Файл: Оценка эффективности использования основных фондов (средств) организации.pdf

Генеральный директор решает все вопросы деятельности предприятия, кроме тех, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания участников Общества.

В соответствии с Уставом имущество ЗАО «Микоян» и его средства формируются в результате его деятельности за счет: вкладов участников в уставный капитал и в имущества Общества, выкупа имущества, взятого в аренду с правом выкупа, полученных доходов, а также иного имущества приобретенного им по другим основаниям, допускаемым законодательством.

Остающаяся прибыль поступает в полное распоряжение Общества, которое самостоятельно определяет направления использования этой прибыли.

Организационная структура ЗАО «Микоян» представлена на рисунке.1.

Рисунок 1. Организационная структура ЗАО «Микоян»

Прибыль организации является основным источником производственного и социального развития. Она находится в собственности организации, используется ею самостоятельно и изъятию не подлежит. В зависимости от финансово-экономического состояния Общества по итогам финансового года общее собрание участников определяет размер, а также периодичность и сроки выплаты.

Организация самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность в установленном законодательством порядке.

Сформированная организационная структура действует эффективно, о чем говорят результаты хозяйственной деятельности предприятия – ЗАО «Микоян» регулярно получает прибыль и постепенно развивает свою деятельность на рынке.

2.2. Анализ эффективности использования основных средств на примере ЗАО «Микоян»

Основным источником информации является бухгалтерский баланс (приложение 1) и отчет о финансовых результатах (приложение 2) по состоянию на 31.12.2017 г., 31.12.2018 г. и 31.12.2019 г. и другая отчетность ЗАО «Микоян».

Данные для проведения анализа сгруппированы в таблице 1.

Таблица 1

Анализ динамики и структуры основных средств

В 2018 г. по сравнению с 2017 г. удельный вес машин и оборудования вырос на 224,9%, что объясняется приобретением новых основных средств для производства продукции и снижения затрат на себестоимость, а в 2019 г. снизился по сравнению с 2018 г. на 89,11%, что объясняется ликвидацией устаревшей строительной техники.

Обобщающими показателями технического состояния основных фондов являются следующие коэффициенты, приведенные в таблице 2.

Таблица 2

Показатели технического состояния основных производственных фондов

Из таблицы 11 видно, что коэффициент износа снизился с 0,13 до 0,06 за счет приобретения нового оборудования.

Показатели обеспеченности персонала представлен ниже (табл.3).

Таблица 3

Показатели обеспеченности персонала

Из таблицы 3 видно, что самый высокий уровень фондовооруженности труда наблюдается в 2018 г., который составил 114,9 тыс. руб. на 1 работающего.

Для оценки уровня интенсивности их использования показатель фондоотдачи и фондоемкости (табл.4). Фондоёмкость – это показатель, обратный фондоотдаче, который показывает величину стоимости основных фондов, приходящуюся на единицу продукции, выпущенную предприятием. Данный показатель служит для определения эффективности использования основных фондов организации.

Таблица 4

Показатели эффективности использования основных производственных фондов

Данные таблицы 4 показывают, что показатель фондоотдачи увеличился в 2019 г. и составляет 5,28 %.

Произведем факторный анализ фондовооруженности в таблице 5.

Таблица 5

Факторный анализ фондовооруженности

Результаты проведенного анализа свидетельствуют о том, что фондовооруженность в 2019 году увеличилась по сравнению с 2017 годом на 22,87 тыс.руб./чел., причем за счет того, что численность работников уменьшилась на 9 человек, фондовооруженность увеличилась на 5,5 тыс.руб./чел. (поскольку между этими показателями обратнопропорциональная зависимость); а за счет того, что стоимость основных фондов увеличилась на 2710,3 тыс.руб. фондовооруженность труда увеличилась на 7,7 тыс.руб.

Доминирующим фактором, повлекшим изменение фондовооруженности труда, является изменение стоимости основных средств в 2019 году по сравнению с 2017 годом.

Основными факторами, влияющими на фондоотдачу основных производственных фондов, являются:

• доля активной части фондов в общей стоимости ОПФ;
• удельный вес действующего оборудования в активной части ОПФ;
• фондоотдача действующего оборудования.

Определим влияние указанных факторов на изменение фондоотдачи основных производственных фондов в 2019 году.

1. Изменение за счет удельного веса активной части ОПФ (ΔФ0уда) составит:

ΔФ0уда = ΔУДа * УДд * Ф0д = +0,167 х 0,956 х 3,394 = 3,544 руб.

где,

ΔУДа - изменение удельного веса активной части ОПФ;

УДд - расчетный удельный вес действующего оборудования;

Ф0д - расчетная фондоотдача действующего оборудования.

2. Изменение за счет удельного веса действующего оборудования в активной части ОПФ (ΔФ0удд) составит:

ΔФ0удд = УДаф * ΔУДф * Ф0д = 0,92 х 0,027 х 3,394 = 1,668 руб.

где,

УДаф - фактический удельный вес активной части ОПФ;

ΔУДф - изменение удельного веса действующего оборудования;

Ф0д - расчетная фондоотдача действующего оборудования.

3. Изменение за счет фондоотдачи действующего оборудования (ΔФфод) составит:

ΔФфод = УДаф * УДдф * ΔФ0д = 0,92 х 0,983 х (-0,738) = -0,462руб.

где,

УДдф - фактический удельный вес действующего оборудования;

ΔФ0д - изменение фондоотдачи действующего оборудования.

Итого сумма факторов, влияющих на фондоотдачу основных производственных фондов, составит: 3,544 + 1,668 -0,462= 4,75руб. Таким образом, основным фактором снижения показателя фондоотдачи послужило увеличение среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Далее проведем анализ второго уровня изменения таких показателей как среднегодовая стоимость основных средств, среднегодовая численность рабочих и выручки.

Данные для изучения движения рабочей силы на предприятии ЗАО «Микоян» приведены в таблице 6.

Таблица 6

Показатели движения рабочей силы

Анализ таблицы показал, что в целом на предприятии сложился стабильный коллектив, что положительно влияет на качество производимой продукции и услуг, работы комплекса в целом, несмотря на то, что в 2018 г. количество уволенных превысило количество принятых на работу.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами представлен в таблице 7.

Таблица 7

Анализ обеспеченность трудовыми ресурсами