Файл: Дипломная работа студента очной формы обучения специальности 40. 02. 01.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Дипломная работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 486

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
страховые баллы. Примечательно, что вследствие этого уровень пенсий должен быть значительно повышен.

Таким образом, из проведённого анализа становится видно, что реформирование пенсионной системы основано на социальной связи с макроэкономическими показателями в государстве. Вследствие этого принятие новых мер по реформированию пенсионной системы должны реализовываться с учётом макроэкономических показателей в настоящем и перспективе. Также стоит отметить, что негосударственные фонды вследствие реформы получили больше полномочий, страховая пенсия перешла на балльную систему, накопительная часть пенсии в ПФР после 2015 года была фактически заморожена. Были увеличены тарифы для работодателей на работников, которые находятся в неблагоприятных трудовых условиях. Тем не менее, реформирование пенсионной системы имеет ряд недостатков, которые видны ещё до начала второго этапа реформации, речь об этом будет вестись в заключительном параграфе.
    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9

Практика и проблемы применения реформы



Как уже говорилось выше, реформирование пенсионной системы имеет ряд проблем, но для начала стоит определить те факторы, которые свидетельствуют об эффективности пенсионной системы:

  • стабильность в сфере экономики;

  • эффективность и потенциал рынка;

  • обеспечение гарантированности сделанных вкладов;

  • наличие организаций, учреждений осуществляющих контроль за правоотношениями возникающими вследствие пенсионного страхования;

  • проведение государством стимулирования населения на реализацию добровольного страхования.

На настоящий момент по мере реализации долгосрочной реформы создаются такие условия. Это выражается в стимулировании деятельности и предоставлением больших прав НПФ. Воздействие государства на населения с целью побуждения их самостоятельного перечисления средств в пенсионные фонды. Обеспечение гарантированности в сфере пенсионных накоплений.

Тем не менее, во время проведение реформирования пенсионной системы стали определяться некоторые негативные аспекты, а именно:

Не было замечено особого увеличение экономически активного населения. Так, по данным Росстата более 30% населения не занимаются никакой трудовой деятельностью. А следовательно, после увеличение страхового стажа данные категории граждан не получат страховые пенсии.

На сегодняшний день Пенсионный Фонд Российской Федерации зависит от субсидий, выделяемых государственным бюджетом. Из общей суммы бюджета ПФР в среднем составляют субсидии около

48%. Данный факт говорит о том, что ПФР не самодостаточен и проводится достаточно слабое стимулирование эффективности пенсионной обеспечения в сфере ОПС. Из этого

следует, что весь накопленный потенциал в сфере пенсионного обеспечения может быть утрачен.

Рост дефицита бюджета Пенсионного Фонда Российской Федерации по причине нарастания темпа роста пенсионных выплат, при этом, низкой скоростью поступления взносов. А также отсутствия достаточных страховых источников, которые поддерживали бы трудовые пенсии на социально- приемлемом уровне.

Работодатели всё чаще начинают выплачивать неофициальную заработную плату по причине того, что работодатели не желают тратиться на страховые взносы.

Пенсионное обеспечение выступает своеобразным средством по контролю за политической ситуацией. С. Смирнова отмечает, что: «Это не только забота о пенсионерах, не только гуманное лицо государства, но мы знаем, что пенсионеры – это активная часть электората, если их обидеть, то при условии чистых выборов, мы можем получить немного другие результаты». СНОСКА Несмотря на тот факт, что пенсии продолжают расти по сравнению с показателями инфляции, потребительская способность пенсионеров находится на низком уровне. Также стоит учитывать, что государство некоторым образом урезает льготы в сфере пенсионного обеспечения, что подрывает благополучную жизнь пенсионеров.

Постепенный рост дефицита в финансировании
ПФР по причине отказа граждан от обязательной накопительной пенсии связан в первую очередь с тем, что отсутствует достаточная осведомлённость граждан. Так, на веб-сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации отсутствует информация о возможности наследования накопительной части пенсии гражданина или её части, если умерший участвовал в программе софинансирования пенсии.

Недостоверное информирование граждан по поводу их инвестиционных вложений в накопительную часть трудовой пенсии. ГДЕ ГЛАГОЛЫ? Суть в том, при информировании граждан о состоянии лицевого счёта указывается валовая

доходность, а не фактические начисления. Так, валовая доходность составила около 5%, а реальные начисления 4%.

По мнению Т.Д. Одиноковой проблема также кроется в пассивности, нежелании и незаинтересованности граждан в формировании своей будущей пенсии. Лишь малая часть предпринимает самостоятельные действия по формированию пенсии. В соответствии с данными ПФР большинство граждан, а именно 70%, полностью доверило формирование пенсии Пенсионному Фонду Российской Федерации.

Неразвитая финансовая часть рынка в связи с тем, что граждане не могут получить полный инвестиционный процент, который бы перекрывал рост инфляции. Наиболее лучший показатель по инвестиционному проценту выступает Негосударственный Пенсионный Фонд. ПРЕДЛОЖЕНИЯ НЕ СОГЛАСОВАНЫ
Стоит отметить, что если гражданин использует частную управляющую компанию, то риск утраты финансов вследствие нерационального использования инвестирования гораздо выше, чем при использовании Негосударственного Пенсионного Фонда Российской Федерации. Связан данный факт с тем, что в случае утраты инвестиционного дохода в рамках управляющей, гражданину утраченный процент не возмещается. НПФ же берёт на себя ответственность за финансовую устойчивость гражданина, возмещая утраченный инвестиционный доход.

Пассивное отношение организаций к формированию пенсий своих работников. Использование пенсионного корпоративного страхования может привести к достаточно хорошим результатам. Переформулируй! Само по себе корпоративное страхование является достаточно эффективным средством для формирования пенсий и стимулированию работников к труду. Тем не менее, на сегодняшний день нежелание или отсутствие финансовой возможности работодателей приводит к игнорированию корпоративного страхования.

Отсутствие у Пенсионного Фонда Российской Федерации такой функции,

как информирование граждан о возможности наследования пенсии умершего родственника. Вследствие информирования возможно открытие ещё одного

источника для пополнения доходов ПФР. Но зачастую граждане не успевают получить пенсию в порядке наследования из-за поздней информированности. Граждане имеют право обратиться в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Е.Т. Гурвич отмечает следующие пути решения проблем пенсионной системы. Так, первый путь заключается в том, что государство адаптируется к демографическим проблемам. Осуществляться эта