Файл: Отчет о прохождении учебной практики студента группы упбз18 Савичев Сергей Александрович.docx
Добавлен: 07.12.2023
Просмотров: 321
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)
Кафедра «Теория и организация управления»
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
студента группы УП-БЗ-18
Савичев Сергей Александрович
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики: АО НИИП им. Тихомирова г. Жуковский
Срок прохождения практики__с 27.01.2023г. по 24.02.2023г.____________
Руководитель от профильной организации:
Федоров Николай Иванович
(ФИО полностью; подпись)
Руководитель от организации (вуза):
Голикова Юлия Борисовна_ к.э.н., доцент
(ФИО полностью; подпись)
Студент: ______________________________________________
(подпись)
Дата защиты отчёта: 24.02.2023
Оценка за прохождение практики: _________
пос. Электроизолятор
2023 г
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Гжельский государственный университет»
(ГГУ)
Кафедра «Теория и организация управления»
ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ
Выдано студенту Савичеву Сергею Александровичу__________________________
(фамилия, имя, отчество)
группа № ____УП-БЗ-18___ тел.: 89999853384 e-mail: savichevsergey2014@gmail.com
Руководитель от организации (вуза)_Голикова Юлия Борисовна, к.э.н., доцент___________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
Место практики АО НИИП им. Тихомирова _____ _
(наименование органа власти или организации, учреждения)
Сроки прохождения с ___27.01.23г.____по __24.02.23г.______________________________________
Содержание задания:
1. Представить общую характеристику базы практики: месторасположение, организационно-правовую форму, форму собственности, учредителей, концепции управления персоналом.
2. Изучить организационную структуру базы практики. Провести анализ кадровой политики. На основе проведенного анализа кадровой политики сделать выводы о тенденции стратегического развития базы практики.
3. Проанализировать службу управления персоналом: функции, права, обязанности, руководитель. Рассмотреть локальные нормативные акты кадровой службы, источники и потоки информации.
4. Выполнить индивидуальное задание – описать одну из должностей базы практики на основе типового трудового договора и интервью с сотрудниками. Определить (при наличии) источники конфликтов и трудовых споров.
5._Сделать выводы на основе проведенного исследования.
Руководитель от организации (вуза) к.э.н., доцент _________________________ Голикова Юлия Борисовна
(подпись)
Задание принял____________________________________________________ Савичев Сергей Александрович
(подпись)
Совместный рабочий график (план) проведения практики руководителя практики от организации (вуза) и руководителя практики от профильной организации
| № | Содержание этапов практики (связанных с содержанием задания) | Продолжительность/сроки |
| 1 | Знакомство с организацией АО НИИП им. Тихомирова г. Жуковский, ее деятельностью. Ознакомление с Уставом организации, вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности. | 3 дня/27.01-29.01 |
| 2 | Ознакомление с рабочим местом, анализ должностной структуры персонала. Описание локально-нормативных актов. | 3 дня/30.01-01.02 |
| 3 | Ознакомление с процессом внесения изменений в личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью, процесса подсчета трудового стажа сотрудников, процесса внесения информации об изменениях в количественном, качественном составе работников в банк данных о персонале организации. | 4 дня/02.02-05.02 |
| 4 | Ознакомление с процедурами оформления приема, перевода и увольнения работников, переоформления карточек на работников организации в связи с их износом. | 4 дня/06.02-09.02 |
| 5 | Составление списков работников организации, у которых наступает возраст, необходимый для назначения пенсии по старости в текущем и двух последующих годах, ознакомление с работой по улучшению условий труда в кабинетах отдела. | 4 дня/10.02-13.02 |
| 6 | Ознакомление с порядком наложения взысканий за нарушение трудовой дисциплины, порядком составления приказа о поощрении за успехи в трудовой деятельности, изучение должностных обязанностей работников организации. | 4 дня/14.02.-17.02 |
| 7 | Ознакомление с контролем и надзором за порядком нормирования и соблюдения условий труда, участие в процессе приема сотрудников. | 4 дня/18.02-21.02 |
| 8 | Ознакомление с порядком заключения трудовых договоров с работниками организации. | 2 дня/22.02-23.02 |
Руководитель практики от организации (вуза)
Голикова Юлия Борисовна /___________________
Руководитель практики от профильной организации
Федоров Николай Иванович /___________________
Дата: 24 февраля 2023 год
ДНЕВНИК
прохождения учебной практики
студента(ки) института социально-гуманитарного образования
кафедры теории и организации управления 5 курса
Савичев Сергей Александрович
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики:
АО НИИП им. Тихомирова
| Даты | Описание выполняемой работы в организации, с учетом прохождения основных этапов практики | Подпись руководителя от профильной организации |
| Подготовительный | ||
| 27.01.2023-29.01.2023 | Знакомство с организацией АО НИИП им. Тихомирова, ее деятельностью. Ознакомилась с Уставом организации, мне провели вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности. | |
| 30.01.2023-01.02.2023 | Ознакомился с рабочим местом, проанализировал должностную структуру персонала. Описал локально-нормативные акты. | |
| Основной | ||
| 02.02.2023-04.02.2023 | Ознакомился с процессом внесения изменений в личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью, процесс подсчета трудового стажа сотрудников, процесс внесения информации об изменениях в количественном, качественном составе работников в банк данных о персонале организации. | |
| 05.02.2023-08.02.2023 | Ознакомился с процедурами оформления приема, перевода и увольнения работников, переоформления карточек на работников организации в связи с их износом. | |
| Заключительный | ||
| 09.02.2023-12.02.2023 | Составлял список работников организации, у которых наступает возраст, необходимый для назначения пенсии по старости в текущем и двух последующих годах, ознакомилась с работой по улучшению условий труда в кабинетах отдела. | |
| 13.02.2023-16.02.2023  17.02.2023-20.02.2023 21.02.2023-23.02.2023 | Ознакомился с порядком наложения взысканий за нарушение трудовой дисциплины, порядком составления приказа о поощрении за успехи в трудовой деятельности, изучила должностные обязанности работников организации. Изучил процесс контроля и надзора за порядком нормирования и соблюдения условий труда, участвовал в процессе приема сотрудников.  Ознакомилася с порядком заключения трудовых договоров с работниками предприятия. | |
Студент Савичев Сергей Александрович /________________
Руководитель практики от организации (вуза)
Голикова Юлия Борисовна/_____________
Руководитель практики от профильной организации
Федоров Николай Иванович /________
ХАРАКТЕРИСТИКА
ПО МЕСТУ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
(с указанием степени его теоретической подготовки, трудовой дисциплины)
Студента института социально-гуманитарного образования
кафедры теории и организации управления 5 курса
Савичев Сергей Александрович
(фамилия, имя, отчество полностью)
Наименование базы практики:
АО НИИП им. Тихомирова
Савичев Сергей Александрович проходил учебную практику в период с 27.01.23 по 24.02.23г. в АО НИИП им. Тихомирова.
В течение всего периода практики, Савичев Сергей Александрович внимательно и ответственно относился к выполняемой работе. Изучал методы управления и основные методы мотивации персонала, должностные обязанности персонала, пробовал проводить анализ хозяйственной деятельности организации за последние три года, ознакомился с порядком ведения различных распорядительных документов, учетной документации, изучал организационную структуру предприятия, участвовал в различной повседневной работе.
Всю порученную работу выполнял добросовестно, качественно и в срок. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть ещё более полезным на месте практики. Неоднократно оказывал помощь сотрудникам организации. Руководство организации оценивают работу Савичева Сергея Александровича на «отлично».
«24» февраля 2023г.
Руководитель практики от профильной организации:
Федоров Николай Иванович /подпись/
(Ф.И.О.)
М. П.
Содержание
Введение…………………………………………………………………..…..….....10
1 Общие положения организации АО НИИП им. Тихомирова……….………...12
1.1 Общая характеристика АО НИИП им. Тихомирова..………..………….…….12
1.2 Организационная структура АО НИИП им. Тихомирова..…………….……..16
1.3 SWOT-анализ и тенденции развития «АО НИИП им. Тихомирова …….…17
2 Анализ управления персоналом в АО НИИП им. Тихомирова ………………20
2.1 Анализ службы управления персоналом в АО НИИП им. Тихомирова …...20
2.2 Локально-нормативные акты в АО НИИП им. Тихомирова ………………...29
2.3 Описание одной из должностей АО НИИП им. Тихомирова ……..……..….32
2.4 Анализ интервью с сотрудниками ………………………………………….…35
Заключение…………………………………………..…………………..………….44
Список использованных источников и литературы……………………………...46
Приложение 1…………….……………………………………………………...….48
Введение
В соответствии с учебным планом я проходил практику по получению первичных профессиональных умений и навыков с 27 января 2023 г.
по 24 февраля 2023 г. в АО НИИП им. Тихомирова по адресу: Россия, 140180, г. Жуковский, ул. Гагарина, д.3
Целью прохождения учебной практики является ознакомление
с историей организации АО НИИП им. Тихомирова и ее организационной структурой, закрепление полученных знаний по изученным дисциплинам, ознакомление с характером и особенностями будущей специальности, развитие
и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию системы профориентации персонала. В частности, углубление теоретических знаний, приобретение первичных практических навыков самостоятельной работы,
в том числе при непосредственном знакомстве с деятельностью функционирующей организации.
Кроме того, учебная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. В ходе практик закрепляются и конкретизируются результаты теоретической подготовки, студент приобретает навыки и умения практической работы по избранной специальности и присвоенной квалификации. Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором содержатся все результаты деятельности за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
-
Изучить организационную структуру АО НИИП им. Тихомирова. -
Провести анализ кадровой политики АО НИИП им. Тихомирова. -
Проанализировать работу отдела кадров АО НИИП им. Тихомирова. -
Рассмотреть локальные нормативные акты организации. -
Приобрести практические умения и навыки описания должности на основе типового трудового договора и интервью с сотрудниками.