Файл: Эффективная команда проекта как залог успеха проекта ( Понятие проекта и его основные характеристики ).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 414

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Отчет о статусе проекта

Автор отчета

Руководитель проекта

Иванов И.И.

Получатели отчета

Все участники проекта

ФИО всех участников проекта

Информация о проекте

Наименование проекта

Внедрение 1С ERP (Система управления ресурсами компании)

Руководитель Проекта

Иванов И.И.

Отчетный период

1 квартал 2021 года

Дата отчета

15.03.2021 года

Прохождение контрольных точек проекта

НАИМЕНОВАНИЕ ЭТАПА ПРОЕКТА

КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ ПРОЕКТА

РЕЗУЛЬТАТ НА 15.03.2021 ГОДА

Организационный Этап

Приказ об утверждении Руководителя проекта, ключевых сотрудников от каждого отдела и IT специалисты

1. Утвержден приказом Руководитель проекта; 2. Сформирована команда проекта;3. Выделены IT специалисты

Этап Обследования Предприятия

Документарно описанные бизнес-процессы компании с рекомендациями по их улучшению

1. Создан каталог с описанием бизнес-процессов и блок-схем по ним, по каждому направлению

Этап Внедрения блока "Управление закупками"

Полностью сформированный в системе 1С ERP бизнес-процесс по закупкам, Предоставление Отчета по закупкам за период с учетом осуществления оптимизации закупок по цене и качеству от поставщиков, а также с учетом наличия на складе сырья и ТМЦ

1. Проведено успешное тестирование всех документов и бизнес-процессов по внедренному блоку закупок; 2. Загружены все документы по операционной деятельности в этом блоке за январьи февраль; 3. успешное Автоматическое формирование объема закупок, исходя из потребности и остатков на складе; 4. Сформирован отчет по блоку закупок для управленческого учета и принятия упр. решений

Этап Внедрения блока "Управление производством"

Полностью сформированный в системе 1С ERP бизнес-процесс по производству, Предоставление Отчета по управлению и оптимизации производства за период

1. Проведено успешное тестирование всех документов и бизнес-процессов по внедренному блоку управление производством; 2. Загружены все документы по операционной деятельности в этом блоке за январь и февраль; 3. успешное Автоматическое формирование задание на производство и ведомость по выпуску готовой продукции, исходя из планов продаж; 4. Сформирован отчет по блоку производства для управленческого учета и принятия упр. решений


Проблемы \ риски проекта и меры по их устранению

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

ВОЗМОЖНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПО ИХ УСТРАНЕНИЮ

По блоку закупки: При формировании заказа на закупку зап.частей для проведеия ТО не происходит сравнения с наличием на складе

Необходимо проставить на всю номенклатуру на складе цены в себестоимости, система не берет эти зап. части в расчет, так как у нее в запросе критерий количество и цена

По блоку закупки: При формировании документа на закупку сырья, согласно плану производства, подгружается сырье без учета его цвета

Ввести в системе 1С ERP дополнительную характеристику для сырья - цвет

По блоку производство: При выпуске Готовой продукции необходима ее идентификация в будущем

Ввести в системе 1С ERP дополнительную характеристику для Готовой продукции - партия. Она будет содержать дату производства, цвет и основные ее характеристики

Прогноз на следующий отчетный период

В следующем отчетном периоде по проектному календарю внедрение блока «Управление продажами» и блока «Казначейства». Будут привлечены к этим этапам проекта сотрудники отдела продаж и финансового отдела. До начала внедрения блока «Управление продажами» необходимо составить справочники всей готовой продукции с указанием всех необходимых характеристик для загрузки его в систему 1C ERP , а так же справочника всех контрагентов/покупателей и определится с политикой деления покупателей на категории. После внедрения блока «Управление продажами», согласно проектной документации по этому разделу , необходимо провести тестирование всех операционных документов и отчетов по нему. При формировании отчетов, необходимо осуществить проверку на наличие в отчетов по категориям покупателей, на правильное формирование цены продажи в зависимости от категории покупателя и установленному прайс-листу, а так же на правильный расчет валовой маржи по продажам периода.

По блоку «Казначейство», до начала внедрения необходимо подготовить справочники по всем контрагентам с банковскими реквизитами для загрузки в систему 1C ERP, информацию по уже имеющимся обязательствам по платежам в будущем для загрузки для формирования платежного календаря. После внедрения блока «Казначейство» , согласно проектной документации по этому разделу , необходимо провести тестирование всех операционных документов и отчетов по нему. Обратить особое внимание на правильность формирования в системе платежных поручений, согласно утвержденному платежному-календарю, для выгрузки в банк-клиент, а также корректное формирование платежного календаря периода с учетом всех обязательств компании и планируемых доходов, согласно плану продаж.


Изменение в Плане управления проектом

В предстоящем отчетном периоде изменений не предполагается, предыдущие этапы внедрения прошли в установленные проектным календарем сроки и начало внедрения следующих этапов начинается вовремя.

Отчет по завершении проекта

Информация о проекте

Шифр проекта

2020-ERP-ВД

Наименование проекта

Внедрение 1С ERP (Система управления ресурсами компании)

Автор Документа

Руководитель Проекта

Дата создания

15.11.2021 года

Отчет о выполненных работах (1 часть)

НАИМЕНОВАНИЕ ЭТАПА ПРОЕКТА

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЕКТЕ

ОТКЛОНЕНИЯ В БЮДЖЕТЕ

СРОКИ ПРОЕКТА

Организационный Этап

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Обследования Предприятия

Кроме описания всех бизнес-процессов в уже имеющихся программах, возникла необходимость описать процессы , которые делались в excel для переноса их в систему

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Внедрения блока "Управление закупками"

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Внедрения блока "Управление производством"

В данный блок возникла необходимость добавить блок ИТР (Инженерно- технические работы) в течение которых производственные машины стоят на профилактических работах, им делают ТО

произошло удорожание на + 500 тыс. руб

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Внедрения блока "Управление продажами "

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Внедрения блока "Казначейство"

Возникла необходимость доработать платежный календарь введя понятие , кроме дня , месяца и года, еще период неделя, так как это было необходимо исходя из процесса компании

отклонений по бюджету не было

сроки были превышены на + 2 недели

Этап Внедрения блока "Заработная плата и Кадры"

Изменений в содержании данного этапа не было.

на данном этапе удалось сэкономить бюджет на - 500 тыс. руб

сроки удалось сократить на - 2 недели

Этап Внедрения блока "Управленческий и бухгалтерский учет и отчетность"

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Внедрения блока "Планирование и Бюджетирование"

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки

Этап Запуска Автоматизированной системы 1С ERP в эксплуатацию

Изменений в содержании данного этапа не было.

отклонений по бюджету не было

этап был осуществлен в установленные сроки, недостающие инструкции на 15.11.2021 года, будут доработаны в ближайшее время


Отчет о выполненных работах (2 часть)

НАИМЕНОВАНИЕ ЭТАПА ПРОЕКТА

РИСКИ ЭТАПА

МЕРЫ РЕАГИРОВАНИЯ

Организационный Этап

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Этап Обследования Предприятия

Возник риск превышения сроков по данному этапу, из-за дополнительной работы внутри этапа

были подключены дополнительные люди со стороны подрядчика, без превышения бюджета этапа, с помощью которых удалось уложиться в сроки

Этап Внедрения блока "Управление закупками"

Возник риск превышения бюджета, в связи с дополнительными доработками

Были подключены собственные программисты для данных доработок, в рамках бюджета

Этап Внедрения блока "Управление производством"

Возник риск превышения бюджета, в связи с дополнительными доработками

Не смотря на подключение собственных программистов, их квалификации не хватило, риск сработал

Этап Внедрения блока "Управление продажами "

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Этап Внедрения блока "Казначейство"

Возник риск превышения бюджета и сроков , в связи с дополнительными доработками

Договорились с подрядчиком об осуществлении доработок внутри выделенного бюджета, но риск превышения сроков сработал

Этап Внедрения блока "Заработная плата и Кадры"

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Этап Внедрения блока "Управленческий и бухгалтерский учет и отчетность"

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Этап Внедрения блока "Планирование и Бюджетирование"

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Этап Запуска Автоматизированной системы 1С ERP в эксплуатацию

На данном этапе проекта рисков не возникло

необходимости реагирования не возникло

Взаимодействие с подрядчиком по внедрению 1C ERP и поставщиками IT-оборудования

- Поставка IT оборудования, согласно перечню, состоялась вовремя, вся IT инфраструктура была установлена в необходимые сроки. Бюджет не превышен.


- Подрядчик, осуществляющий внедрение 1C ERP внедрил все этапы в целом вовремя, несмотря на ряд возникший изменений в проекта, с учетом тестирования каждого этапа. Исключение составил только последний этап «Этап Запуска Автоматизированной системы 1С ERP в эксплуатацию», который подразумевает под собой обучение всех пользователей и разработка инструкций по работе в автоматизированной системе 1С ERP. По состоянию на 15.11.2021 года все пользователи обучены и работают во внедренной системе, но не все инструкции для пользователей написаны еще написаны, остались к написанию следующие инструкции:

  • Инструкция для АРМ казначея;
  • Инструкция для АРМ финансового директора, в блоке казначейство;
  • Инструкция для АРМ кадрового работника, не до конца описан раздел по приему сотрудников на работу.

Бюджет внедрения, в целом, не превышен, но произошло перераспределение внутри этапов по стоимости.

Управление коммуникациями

- Коммуникации в виде информации по проекту по e-mail рассылке, которая подлежала ознакомлению с обратной связью об ознакомлении каждого участника проекта, показала высокую эффективность;

- Проведение очных собраний с обсуждением ближайших совместных действий по проекту и выработкой алгоритма, установление ответственных за каждый процесс и сроки с фиксацией этого в протоколе, тоже показала высокую эффективность.

Управление качеством

Внедренный проект охватывает все бизнес-процессы компании в блоках, которые были внедрены, часть из которых до этого момента делалась вручную и с помощью Excel. Автоматизация этих процессов повысила их качество и прозрачность, а также позволила определить слабые места по ряду существующих бизнес-процессов компании, которые были успешно устранены в ходе внедрения. Внедренный продукт, получился с высоким качеством по всем блокам и процессам. Внедренная автоматизированная система 1С ERP позволит компании повысить свою эффективность и рентабельность в будущем и не даст больше терять или замораживать деньги и ресурсы компании.

Извлеченные уроки проекта и рекомендации

Один из уроков проекта стало то, что привлекаемые в начале сотрудники из разных отделов не были готовы качественно и эффективно коммуницировать друг с другом для достижения поставленных целей, приходилось очень много времени уделять выстраиванию межличностных и профессиональных коммуникаций, а порой и менять внутри отдела ранее привлеченных сотрудников на других из этого же отдела.