Файл: Учет труда и заработной платы.pdf

Заработная плата признается объектом налогообложения страховыми взносами, взносами на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

На основании материала, изложенного в курсовой работе, можно сделать следующие выводы.

1. Учет заработной платы имеет большое значение в деятельности предприятия. Получение достоверной информации обретает первостепенную важность именно сейчас, на этапе становления и развития рыночных отношений.

2. В современных условиях хозяйствования оплата труда перестала быть жестко управляемой, что привело к необходимости совершенствования учета труда и его оплаты. Большое внимание уделяется совершенствованию форм первичной и сводной документации, где учитываются современные стандарты построения и обработки документов. Появление новых хозяйственных операций отражается на формировании новых корреспонденций счетов и их отражении.

3. Система оплаты труда и материального на предприятии строится на основании «Положения об оплате труда», «Положения о премировании» и коллективного договора, который заключен между работодателем в лице директора предприятия и профсоюзного комитета, в лице председателя, в соответствии с законодательством РФ.

Расчет заработной платы может производиться на компьютере с использованием 1С или Программы по расчету заработной платы, разработанной организацией самостоятельно.

В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению учет расчетов с работниками организации по оплате труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Аналитический учет оплаты труда на предприятии ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов.

Основанием для заполнения лицевых счетов являются табели учета использования рабочего времени, наряды на сдельную работу, листки о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения) администрации о выплате премий, оказании материальной помощи, исполнительные документы, поступившие в организацию, и др.

Любая хозяйственная операция, связанная с расчетами с персоналом организации по оплате труда, должна быть отражена в бухгалтерском учете и оформлена первичным документом, подтверждающим факт ее совершения.

На предприятии для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 г. № 1, а также документы, разработанные самостоятельно.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – N 32. – Ст. 3340.
2. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)// Собрание законодательства РФ. – 1996. – N 1. – Ст. 16.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) //Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 3.

1. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 26.07.2019)//Собрание законодательства РФ. – 2011. - N 50. - Ст. 7344.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 01.10.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – N 1 (1 ч.). – Ст. 18.

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. -1998. – N 31. – Ст. 3803.

1. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 19.01.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – N 25. – Ст. 3042.
2. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (ред. от 01.04.2019)// Собрание законодательства РФ. – 1996 – N 31. – Ст. 3743.
3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 10.12.2016)// Собрание законодательства РФ. – 2007. – N 53. – Ст. 6618.
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» //Бюллетень Минтруда РФ. – 2004. – № 5.
5. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (ред. от 08.11.2010) //Финансовая газета. – 1995. – № 28.
6. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)) (ред. от 28.04.2017) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2008. – N 44.
7. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (ред. от 06.04.2015) //Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1999. – N 26.
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010) //Экономика и жизнь. – 2000. – N 46.
9. Абузярова Н.А. Заработная плата: правовое регулирование. Монография. – М.: Проспект, 2015. – 209 с.
10. Алборов Р.А. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - Ижевск: ГСХА, 2016 - 410 c.
11. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. 4- е изд. пер. и доп. Учебник и практика для бакалавриата и магистратуры. – М.: Юрайт, 2019. – 487 с.
12. Блохина Т.К. Экономика и управление инновационной организацией: учебник для бакалавров и магистров / О.Н. Быкова, Т.К. Ермолова, Т.К. Блохина.— М.: Проспект, 2018 .— 427 с.
13. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2019 году. 22-е изд., перераб. и доп. – М.: АйСи Групп, 2019. - 912 с.
14. Касьянова Г. Ю. Главная книга бухгалтера: изд. подгот. с учетом послед. изм. законодательства, указ. Минфина России и требований налоговых органов: Слож. вопросы. Практ. примеры. Анализ арбитраж. практики / Г. Ю. Касьянова; Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов. - 8-е изд., перераб. и доп. – М.: АБАК, 2016. - 976 с.
15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет (финансовый, управленческий). Учебник. – М.: Инфра-М, 2019. – 584 с.
16. Кармокова, К. И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / Кармокова К.И., Канхва В.С., - 2-е изд., (эл.) – М.: МИСИ-МГСУ, 2017. - 231 с.
17. Корсаков Д.М. Выплата зарплаты с учетом требований законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. -2019. – N 2. – С. 10 – 17.
18. Министерство Финансов Российской Федерации. Информационное сообщение от 22 августа 2019 года № ИС-учет-20 «Новое в бухгалтерском законодательстве: факты и комментарии» [Электронный ресурс]: http://docs.cntd.ru/document/561030090 (дата обращения: 05.01.2020).
19. Манешина Н.М. Международные стандарты учета и финансовой отчетности. Ответы на экзаменационные билеты. – М.: Литрес, 2017. – 2015 с.
20. Парасоцкая Н.Н. Организация учета заработной платы как стимулирующий фактор повышения благосостояния фирмы // Аудитор. – 2019. – N 9. – С. 58 – 67.
21. Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров / И. В. Кохова [и др.]; отв. редактор В. М. Маслова. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 539 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Классификация первичных учетных форм по учету кадров

№ Т-10 а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»

№ Т-10 « Командировочное удостоверение»

№ Т-7 « График отпусков»

№ Т-6 а «Приказ ( распоряжение) о предоставлении отпуска работникам»

№ Т-6 « Приказ ( распоряжение) о предоставлении отпуска работнику»

№ Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу»

№ Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника»

№ Т-3 «Штатное расписание»

№ Т-1 «Приказ (распоряжение ) о приеме работника на работу»

№ Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу»

№ Т-2 « Личная карточка работника»

№ Т-2ГС( МС) « Личная карточка государственного

(муниципального) служащего

Документация по учету кадров

№ Т-5а « Приказ (распоряжение) о переводе работников

на другую работу»

№ Т-8 « Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

№ Т-8 а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)

№ Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку»

№ Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку»

№ Т-11 « Приказ (распоряжение) о поощрении работника»

№ Т-11а « Приказ (распоряжение) о поощрении работников»

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Классификация первичных учетных форм по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

№ Т-54а «Лицевой счет (свт)

№ Т-54 « Лицевой счет»

№ Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей»

№ Т- 53 «Платежная ведомость»

№ Т-51 «Расчетная ведомость»

№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»

№ Т-13 «Табель учета рабочего времени»

№ Т-12 « Табель учета рабочего времени и расчета

оплаты труда»

Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

№ Т-60 «Записка – расчет о предоставлении отпуска работнику»

№ Т-61 « Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником увольнении)

№ Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы»

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Перечень регистров синтетического и аналитического

учета при журнально - ордерной системе счетоводства

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Стандартные налоговые вычеты нам детей

Вычет на ребенка (детей) предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 350 000 рублей.

Начиная с месяца, в котором доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет не применяется.

<*> Единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю предоставляется вычет в двойном размере.

<**> Общая величина стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида определяется путем сложения размеров вычета, предусмотренных по основанию, связанному с рождением (усыновлением, установлением опеки) ребенка, и по основанию, связанному с тем, что ребенок является инвалидом.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 16.12.2019) //Собрание законодательства РФ. - 2002, N 1 (ч. 1). - Ст. 3. ↑

2. Экономика и социология труда: теория и практика: учебник для бакалавров / И. В. Кохова [и др.]; ответственный редактор В. М. Маслова. — М.: Юрайт, 2019. - С. 252. ↑

3. Кармокова, К. И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / Кармокова К.И., Канхва В.С., - 2-е изд., (эл.) – М.: МИСИ-МГСУ, 2017. – С. 25. ↑

4. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. 4- е изд. пер. и доп. Учебник и практика для бакалавриата и магистратуры. – М.: Юрайт, 2019. - С. 38. ↑

5. Блохина, Т.К. Экономика и управление инновационной организацией: учебник для бакалавров и магистров / О.Н. Быкова, Т.К. Ермолова, Т.К. Блохина. — М. : Проспект, 2018 . – С.18. ↑

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) //Собрание законодательства РФ. - 2002, N 1 (ч. 1). - Ст. 3. ↑

7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2000, N 32. - Ст. 3340. ↑

8. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)// Собрание законодательства РФ. - 1996, N 1. - Ст. 16. ↑

9. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019)//Собрание законодательства РФ. - 2011, N 50. - Ст. 7344. ↑

10. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.10.2019) // Собрание законодательства РФ. - 2007, N 1 (1 ч.). - Ст. 18. ↑

11. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. -1998, N 31. - Ст. 3803. ↑

12. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) // Собрание законодательства РФ. - 2007, N 25. - Ст. 3042. ↑

13. Постановление Правительства РФ «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019)// Собрание законодательства РФ. - 1996, N 31. - Ст. 3743. ↑

14. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)// Собрание законодательства РФ. - 2007, N 53. - Ст. 6618. ↑

15. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 N 1 //Бюллетень Минтруда РФ. – 2004. - № 5. ↑

16. .Приказ Минфина РФ «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) //Финансовая газета. – 1995. - № 28. ↑

17. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)) от 06.10.2008 N 106н (ред. от 28.04.2017) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2008, N 44. ↑

18. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) //Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1999, N 26. ↑

19. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) //Экономика и жизнь. – 2000, N 46. ↑

20. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 N 1// Бюллетень Минтруда РФ. – 2004, N 5. ↑

21. Информация Минфина России N ПЗ-10/2012 «О вступлении в силу с 1 января 2013 г. Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»// Экономика и жизнь (Бухгалтерское приложение). – 2012, N 50. ↑

22. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2000, N 32. - Ст. 3340. ↑

23. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020), ст.313 // Собрание законодательства РФ. - 2000, N 32. - Ст. 3340. ↑

24. Там же. – Ст.255. ↑

25. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019), ст. 99 //Собрание законодательства РФ. - 2002, N 1 (ч. 1). - Ст. 3. ↑

26. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019), ст. 121 //Собрание законодательства РФ. - 2002, N 1 (ч. 1). - Ст. 3. ↑

27. Там же. – Ст. 115. ↑

28. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)// Собрание законодательства РФ. - 2007, N 53. - Ст. 6618. ↑

29. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.10.2019) // Собрание законодательства РФ. -2007, N 1 (1 ч.). - Ст. 18. ↑

30. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2000, N 32. - Ст. 3340. ↑

31. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)// Собрание законодательства РФ. - 1996, N 1. - Ст. 16. ↑

32. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020), гл. 34 // Собрание законодательства РФ. - 2000, N 32. - Ст. 3340. ↑

33. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.12.2019), ст.5 // Собрание законодательства РФ. -1998, N 31. - Ст. 3803. ↑