Файл: Центр дополнительного образования.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.01.2024

Просмотров: 55

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

К творчеству относятся:
- декоративно-прикладное творчество (рукоделие, выпиливание, выжигание, чеканку, разведение домашних цветов, кулинарное творчество),
- художественное творчество (занятия литературной деятельностью, фольклором, живописью, сочинением музыки, песен, участие в художественной самодеятельности (сценическое творчество));
- техническое творчество (изобретательство, конструирование, рационализаторство).
д) Особый вид досуга - организация отдыха, ведь организовать коллективный отдых – это означает каждого человека включить в общую деятельность, соединить его личные интересы с интересами других людей и эффективность этого процесса во многом будет зависеть от участия в нем самих людей, их умения отдыхать.
Культурно-досуговая деятельность – это процесс приобщения к культуре, выраженный в материальной и духовной форме. Культурно-досуговая деятельность функционирует в разнохарактерной, динамично развивающейся природной и социальной среде и представляет собой ценности, образцы и признанные способы поведения, объективированные в нашем обществе, зафиксированные и передаваемые последующим поколениям в качестве результата. Формы, методы и средства культурно-досуговой деятельности присущи данному типу общественных и производственных отношений общества и отражают уровень овладения человеком духовной и материальной культурой.
Выделяют две формы досуга:
- общественная
- индивидуально-личностная.
Основные виды досуговой деятельности: самообразование, общественная деятельность, потребление культурных ценностей (театры, музеи),  занятие спортом, туризм и путешествия, развлечения, общение с людьми, пассивный отдых.
Разнообразные виды и формы досуговой деятельности отличаются по своим функциям. К ним обращаются, определяя место и роль досуга в структуре всего времени. Эти функции довольно многообразны и в самом общем плане можно выделить:
- рекреационную (отдых, восстановление физической и психической энергии);
- развивающую (физическое, интеллектуальное, художественное, нравственное развитие личности);
- деструктивную (явления антидосуга).
КДД – это не просто организация досуга, а организация досуга в социально-значимых целях: удовлетворения и развития культурных потребностей и интересов как отдельной личности, так и социума в целом.
КДД выполняет следующие функции:

- развивающая
- информационно-просветительская
- культурно-творческая
- рекреационно-оздоровительная.
Кроме организации различных мероприятий в МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ» работают 70 творческих коллективов, 58 из которых, это – коллективы Совета ветеранов со всего города Новосибирска. Из этого следует, что главный упор нужно сделать на организацию досуга пожилого населения. Ввиду того, что в Учреждении мало репетиционных помещений, коллективы Совета ветеранов занимаются на других площадках (в ТОСах и библиотеках в своих районах). Реализацию творческой деятельности на 50 % коллективам Совета ветеранов обеспечивает МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ».

Последний мониторинг деятельности коллективов Совета Ветеранов выявил нарушения – часть коллективов не были обнаружены по адресам своих репетиционных точек. Т.е. финансирование поступает, а работа не ведётся.

Было принято решение разработать Паспорт клубного формирования (Приложение 4) на каждое клубное формирование, где будет указано учреждение и адрес, по которому проходят занятия, расписание и т.д., кроме этого План работы клубного формирования и Репертуарный план.

Для полноценной работы с коллективами Совета ветеранов города Новосибирска, включить в штатное расписание дополнительную должность методиста по работе с коллективами Совета ветеранов и разработать должностные обязанности для Методиста по работе с коллективами Совета ветеранов.


Заключение
В ходе работы над изучением правовых основ муниципального управления в сфере культуры на примере муниципального бюджетного учреждения дома культуры «40 лет ВЛКСМ» были решены поставленные задачи и достигнута главная цель – проанализирована эффективность нормативно-правовой Учреждения.

В первой главе данной работы были исследованы теоретические основы формирования нормативно-правовой базы в сфере культуры на примере муниципального бюджетного учреждения дома культуры «40 лет ВЛКСМ», в частности Творческого отдела Учреждения. По итогам исследования были выявлены некоторые сложности с соблюдением графика работы сотрудников, работающих по скользящему графику. Если сказать точнее, была нарушена статья 110 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), которая гласит, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Во второй главе было найдено решение по устранению нарушения статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ТК РФ). Было написано дополнение к трудовому договору сотрудников, работающих по гибкому, скользящему графику. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха таких работников может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. Но за учетный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного отдыха должна быть не менее 42 часов.

Так же были определены наиболее перспективные направления правового регулирования процессов муниципального управления в муниципальном бюджетном учреждении культуры доме культуры «40 лет ВЛКСМ», с учетом его особенностей и территориального расположения.
По окончании рассмотрения нормативно-правовых основ деятельности МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ» и особенностей реализации вопросов местного значения в сфере культуры были разработаны рекомендации, направленные на совершенствование нормативно-правовой базы и деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры дома культуры «40 лет ВЛКСМ». Самыми значимыми рекомендациями из предложенных можно считать:

 совершенствование нормативно-правовой базы МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ;

- сотрудникам творческого отдела уделить больше времени на работу с населением пожилого возраста
;

 включить в штатное расписание дополнительную должность методиста по работе с коллективами Совета ветеранов;

 разработать должностные обязанности для Методиста по работе с коллективами Совета ветеранов;

 расширить перечень муниципальных услуг для населения пожилого возраста;

 совершенствовать качество муниципальных услуг в сфере культуры путем использования «обратной связи» с потребителем услуг.

Данные рекомендации при их непосредственном воплощении будут способствовать устранению пробелов в работе МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ», повышению качества оказания муниципальных услуг в сфере культуры в МБУК ДК «40 лет ВЛКСМ», а также снижению коррупционных рисков.
Список использованных источников литературы


  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007040001 / (дата обращения – 10.10.2021).

  2. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ. Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1999. – № 42. – Ст. 5005.

  3. О системе государственной службы в РФ. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (с последующими изменениями) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2003. – № 22. – Ст. 2063

4. О Правительстве Рос. Федерации [Электронный ресурс]: федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ.

О внесении изменений в отдельные федеральные конституционные законы [Электронный ресурс]: Федеральный конституционный закон от 08.12.2020 № 7-ФКЗ.

5. О Государственном Совете Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 08.12.2020 № 394-ФЗ.

6. Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления: федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ // Рос. газета. – 2009. – 13 фев.

7. Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг: федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ // Рос. газета. – 2010. – 30 июля.

8. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2020 № 509-ФЗ.

9. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений : федер. закон от 08 мая 2010 г. № 83-ФЗ : в ред. от 18 июля 2011 г. // Собрание законодательства Рос. Федерации. – 2010. – № 19. – Ст. 2291.


10. О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

11. Письмо Роструда от 05.05.2011 N 1217-6-1 [Электронный ресурс] (Система Гарант)

12. Письмо Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13281-6-1 [Электронный ресурс] (Система Гарант)

13. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-Ф (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] Система Гарант

14. Устав Новосибирской области от 18 апреля 2005 № 282-ОЗ // Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов. – 2005. - № 16.

15. Устав муниципального бюджетного учреждения культуры города Новосибирска «Дом Культуры «40 лет ВЛКСМ» от 24.12.2018 № 1460-од

16. О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области: закон Новосибирской области от 3 марта 2004 № 168-ОЗ // Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов. – 2004. - № 10

17. Актуальные проблемы административного права и процесса: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / М.В.Костенников, А.В.Куракин, А.М.Кононов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 495 с.

18. Институт государственных и муниципальных услуг в современном праве Российской Федерации : [монография] / В.И. Фадеев, С.А. Васильев, Е.Ю. Грачева, Е.Н. Дорошенко; отв. ред. В. И. Фадеев ; Моск. гос. юрид. ун-т им. О. Е. Кутафина. - Москва : Норма : Инфра-М, 2018. - 207 с.

19. Миронов А.Н. Нормотворчество органов государственного и муниципального управления : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 40.04.01 "Юриспруденция", 38.04.04 "Государственное муниципальное управление" (квалификация (степень) "магистр") / А.Н. Миронов, С.Н. Ушаков. - Москва : Инфра-М, 2019. - 199 с.

20.Правовое обеспечение государственного и муниципального управления : курс лекций для магистрантов всех форм обучения по направлению подгот. 38.04.04 - Гос. и муницип. упр. / сост. А. В. Сигарев ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, Сиб. ин-т упр. - Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2017. - 190 с.

21.Сульдина, Г.А. Управление государственными услугами : учебно-методическое пособие / Г.А. Сульдина, О.Н. Любина, С.А. Владимирова. - Москва : Русайнс, 2018. - 172 с.

22.Правотворчество : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры : учеб. для студентов вузов, обучающихся по юрид. направлениям и специальностям / А.П. Альбов, С.С. Горохова, А.С. Гуков, С.В. Николюкин; под ред. А. П. Альбова, С. В. Николюкина ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - Москва : Юрайт, 2016. - 254 с.