Файл: Отчет по технологической практике студент Ирисов Миржахон Исроил Угли угсн.docx

Средняя себестоимость определяется по каждому виду материалов как частное от деления общей себестоимости вида материалов на их количество, соответственно складывающихся из себестоимости и количества по остатку на начало месяца и по поступившим материалам в течение месяца.

Для обеспечения сохранности материальных ценностей установлены материально - ответственные лица за вверенные им материальные ценности. С целью формирования достоверной информации о наличии материальных ценностей и выявления соответствия (расхождения) данных фактического наличия материальных ценностей в организации и данных бухгалтерского учета 1 раз в три года проводится инвентаризация материалов. Недостача запасов списывается на счет 20 «Основное производство», т.к. в организации не предусмотрено использование счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

Аналитический учет осуществляется по отдельным группам материальных ценностей. Внутри каждой группы материальные ценности подразделяются по наименованиям сырья и материалов и местам их хранения. Каждому наименованию материальных ценностей присваивается номенклатурный номер.

5. Учет расходов на оплату труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда является сложным и трудоемким участком работы бухгалтерии и связан с правильным и своевременным начислением заработной платы, распределением сумм

начисленной заработной платы по направлениям затрат, разграничением выплат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и выплат, возмещаемых за счет других соответствующих источников.

Кроме того, бухгалтерия производит удержания из начисленной заработной платы работников: удержания по налогу на доходы физических лиц, удержания по исполнительным документам (алименты и др.), удержания по своевременно не возвращенным подотчетным суммам, начисление единого социального налога, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ от суммы оплаты труда.

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используются следующие унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденных постановлением Госкомстата РФ №71а от 30.10.97 г.:

• 
  приказ (распоряжение) о приеме на работу(Приложение 16);
  
• 
  личная карточка – заполняется на каждого работника организации в одном экземпляре;
  
• 
  приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска;
  
• 
  табель учета использования рабочего времени.
  

---

Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени (Приложение 17). Табели открываются по структурным подразделениям учреждения. Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени.
Табель составляется руководителем подразделения, или лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетную группу бухгалтерии один раз в месяц. Табели составляются в одном экземпляре и после соответствующего оформления передаются в бухгалтерию.

от нормальных условий работы производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности и т. п.).

Для синтетического учета всех перечисленных выше операций применяются счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» применяется для учета расчетов с работниками списочного и несписочного состава организации по оплате труда.

Учет налога на доходы физических лиц осуществляется на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» обособленно, на отдельном субсчете 68.1 «Налог на доходы физических лиц». Порядок удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц установлен Налоговым кодексом РФ.

В налогооблагаемую базу по налогу на доходы физических лиц включаются все доходы налогоплательщика. Они могут быть получены в денежной или в натуральной форме, а также в виде материальной выгоды.

Доходы, подлежащие налогообложению, уменьшаются на так называемые налоговые вычеты. Налоговый кодекс делит эти вычеты на четыре группы: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные.

Бухгалтер учитывает стандартные налоговые вычеты и может предоставлять имущественные вычеты. Социальные и профессиональные вычеты предоставляют налоговые органы после сдачи налоговой декларации за прошедший отчетный год.

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному

страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

Оплата труда работников организации осуществляется по утвержденным тарифным ставкам (окладам).

Выдача наличных денег из касс организаций производится по расходным кассовым ордерам или платежным и расчетно-платежным ведомостям (Приложение 18).Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером организации. Проводки представлены в таблице 5.

---

Таблица 5-Журнал регистрации хозяйственных операций

№ п/п	Содержание хозяйственной операции	Дебет	Кредит	Сумма
1.	Начислена заработная плата грузчику Абросимову В.И.	20	70	20 577
2.	Удержан НДФЛ	70	68.1	2 129
3.	Выплачена заработная плата грузчику	70	50	18 448

Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе организации, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров.

Оплата отпуска - это так называемая дополнительная заработная плата работника, на которую он имеет право по истечении 6 месяцев работы, за исключением приема по переводу молодого специалиста.

Право на отпуск оформляется приказом руководителя учреждения с указанием срока его начала и продолжительности. Нормативное количество дней отпуска не может быть менее 28 календарных дней. На данном предприятии отпуск предоставляется в количестве 36 дней.
Расчет отпускных сумм производится в размере среднего заработка за двенадцать календарных месяцев работы, предшествующих событию:

Д-т счета 20 «Основное производство» - 16 357 руб.

К-т счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 16 357 руб.

При исчислении среднего заработка учитываются премии, начисленные в расчетном периоде:

• 
  ежемесячные – не более одной за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели;
  
• 
  за периоды работы, превышающие один месяц, - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели.
  

Начислена ежемесячная премия:

Д-т счета 20 «Основное производство» - 703 руб.

К-т счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 703 руб.

При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и других), работнику производятся соответствующие доплаты, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором. Размеры доплат не могут быть ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 149 ТК РФ). В выходные и нерабочие праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации), работы,

---

вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

При выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни работнику производятся соответствующие доплаты, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором.

Начислена оплата за работу в выходные и праздничные дни:

Д-т счета 20 «Основное производство» - 706 руб.

К-т счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 706 руб.

При увольнении работников или уходе на пенсию с ними производится окончательный расчет как по заработной плате за отработанное в отчетном месяце время, так и за время отпуска, который ко дню увольнения не использован. Отдел кадров (а в данном случае бухгалтерия) рассчитывает количество дней неиспользованного отпуска пропорционально количеству отработанных месяцев последнего отпуска и в зависимости от числа дней установленного ежегодно отпуска.

Пособие по временной нетрудоспособности – особый вид оплаты неотработанного времени. Его источником в основном являются средства фонда социального страхования (ФСС).

В соответствии с Законом «О бюджете Фонда социального страхования № 202-ФЗ от 29.12.04 г. пособие за первые два календарных дня временной нетрудоспособности оплачивает предприятие в том случае, если заболел или получил травму сам работник организации.

Основанием для расчета сумм к оплате являются табеля учета использованного рабочего времени и листок о временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения.

Из начисленной оплаты труда штатных работников и лиц, работающих по договорам подряда, производятся различные удержания, которые можно подразделить на две группы:

- обязательные удержания, предусмотренные законодательством РФ;

- удержания, производимые по инициативе администрации организации.

К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам (алименты и др.)

Ко второй группе удержаний относятся удержания за причиненный организации материальный ущерб, допущенный брак, своевременно не возвращенные подотчетные суммы, своевременно не погашенные займы и т.д.

Суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с кредитом соответствующих счетов (в зависимости от вида удержаний).

---

Отметки в табели о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлений

6. Учет продажи продукции, работ и услуг

Готовая продукция – это изделия и полуфабрикаты, полностью законченные обработкой, отвечающие действующим стандартам или утвержденным техническим условиям, и принятые на склад для дальнейшей реализации. Основными документами, регламентирующими порядок учета готовой продукции и ее реализации, являются Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/2001), утвержденное Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.06.2001 №44н, Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/1999), утвержденное Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 года № 33н и Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

Учет готовой продукции отражается на счете 43 «Готовая продукция» без использования счета 40 «Выпуск продукции». Товары, предназначенные для продажи, отражаются по продажной стоимости с учетом наценок (скидок). Готовая отгруженная продукция в аналитическом учете отражается по учетным (отпускным) ценам.

Движение продукции от поставщика к потребителю оформляется сопроводительными документами, предусмотренными условиями договоров и правилами перевозки грузов. При оформлении отпуска продукции со склада

оформляется товарная накладная (Приложение 19). Оформляется в 2-х экземплярах: один грузополучателю, второй поставщику.

В ней указывается номер и дата выписки; наименование поставщика и покупателя; наименование и краткое описание товара, количество (в единицах), цена и общая сумма (с учетом налога (добавленную стоимость) отпуска товара.

На поставляемую партию продукции выписывают счет, который является основанием для оплаты товара. Выписка со счета не является обязательной.

Так же оформляют счет-фактуру - документ, удостоверяющий фактическую отгрузку товаров или оказание услуг и их стоимость (Приложение 9).

Для учёта продажи продукции (работ, услуг) в плане счетов предназначен счёт 90 «Продажи». По дебету счета 90 отражаются фактическая себестоимость проданной продукции, работ, услуг, расходы на продажу и суммы НДС, а по кредиту – выручка (доход) от продаж с учетом сумм НДС, то есть суммы НДС отражаются и по дебету и по кредиту и поэтому не влияют на финансовый результат от продаж. На счете 90 отражаются операции по продаже продукции, работ, услуг являющимся для организации основным видом деятельности.

---