Файл: Методические указания по прохождению преддипломной практики Направление подготовки 38. 03. 02 Менеджмент.docx

Образовательная автономная некоммерческая организация

высшего образования

«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»




ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Методические указания

по прохождению преддипломной практики

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Направленности: все

Квалификация выпускника: Бакалавр
СОГЛАСОВАНО:

на конференции работников,

обучающихся и родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся)

Москва, 2022

СОДЕРЖАНИЕ

	Введение	3
1.	Место практики в структуре ООП	3
2.	Структура практики	3
3.	Содержание практики	3
4.	Организация и порядок прохождения практики	4
5.	Формы отчетности	5
6.	Перечень типовых контрольных заданий	6
7.	Список рекомендуемых источников	7
	Приложение 1	8
	Приложение 2	10
	Приложение 3	12
	Приложение 4	17

---

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, для всех направленностей (уровень бакалавриата).

Вид практики: производственная практика.

Тип практики: преддипломная практика.

Способ проведения практики: стационарная или выездная.

Форма проведения практики: дискретно.

Целью практики является формирование объема исходных данных для написания выпускной квалификационной работы, а также поиск и изучение возможных методов обработки и анализа этого объема и полученных результатов, формирование и развитие профессиональных компетенций обучающихся по направлению Менеджмент.

Задачи учебной практики:

- закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения;

- поиск информации в соответствии с индивидуальным планом, сбор и анализ данных, необходимых для проведения исследования по выбранной теме ВКР;

- проведение расчетов необходимых показателей деятельности организаций-баз практики на основе типовых методик и с учетом действующей нормативно- правовой базы;

- анализ и интерпретация полученных показателей, характеризующих деятельность организаций-баз практики;

- подготовка отчета о преддипломной практике, содержащего исходную информацию для подготовки выпускной квалификационной работы;

- обобщение, обработка и анализ исходной информации для выполнения выпускной квалификационной работы.
1. Место практики в структуре ООП
В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент преддипломная практика является обязательной. Преддипломная практика относится к части, формируемой участниками образовательных отношений, Блока 2 Практика образовательной программы.
2. Структура практики
Преддипломная практика проводится в соответствии с учебным планом по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, утвержденного ректором ОАНО ВО «МосТех».

Конкретные сроки начала и окончания преддипломной практики определяются приказом по Институту.

Отчет по преддипломной практике направляется куратору в формате .

---

docx и .pdf, так же подгружается в Личный кабинет обучающегося в раздел портфолио.

Защита отчета по преддипломной практике проводится в форме зачета с оценкой.
3. Содержание практики
Содержание преддипломной практики, а также формы и виды работ, выполняемых обучающимися, определяются индивидуальным заданием на практику (см. Приложение 2). Задание на практику представляет собой описание комплекса практических задач (заданий), последовательное и взаимосвязанное решение которых обеспечивает получение запланированных результатов прохождения практики и формирование профессиональных компетенций.

Содержание практических задач (заданий) базируется на материалах учебных дисциплин, изучаемых в течение семестров обучения, направлено на выработку практических умений и навыков в соответствии с областью, объектами и видами будущей профессиональной деятельности. Помимо соответствия материалам учебных дисциплин, задание на практику должно учитывать конкретные условия и возможности практики.

Руководитель преддипломной практики должен иметь высшее образование или ученую степень по программе. При необходимости могут назначаться научные консультанты по смежным отраслям наук.

Результаты проведенной работы заносятся в отчет прохождения преддипломной практики.

Первая часть (организационно-ознакомительный этап) прохождения преддипломной практики заключается в:

• 
  разработке индивидуального задания и рабочего графика (плана);
  
• 
  доведении до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам;
  
• 
  составлении индивидуального плана-дневника практики.
  

Вторая часть прохождения преддипломной практики заключается в:

• 
  изучении структуры предприятия;
  
• 
  проведении анализа системы управления организации;
  
• 
  исследовании функций и методов управления;
  
• 
  изучении и выработке вариантов принятия управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
  
• 
  изучении работы менеджеров организации.
  

Выполнение индивидуального задания

• 
  изучить работу менеджеров организации;
  
• 
  проанализировать информационное обеспечение системы управления предприятием;
  
• 
  изучить структуру предприятия;
  
• 
  провести анализ системы управления организации;
  
• 
  исследовать функции и методы управления.
  

---

Третья часть (отчетный этап) прохождения преддипломной практики включает:

• 
  оформление дневника и отчета о прохождении практики.
  

Выполненный отчет по преддипломной практике необходимо отправить куратору до конца семестра, в котором предусмотрена эта практика.
4. Организация и порядок прохождения преддипломной практики
Преддипломная практика организуется на основе договора между Институтом и организациями (Приложение 4), в соответствии с которым указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики обучающихся Института и материалы для выполнения данной программы.

Договоры между Институтом и организациями заключаются на срок либо от одного года, либо на срок прохождения практики.

В целях выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых Институтом, обучающийся обязан не позднее, чем за месяц до начала практики подать письменное заявление в деканат о предоставлении ему места для прохождения практики.

Для руководства преддипломной практикой назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Института (далее - руководитель практики от Института).

Задачами руководителя преддипломной практики от Института являются:

• 
  выставление обучающимся оценок в рамках зачета с оценкой по результатам прохождения практики;
  
• 
  консультации обучающихся по вопросам прохождения преддипломной практики в соответствии с заданием на практику;
  
• 
  проверка отчетов о прохождении преддипломной практики с составлением письменного заключения.
  

Руководитель практики от профильной организации:

• 
  согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики (Приложение 2);
  
• 
  предоставляет рабочие места обучающимся;
  
• 
  обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
  
• 
  проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
  

Обучающиеся в период прохождения преддипломной практики:

• 
  выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой преддипломной практики;
  
• 
  соблюдают требования правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
  

---

5. Формы отчетности
Обучающийся по окончании преддипломной практики формирует отчет о прохождении практики, который включает в себя:

• 
  график (план) практики (Приложение 1);
  
• 
  индивидуальное задание по практике (Приложение 2);
  
• 
  отчет о прохождении практики (Приложение 3).
  

В отчете отражаются все виды деятельности, осуществленные за время прохождения практики, краткий анализ осуществленной деятельности, полученные задания на практику и степень их реализации при прохождении практики.

В период прохождения преддипломной практики обучающийся ведет дневник практики, в котором фиксируются выполняемые работы.

Отчет по преддипломной практике содержит схему структуры управления организации, общие выводы, оценку работы с точки зрения эффективности решения задач, поставленных в ходе практики.

Заключение руководителя от профильной организации заверяется подписью руководителя и печатью организации. Заключение отражает деловые качества обучающегося, степень освоения им фактического материала, выполнение задания и графика прохождения практики. В заключение дается дифференцированная оценка работы обучающегося во время преддипломной практики ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно").

Заключение руководителя от Института должно содержать оценку уровня сформированности компетенций у обучающегося.

Отчет по преддипломной практике должен быть представлен на бумаге формата А4.

Отчет по преддипломной практике, график практики, индивидуальное задание по практике, заключение руководителя преддипломной практики от Института с подписями обучающегося, должны быть подгружены в Личный кабинет обучающегося в раздел портфолио.

При защите отчета по преддипломной практике учитывается объем выполнения программы практики, правильность расчетов показателей, обоснованность выводов.

Обучающиеся, не выполнившие программу преддипломной практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из Института как имеющие академическую задолженность.

6. Примерный перечень типовых контрольных заданий, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности

---