Файл: Отчет о прохождении производственной (преддипломной) практики.docx
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 1022
Скачиваний: 18
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая организация
профессионального образования
«Московский областной колледж информации и технологий»
ОТЧЕТ
о прохождении производственной (преддипломной) практики
Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Обучающегося 3 курса ПСОо-11/21 группы
Ф.И.О. Хийирова Синвия Фейзудиновна .Место прохождения практики Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»
Сроки прохождения практики: с 17 апреля 2023г. по 13 мая 2023г.
Рекомендуемая оценка ______________________
Руководитель практики от организации:
Заместитель директора Заурбек Аланович Мамсуров (должность) М.П (подпись) (И.О. Фамидия)
Рекомендуемая оценка ______________________
Руководитель практики от колледжа:
Сергей Иванович Лебедев
(подпись) ( И.О. Фамилия)
Подольск
2023г.
Автономная некоммерческая организация
профессионального образования
«Московский областной колледж информации и технологий»
ЗАДАНИЕ
на производственную (преддипломную) практику
Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Обучающегося 3 курса ПСОо-11/21 группы
Ф.И.О. Хийирова Синвия Фейзудиновна .Место прохождения практики Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»
Сроки прохождения практики: с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.
Виды работ, обязательные для выполнения:
1. Ведение и оформление дневника практики.
2. Составление и оформление отчета по практике.
3. Индивидуальное задание.
-
Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую сферу деятельности организации по месту прохождения производственной практики (преддипломной). -
Осуществить сбор, обобщение, анализ и использование статистических данных, аналитических материалов, правовой информации, обзоров судебной и правоприменительной практики по теме дипломной работы. -
Осуществить подборку и составление списка использованных источников по теме дипломной работы.
Задание выдал руководитель практики
от образовательной организации: Сергей Иванович Лебедев
(подпись) (И.О. Фамилия)
Задание принял: Синвия Фейзудиновна Хийирава
(подпись) (И.О. Фамилия)
Автономная некоммерческая организация
профессионального образования
«Московский областной колледж информации и технологий»
ДНЕВНИК
прохождения производственной (преддипломной) практики
Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Обучающегося 3 курса ПСОо-11/21 группы
Ф.И.О. Хийирова Синвия Фейзудиновна .Место прохождения практики Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»
Сроки прохождения практики: с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.
| Дата | Содержание работы | Подпись руководителя практики от организации |
| 17.04.2023 | Прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности | |
| 18.04.2023 | Консультация клиентов, подбор вакансий | |
| 19.04.2023 | Отбор вакансий, работа с электронными каталогами | |
| 20.04.2023 | Оказание помощи в составлении резюме | |
| 21.04.2023 | Работа в архиве | |
| 22.04.2023 | Выполнение поручений руководителя | |
| 23.04.2023 | Прием и трудоустройство населения | |
| 24.04.2023 | Работа с документами | |
| 25.04.2023 | Прием и трудоустройство населения | |
| 26.04.2023 | Консультация клиентов, подбор вакансий | |
| 27.04.2023 | Отбор вакансий, работа с электронными каталогами | |
| 28.04.2023 | Прием и трудоустройство населения | |
| 29.04.2023 | Работа в архиве | |
| 30.04.2023 | Выполнение поручений руководителя | |
| 01.05.2023 | Самостоятельное изучение нормативных актов организации | |
| 02.05.2023 | Отбор вакансий, работа с электронными каталогами | |
| 03.05.2023 | Оказание помощи в составлении резюме | |
| 04.05.2023 | Работа в архиве | |
| 05.05.2023 | Выполнение поручений руководителя | |
| 06.05.2023 | Оказание помощи в составлении резюме | |
| 07.05.2023 | Работа в архиве | |
| 08.05.2023 | Прием и трудоустройство населения | |
| 09.05.2023 | Самостоятельное изучение нормативных актов организации | |
| 10.05.2023 | Выполнение поручений руководителя | |
| 11.05.2023 | Консультация с научным руководителем, обсуждение проделанной работы | |
| 12.05.2023 | Анализ и обработка всех полученных результатов | |
| 13.05.2023 | Обработка и анализ полученной информации. Подготовка отчета по практике | |
Подпись руководителя
практики от организации: Заурбек Аланович Мамсуров
М.П (подпись) (И.О. Фамидия)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………..…..…...…7
1. Занятость населения и особенности ее регулирования в РФ...........................9
1.1. Нормативно-правовые основы работы службы занятости в РФ...................9
1.2. Организация и регулирование системы занятости населения в РФ…..….14
2.Анализ деятельности Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»............................19
2.1. Содержание работы службы занятост Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области».................................................................................................................19
2.2 Анализ результатов эмпирического исследования по выявлению направлений совершенствования деятельности Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области»..................................................................................................................25
Заключение……………………………………………………………………….29
Список используемых источников………………………………………..…….32
Приложение 1………………………………………………………………….…35
Введение
Я, Хийирова Синвия обучающаяся на 3 курсе специальность право социального обеспечения в колледже АНО МОКИТ прохожу преддипломную практику в государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области» по адресу Подольск ул,. Февральская дом 2. с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.
Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами.
Трудовой кодекс РФ также регулирует отношения в сфере занятости и трудоустройства, так как в нем зафиксированы основания заключения и прекращения трудовых договоров. Важнейшим источником правового регулирования отношений в сфере занятости и трудоустройства является закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 14 апреля 1991 года с последующими изменениями и дополнениями (далее — Закон о занятости). В законе о занятости установлены основы правового статуса безработного гражданина: основные права и гарантии, обязанности, ответственность, определены основные меры социальной защиты безработных, хотя по поводу каждой из них, как правило, есть самостоятельный нормативный акт, указаны основные полномочия государственной службы занятости и основные направления государственной политики в сфере занятости.
Объектом преддипломной практики являются ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области»
Предмет - практическое ознакомление с экономическими основами деятельности ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области»
Целью преддипломной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин, а также выра-ботка умений и навыков практической и организационной работы в условиях реального производства, проведение научных исследований, обоснование и систематизация ин-формационного материала, необходимого для написания вы-пускной квалификационной работы.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:
- расширение, углубление и закрепление на практике полученных теоретических знаний;
- проанализировать деятельность службы занятости;
- формирование практических навыков решения организационно- экономических и управленческих задач;
- формирование управленческой культуры в сфере профессиональной государственной и муниципальной деятельности;
- рассмотреть направления, повышающие эффективность работы службы занятости района;
- сбор, систематизация, обобщение материалов для подготовки преддипломной практики.
1.Занятость населения и особенности ее регулирования в РФ.
1.1. Нормативно-правовые основы работы службы занятости в РФ.
Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения создается государственная служба занятости.
Государственная служба занятости является структурой специальных государственных органов, призванных обеспечить координацию, решение вопросов занятости населения, регулировать спрос и предложение на рабочую силу, содействовать неработающим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональной подготовки, оказании социальной поддержки безработным. Услуги предоставляются службой занятости бесплатно.
Деятельность государственной службы занятости населения направлена на:
1. Оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;
2. Информирование граждан Российской Федерации, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;
3. Разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
4. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно.
Органы службы занятости запрашивают сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе.
Органами службы занятости по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами предоставляются сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В органах службы занятости гражданам и работодателям обеспечивается бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».