципального управления
Руководитель
Пюрюна Роксана Викторовна
Ученая степень, звание
Кандидат политических наук
Должность, место работы
преподаватель
Критерий
Комментарий
1
1.
Обоснование магистрантом актуальности темы работы, четкое определение целей и задач работы, объекта и предмета исследования
Актуальность темы полностью раскрыта, обоснована, четкое определение целей и задач работы, объекта и предмета исследования
2. Содержание работы: соответствие плану работы, полнота, последовательность и логичность изложения, наличие выводов по главам работы
Содержание работы: полностью соответствует плану работы, прослеживается полнота, последовательность и логичность изложения, наличие выводов по главам работы.
3. Теоретической часть магистерской диссертации: логичность и лаконичность изложения, глубина раскрытия проблематики, уместность и актуальность используемой литературной базы
Теоретическая часть логична, проблематика раскрыта очень глубоко.
1
Необходимо прокомментировать каждый критерий.
Правовые и административные основы взаимодействия органов государственного и муниципального управления
Руководитель
Пюрюна Роксана Викторовна
Ученая степень, звание
Кандидат политических наук
Должность, место работы
преподаватель
Критерий
Комментарий
1
1.
Обоснование магистрантом актуальности темы работы, четкое определение целей и задач работы, объекта и предмета исследования
Актуальность темы полностью раскрыта, обоснована, четкое определение целей и задач работы, объекта и предмета исследования
2. Содержание работы: соответствие плану работы, полнота, последовательность и логичность изложения, наличие выводов по главам работы
Содержание работы: полностью соответствует плану работы, прослеживается полнота, последовательность и логичность изложения, наличие выводов по главам работы.
3. Теоретической часть магистерской диссертации: логичность и лаконичность изложения, глубина раскрытия проблематики, уместность и актуальность используемой литературной базы
Теоретическая часть логична, проблематика раскрыта очень глубоко.
1
Необходимо прокомментировать каждый критерий.
4. Практическая часть магистерской диссертации: качество, глубина и обстоятельность аналитической составляющей, логичность и полнота предлагаемого решения, степень соответствия полученного решения целям и задачам работы, практическая ценность результатов работы и предложенных рекомендаций
Практическая часть диссертации проработана, полученное решение соответствует целям и задачам работы и имеет практическую значимость. В достаточной степени проработаны выводы и предложения.
5. Соответствие МД установленным требованиям к оформлению работы
Оформлено в соответствии с методическими рекомендациями.
6.Характеристика магистранта при подготовке магистерской диссертации: степень самостоятельности, соблюдение сроков, владение тематикой исследования
Магистрат показал свою самостоятельность. Сроки соблюдены.
7.
Резюмирующие замечания по диссертации
Недостатков не выявлено.
ВКР к защите рекомендуется / не рекомендуется (нужное – подчеркнуть).
Руководитель ВКР ______
___________/___Р.В.Пюрюна__/
Дата ____________ 20___г.
Московский финансово-промышленный университет "Синергия"
ПРОТОКОЛ
проверки выпускной квалификационной работы
в системе "Антиплагиат-вуз"
"04" апреля 2020г. г. Москва
Текст выпускной квалификационной работы
Алимбаев Дамир Зикенович
Тема: "Правовые и административные основы взаимодействия органов государственного и муниципального управления” выполненной на кафедре
ЭО
научный руководитель
Пюрюна Роксана Викторовна
проверен на наличие заимствований при помощи системы "Антиплагиат-вуз".
Дата и время проверки:
04 апреля 2020 09:47:15
Учетная запись, использовання при проверке: opiuriuna@synergy.ru
Результат проверки:
По данным системы доля оригинального текста -
77,46%
Ссылки на заимствования, показанные системой объясняются:
(Возможные варианты:
1. незначительными включениями текстов работ самого автора с указанием списка работ;
2. использованием общеупотребляемых выражени;
3. использованием наименований организаций и струткурных подразделений;
4. другое)
По признаку отсутствия заимствований выпускную квалификационную работу можно считать выполненной самостоятельно / не самостоятельно и допустить / не допустить до защиты.
Эксперт
Р.В. Пюрюна
РЕЦЕНЗИЯ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Обучающийся Алимбаев Дамир Зикенович
Направление подготовки: Государственное и муниципальное управление
Магистерская программа: Экономика государственного и муниципального сектора
Тема ВКР: Правовые и административные основы взаимодействия органов государственного и муниципального управления
Рецензент: Мамедова Наталья Александровна, к.э.н., доцент
Критерий
Максиму
м баллов
Оценка
в
баллах
Комментарий
1
1. Описание проблемной области, четкое определение проблемы, целей и задач исследования
10 10
Проблемная область представлена внятно и раскрыта в соответствии с темой исследования. Цель и задачи сформулированы с
учетом проблемной области и назначения работы. Объект исследования определен верно
2. Список использованной литературы актуален и составлен в соответствии с требованиями: нормативные и регламентирующие документы, научная литература, источники периодической печати, интернет ресурсы.
10 9
Список литературы актуален, в основном составлен в соответствии с требованиями
3. Содержание работы – соответствие плану работы, полнота, последовательность и логичность изложения
20 15
Содержание работы соответствует плану.
Работа достаточно иллюстративна. Выводы по главам не информативны, не дают представления о достигнутых результатах. Формы и модели
1
Необходимо прокомментировать каждый критерий
взаимодействия представлены описательно,
без указания взаимосвязи и характеристики применения
4. Методология исследования – постановка вопросов исследования, адекватность методов и их аргументированность, точность использования процедур, полнота полученных результатов задачам исследования.
20 10
Использование части анонсированных во введении методов фактически не подтверждено (метод системного моделирования,
исторический метод).
Комплексная характеристика предмета исследования заменена изложением теоретических положений и правовых конструкций.
Аналитические и статистические данные не представлены. Анализ текущей модели взаимодействия заменен на описание идеальной модели взаимодействия. Оценка эффективности модели взаимодействия не приведена
5. Критический анализ результатов, логичность и полнота предлагаемого решения, степень соответствия полученного решения вопросам исследования
15 5
Проблематика по теме исследования не обоснована — не подкреплена данными. Смысл предложений заключается в
следовании зарубежным практикам (неясно каким и зачем) и расширении правовой базы (Концепция стратегии кадровой политики).
Предложенные решения не имеют признаков новизны,
ряд предложений выходит за пределы темы (стр. 76-77), объявленная в цели модель взаимодействия не разработана
без указания взаимосвязи и характеристики применения
4. Методология исследования – постановка вопросов исследования, адекватность методов и их аргументированность, точность использования процедур, полнота полученных результатов задачам исследования.
20 10
Использование части анонсированных во введении методов фактически не подтверждено (метод системного моделирования,
исторический метод).
Комплексная характеристика предмета исследования заменена изложением теоретических положений и правовых конструкций.
Аналитические и статистические данные не представлены. Анализ текущей модели взаимодействия заменен на описание идеальной модели взаимодействия. Оценка эффективности модели взаимодействия не приведена
5. Критический анализ результатов, логичность и полнота предлагаемого решения, степень соответствия полученного решения вопросам исследования
15 5
Проблематика по теме исследования не обоснована — не подкреплена данными. Смысл предложений заключается в
следовании зарубежным практикам (неясно каким и зачем) и расширении правовой базы (Концепция стратегии кадровой политики).
Предложенные решения не имеют признаков новизны,
ряд предложений выходит за пределы темы (стр. 76-77), объявленная в цели модель взаимодействия не разработана
6. Практическая ценность результатов исследования и полученных рекомендаций.
15 5
Практическая значимость решений отсутствует, поскольку порядок внедрения решений не представлен
7. Оформление работы, наличие и качество приложений – источников проведения анализа в исследовании.
10 9
Отмечены погрешности оформления ссылок на источники, списков
Итого за работу баллов
Max.100
63
Работа не может быть рекомендована к защите, если сумма баллов составляет менее 50.
Работа к защите рекомендуется с оценкой 3 (удовлетворительно) / не рекомендуется (нужное –
подчеркнуть).
Рецензент ________________/ Н.А. Мамедова /
Дата 08.04.2020