ВУЗ: Луганский государственный университет внутренних дел им. Э.А. Дидоренко
Категория: Учебное пособие
Дисциплина: Психология
Добавлен: 08.02.2019
Просмотров: 1111
Скачиваний: 6
Отже, групове психологічне консультування з проблем управління складне і вимагає від психолога-практика високої майстерності у виконанні всіх зазначених можливих ролей. Перед психологом-практиком постає завдання запропонувати членам групи таку спільну діяльність, яка була б для кожного з них особистісно-значущою, мала спільну цінність, припускала розподіл функцій відповідно до індивідуальностей окремих членів групи і забезпечувала при цьому розвиток певних міжособистісних відносин і, нарешті, сприяла б розвитку організації загалом.
На жаль, існуюча в Україні підготовка психологів-практиків зорієнтована переважно на індивідуальне консультування без урахування майбутньої специфіки їх роботи. Беручи до уваги велике значення групових форм психолого-управлінського консультування для розвитку організації загалом, а також її керівника та членів колективу зокрема, вважаємо за доцільне поглибити підготовку майбутніх психологів-практиків з питань психолого-управлінського консультування, сформувати у них вміння і навички групової консультативної роботи.