Файл: Синонимом командообразования в тренерской практике является .docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.12.2023

Просмотров: 130

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


к эвристическим как

к эвристическим, так и к алгоритмическим к алгоритмическим
Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов

Ирвинг Янис Альберт Бандура Эдуард де Боно Эрих Фромм
Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей отары, то при модели «пастух позади» можно констатировать …

высокую степень делегирования при крайне низком контроле над ситуацией и над людьми

высокую степень делегирования при сохранении высокого контроля и над людьми,

и над

ситуацией

крайне низкий контроль над людьми и столь же низкую степень делегирования

высокий контроль над людьми, но делегирование лидерских полномочий в данном случае не практикуется
Лидер - лидер, не выходящий в своей активности за рамки выполнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической деятельности. Авторитарный

Авторитетный Функциональный Традиционный
Слаборазвитые группы, какгруппы находящиеся па начальном этапе своего существования, называют

диффузными аморфным стартовым примитивным
Двухфакторная модель … описывает динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа

М. Шерифа А. Тэшвела П. Клее

Б. Такмена
М. Вудкок описывая явление синергии, отмечает, что «командная работа — это люди, работающие вместе, чтобы сделать больше, чем они могли бы сделать по отдельности; кроме того, их совместная работа приносит им … и радость» Удовлетворение

Сплоченность
Счастье Оптимизм
Идея командных методов работы заимствована из

Семейной сферы Образования Спорта

Профессиональной деятельности
В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в XX в.

60-70-е гг. 40-50-е гг. 50-60-е гг. 80-90-е гг.
наиболее существенными характеристиками взаимопонимания являются адекватность и

Идентификация Аутентичность Идентичность Регламентированность

(допишите слово) как черта психологии группы, выражающая степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства.

Сплоченность Толерантность Единообразие Целостность
Предпосылками сплоченности группы являются,в первую очередь срабатываемость и …ее членов

Нейтральность Совместимость Толерантность

Неконфликтность
Тренинг командообразования относится к группе тренингов специальных…

Умений Навыков Компетенций Знаний
Внеслужебными называются отношения, складывающиеся между членами … группы вне их служебной (профессиональной) деятельности (в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т.д).

Малой Средней

Референтной Целевой
Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем

низким высоким умеренным
Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что

обсуждение актуальных проблем в группе зачастую усиливает изначальные установки ее членов, как положительные, так и отрицательные

люди прилагают меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои анонимные усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности

, когда виден вклад каждого отдельно в общее дело

меньшинство группы наиболее влиятельно при условиях последовательности в своих взглядах, уверенности в своей правоте и способности привлекать сторонников из числа большинства

для группы интересы групповой гармонии часто важнее принятия реалистических решений

происходит смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы
Формирование команды включает: эффективное использование сильных сторон состава команды; распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов; формирование новой структуры при слиянии, поглощении, … предприятия

Реструктуризация Модернизация Развития Формирования
Объяснение феномена команды через взаимозависимость берет свое начало в работах А. Маслоу

С. Грофа З. Фрейда К. Левина
В западной традиции командообразования известна формула «1+1 =…»

2

3

4

5
Важными характеристиками командообразования являются взаимозависимость, сплоченность и …

Синергия Эмпатия Понимания Альтруизм
Группа — это ограниченная … общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, соци­альной принадлежности, структуры, уровня развития.

Размером

Территорией Стереотипами Нормами