В целях подготовки кадров для государственной гражданской службы Тюменской области было утверждено постановление губернатора Тюменской области «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Тюменской области по договорам о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области»¹.

Для обеспечения государственной гражданской службы Тюменской области высокопрофессиональным кадровым составом было утверждено Постановление Губернатора Тюменской области «О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Тюменской области»².

Присвоение классных рядов государственных служащих Тюменской области, за исключением государственных служащих, которое заменяет должность в Тюменской областной Думе, губернатором региона в соответствии с Указом губернатора Тюменской области «О присвоении класса рангов государственных государственных служащих Тюменской области».

Для государственных служащих Тюменской области, за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, определяются порядок и условия командировки, а также нормы затрат в Постановлении Губернатора Тюменской области «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Тюменской области»¹.

Таким образом, следует отметить, что законодательство, регулирующее деятельность государственной гражданской службы, как на федеральном, так и на региональном уровнях, постоянно развивается в связи с совершенствованием законодательства и охватывает довольно обширные вопросы, касающиеся различных сторон общественности гражданской службы. Особенности государственной службы определяются конкретными законами и правилами. Таким образом, на федеральном уровне подзаконные акты и постановления представлены Постановлениями Президента, Постановлениями Правительства и другими подзаконными актами, а также на региональном уровне - решениями областной Думы, актами Губернатора и исполнительных властей региона.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, в заключение следует отметить, что под государственной службой (гражданской службой) понимают своего рода государственную службу, представляющцю профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (должность гражданской службы) для исполнения полномочия федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, занимающих государственные посты в Российской Федерации, и лиц, занимающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая обнаружение в кадровом резерве и других случаях).

---

Государственная служба как система представляет собой упорядоченный набор элементов (подсистем), взаимоотношения между ними и внешней социальной средой в процессе достижения целей государственного управления. Системный подход фокусируется на изучении гражданской службы в целом, которая имеет общие характеристики системы по отношению, взаимосвязи и взаимозависимости структурных элементов.

Конституция Российской Федерации является фундаментальной частью пра-вовых рамок Российской Федерации. Что определяет государственную службу как одну из форм участия граждан в управлении государственными и общественными делами.

После того, как Конституция Российской Федерации в правовых рамках государственной гражданской службы Российской Федерации регулирует данную службу, она также имеет влияние со стороны Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации».

Кроме того, существует нормативная база, регулирующая различные аспекты государственной гражданской службы, которая представлена постановлениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства России и нормативными правовыми актами регионов.

Следует отметить, что законодательство, регулирующее деятельность государственной гражданской службы, как на федеральном, так и на региональном уровнях, постоянно развивается в связи с совершенствованием законодательства и охватывает довольно обширные вопросы, касающиеся различных сторон общественности гражданской службы. Особенности государственной службы определяются конкретными законами и правилами. Таким образом, на федеральном уровне подзаконные акты и постановления представлены Постановлениями Президента, Постановлениями Правительства и другими подзаконными актами, а также на региональном уровне - решениями областной Думы, актами Губернатора и исполнительных властей региона.

Таким образом, государственная служба представляет собой принципиально сложное явление, которое предопределено историческими условиями и, прежде всего, характером государства, функции которого она выполняет. В относительно спокойные исторические периоды в странах с развитым рынком демократия и государ-ственная служба были разработаны в соответствии с либеральной моделью. Она была партнером в общении между государством и гражданским обществом. В то же время само государство могло позволить себе быть слабым в условиях развитого гражданского общества.

---

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты:

1. 
   Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.: по сост. на 30 декабря 2008 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
   
2. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 3.
   
3. 
   О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – N 22. – Ст. 2063.
   
4. 
   О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2004. – N 31. – Ст. 3215.
   
5. 
   О государственном языке Российской Федерации: Федеральный закон от 01.06.2005 N 53-ФЗ (ред. от 05.05.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 23. – Ст. 2199.
   
6. 
   О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 10.09.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 6. – Ст. 439.
   
7. 
   О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 30.09.2013) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 6. – Ст. 440.
   
8. 
   О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): Указ Президента РФ от 1.02.2005 N 111 (ред. от 1.07.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 6. – Ст. 438.
   
9. 
   О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 1.02.2005 N 110 (ред. от 28.08.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 6. – Ст. 437.
   
10. 
    Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела: Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 1.07.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2005. – N 23. – Ст. 2242.
    
11. 
    Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации: Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 16.01.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – N 48 (2 ч.). – Ст. 5949.
    
12. 
    О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих: Указ Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 (ред. от 16.01.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2010. – N 39. – Ст. 4926.
    
13. 
    О Реестре государственных должностей государственной гражданской службы Тюменской области: Закон Тюменской области от 31.03.2000 № 167 (в ред. от 6.12.2017) // Тюменские известия. – 2004. – № 64 (2419).
    
14. 
    О государственной гражданской службе Тюменской области: Закон Тюменской области от 28.12.2004 № 327 (в ред. от 6.12.2017) // Тюменские известия. – 2004. – № 280-281 (3662-3663).
    
15. 
    О возложении задач и функций органа по управлению государственной гражданской службой Тюменской области: Постановление Губернатора Тюменской области от 16.09.2005 № 81 (в ред. от 15.10.2015) // Тюменские известия. – 2005. – № 227 (3894).
    
16. 
    О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Тюменской области: Постановление Губернатора Тюменской области от 22.09.2005 № 84 (в ред. от 27.06.2016) // Тюменские известия. – 2005. – № 227 (3894).
    
17. 
    О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Тюменской области: Постановление Губернатора Тюменской области от 16.06.2009 № 45 (в ред. от 16.01.2017) // Тюменские известия. – 2009. – № 116 (2465).
    
18. 
    О подготовке кадров для государственной гражданской службы Тюменской области по договорам о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области: Постановление Губернатора Тюменской области от 26.09.2014 № 110 (в ред. от 26.07.2016) // www.pravo.gov. – 2014. – № 7200201410010009.
    

---

Научная литература:

19. 
    Волкова В.В. Государственная служба: учебное пособие для студентов вузов / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 207 c.
    
20. 
    Воробьев Н.И. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Н.И. Воробьев [и др.]. — Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2013. — 396 c.
    
21. 
    Деханова Н.Г. Социология государственной службы: учебное пособие для вузов / Н.Г. Деханова. — М. : Академический Проект, Альма Матер, 2016. — 112 c.
    
22. 
    Добролюбова Е.И. Нормирование численности государственных гражданских служащих в сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг: монография / Е.И. Добролюбова [и др.]. — М. : Дело, 2015. — 276 c.
    
23. 
    Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских в России / Е.А. Ершова. — М. : Статут, 2014. — 673 c
    
24. 
    Зубач А.В. Правовое регулирование государственной службы: монография / А.В. Зубач, Я.В. Мирошниченко. — М. : Российская таможенная академия, 2015. — 156 c.
    
25. 
    Паньшин О.А. Краткий анализ возможностей повышения эффективности государственной гражданской службы / О.А. Паньшин. — М. : Академия стандартизации, метрологии и сертификации, 2015. — 20 c.
    
26. 
    Резер Т.М. Правовое обеспечение государственной гражданской службы: учебно-методическое пособие / Т.М. Резер. — Екатеринбург: Уральский федеральный университет, ЭБС АСВ, 2016. — 184 c.
    
27. 
    Саморуков А.А. Система стимулирования и мотивации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации: учебное пособие / А.А. Саморуков. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2016. — 98 c.
    
28. 
    Южаков В.Н. Практика и перспективы развития мер материального стимулирования государственных гражданских служащих: монография / В.Н. Южаков [и др.]. — М. : Дело, 2016. — 224 c.
    

---

---

Смотрите также файлы

• Сабаты технологиялы картасы Пні Жобалау ісрекеті негіздері.docx

• 1. Камбий на стебле, если смотреть снаружи стебля, располагается между кожицей и.docx

• Мазмны кіріспе і. Мектептердегі дене шынытыру сабатарыны педагогикалы Жне оушы азасыны физиологиялы дамуындаы маызы.docx

• Конспект 1 Автор Громова Наталья Ивановна, учитель начальных классов оу.docx

• Типы экономических систем.docx