Файл: Протокол от Приказ от положение о системе управления охраной труда ( суот).rtf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 229
Скачиваний: 1
| |
| | |
МБОУ чапаевской сош по созданию здоровых и безопасных условий труда работников, по выполнению ими требований законодательных и иных правовых актов по охране труда, правил, норм и инструкций по безопасной эксплуатации оборудования, а также внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями.2.2. При создании системы управления охраной труда необходимо:определять законы и иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на деятельность организации;выявлять вредные и опасные производственные факторы и соответствующие им риски, связанные с прошлыми, настоящими или планируемыми видами деятельности организации;определять политику организации в области охраны труда;определять цели и задачи в области охраны труда, устанавливать приоритеты;разрабатывать организационную схему и программу для реализации политики и достижений ее целей выполнения поставленных задач. 2.3. Безопасность производственных процессов, безопасные и здоровые условия труда должны обеспечиваться планомерным и систематическим проведением комплекса организационных, социальных, технических и финансово-экономических мероприятий, в том числе:- распределением функций, задач и ответственности руководителей и специалистов предприятия;- характером регламентных работ;- финансированием мероприятий по охране труда и организацией бухгалтерского учета расходования выделенных средств;- соответствия производственных процессов и проводимых различных мероприятий нормативным требованиям, количественной оценке результатов в области охраны труда;- организацией обучения и систематическим повышением квалификации работников;- созданием нормальных санитарно-бытовых и санитарно-гигиенических условий труда для работников организации, эффективной системы медицинского обслуживания.- организацией работ по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;- организацией эффективной системы контроля, действующей совместно с системой материального стимулирования;- принятием гибкой системы определения и четким распределением обязанностей и ответственности должностных лиц и исполнителей, действующих в интересах организации.2.4. Система управления охраной труда должна предусматривать:
- планирование показателей условий и охраны труда;
- контроль плановых показателей;
- предупредительно-профилактические работы;
- возможность осуществления корректирующих и предупредительных действий.
2.5. Организация работ по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в МБОУ чапаевской сош должна содержать в своем составе и предусматривать планомерное и систематическое проведение:
- работ по обеспечению надежности и безопасности оборудования, зданий и сооружений;
- мероприятий по обеспечению безопасности выполнения соответствующих видов работ и направлений производственной деятельности персонала.
2.6. Перечень видов работ и направлений производственной деятельности должен охватить следующий обязательный минимум:
- организация учебного процесса в организации;
- обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда в организации;
- применение здоровьесберегающих технологий в организации, а также лечебно-профилактические мероприятия;
- эксплуатация зданий и сооружений;
- производство общеремонтных работ;
- производство работ с привлечением сторонних организаций.
2.7. В зависимости от обстоятельств и специфических особенностей производственных процессов количество видов работ решением директора может быть увеличено.
3. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В настоящем Положении использованы ссылки на следующие стандарты и нормативные документы:
Трудовой кодекс РФ;
приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования»;
ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья»;
ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;
ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда. Определение опасностей и оценка рисков»;
ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Менеджмент риска. Методы оценки риска»;
ПОТ Р О-14000-002-98 «Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования"»
4. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
В настоящем Положении применяются следующие термины с соответствующими определениями:Аудит: систематический внутренний документированный процесс, направленный на установление степени выполнения критериев аудита.Вредный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.Высокий риск: риск, требующий немедленного устранения, вплоть до приостановки работ, либо снижения до уровня умеренного или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные срокиКорректирующее действие: мероприятие, разработанное по результатам выявления причины несоответствия, и направленное на устранение этой причины.Несоответствие: частичное или полное невыполнение требований.Опасность: потенциальный источник возникновения ущерба. Опасный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.Охрана труда: система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Предупреждающее действие: мероприятие, направленное на предотвращение возникновения несоответствия.Реестр опасностей: форма записи информации об идентифицированной опасностиРиск: Сочетание вероятности нанесения ущерба и тяжести этого ущерба.Система управления охраной труда: комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Требования охраны труда: государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.Умеренный риск: риск, который может быть уменьшен до практически обоснованно уровня путем реализации мероприятий по снижению и (или) исключению риска в установленные сроки.Управление профессиональными рисками:
комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Условия труда: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель - физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Цели - задачи в рамках деятельности в области охраны труда, определяемые организацией для их дальнейшего достижения.
Эффективность - измеримые результаты работы СУОТ, связанные с контролем рисков для здоровья и безопасности в соответствии с политикой и целями в области профессиональной безопасности и здоровья.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
Промышленная безопасность опасных производственных объектов - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и организации от аварий на опасных производственных объектах и последствий аварий;
Авария - разрушение сооружений и технических устройств, применяемых в организации, неконтролируемые взрыв и выброс опасных веществ;
Инцидент - отказ или повреждение технических устройств, применяемых на объектах учреждения, отклонение от режима технологического процесса, нарушение Правил и инструкций, технологических регламентов.