Файл: Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 126

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

9. Некоторые виды деятельности предполагают экономию за счет эффекта масштаба. Малым предприятиям в таких условиях будет крайне сложно конкурировать с более крупными, имеющими меньшие средние издержки. 10. Малому предприятию может быть сложнее получить лицензию или разрешение на определенные виды деятельности, чем крупному.

11. Малый бизнес имеет куда меньший «запас прочности», чем крупные корпорации. В условиях кризиса крупные компании оптимизируют издержки, сокращают штат, но продолжают работать. Для малого предприятия отказ от услуг нескольких крупных клиентов или даже задержка в оплате могут оказаться губительными.

12. Проблемой малого бизнеса является низкая квалификация руководителя.

13. Ограниченный капитал. Недостаточное количество оборотных средств может сдерживать развития маленьких фирм. Это сказывается как на уровне производства, так и инновационности продукции.

14. Трудности в конкуренции с большими фирмами. Малый бизнес часто может оказаться в невыгодном положении, поскольку более крупные конкуренты обладают как “раскрученным” именем, что привлекает клиентов, так и большими рычагами влияния.

15. Высокие кризисные риски. Во время экономического спада или тем более кризиса, малым предприятиям значительно сложнее выжить чем большим. Крупные компании могу добиться от государства различных послаблений, например, снижение налогов, или отсрочка в выплате кредита. Малому бизнесу же это сделать значительно сложнее. Причем получить кредит небольшому предприятию тоже тяжелее, чем большому промышленному гиганту.

В крупных корпорациях сотруднику есть у кого учиться, есть с кем посоветоваться, можно специализироваться на узком участке компетенций. В малом бизнесе руководитель (часто – собственник) отвечает за все сразу, нередко – единолично. Это увеличивает вероятность ошибок.

Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий. Как показывает опыт, большинство неудач малых фирм связано с отсутствием опыта управления или профессиональной некомпетентностью собственников малых и средних предприятий.

    1. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Малое и среднее предпринимательство является неотъемлемой частью любой развитой экономической системы, без которого не может эффективно развиваться экономика. Малое предпринимательство способствует насыщению рынка товаров и услуг, повышению занятости населения, позволяет экономическому субъекту реализовать свои предпринимательские способности и быть независимым от работодателя, ориентироваться на предпочтения потребителя, проявляя большую гибкость и оперативность реакции на изменения спроса.


Безусловно, экономику страны формируют в большей степени крупные компании, а наличие мощного капитала в значительной мере определяет уровень научно-технического и производственного потенциала, однако важное место принадлежит малому предпринимательству как наиболее массовой, и динамичной форме бизнеса.

В экономически развитых странах мира число малых и средних предприятий превышает 80 % от общего числа предприятий, где сосредоточены 60 % экономически активного населения, производится не менее половины валового внутреннего продукта. В этих странах проводится активная и последовательная политика по поддержке и развитию малого бизнеса. Малые предприятия способствуют повышению социальной и политической стабильности, способны смягчать последствия структурных изменений в экономике, вносят существенный вклад в сохранение трудовых ресурсов региона и снижают объемы маятниковой трудовой миграции, вносят весомый вклад в наполнение региональных бюджетов.

Россия существенно уступает странам с развитой рыночной экономикой по общей численности малых и средних предприятий

Стабильное развитие сектора малого и среднего предпринимательства в долгосрочной перспективе предполагает значительную государственную поддержку (выраженную в виде инвестиционных программ, проектов, комплексной кредитной и налоговой политики), прежде всего, малых и средних инновационных предприятий и соответствующих инфраструктурных объектов – кластеров, бизнес-инкубаторов, технопарков, научных парков, венчурных фондов, гарантийных фондов, фондов прямых инвестиций и т.д.

Перспективы развития малого бизнеса в России напрямую зависят от способности государства создать такую систему, где права предпринимателей будут надежно защищены. Налаженная правовая система позволит во многом упростить процедуру регистрации и лицензирования.

Еще одним этапом, необходимым, для развития малого и среднего бизнеса, можно считать ликвидацию административных барьеров для предпринимателей. Процедуру регистрации нужно упростить.

Для поступательного развития предпринимательства необходимы понижение налогов и современная система страхования всевозможных рисков.

Резюмируя, можно сказать, что главным критерием успешности малого бизнеса является заинтересованность государства в нем и его содействие.

Преимущественно локальный характер обслуживания рынков субъектами малого бизнеса приводит к усилению зависимости последних от политических и социально-экономических процессов, которые происходят в регионе их присутствия, и предопределяет необходимость идентификации и решения проблем, с которыми сталкиваются малые предприниматели на региональном и местном уровнях.


  1. Характеристика и анализ малого предприятия на примере ООО «АСК-Строй»

2.1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Характеристика предприятия ООО «АСК - Строй». Ремонтно-строительная компания ООО «АСК - Строй» существует на рынке строительных услуг с 2005 года. Традиционные малые предприятия отличаются стабильностью объемов выпускаемой продукции в определенной сфере деятельности. Они производят необходимые виды услуг, без которых человек не может обойтись, выпускают продукцию широкого потребления. Примером таких предприятий являются небольшие специализированные магазины, мастерские по ремонту бытовой техники, парикмахерские и т. п. Владельцы традиционных малых предприятий ориентируются на небольшую сумму прибыли и сохранение традиций в производстве или обслуживании, а не на стремительное развитие своего предприятия. Инновационные малые предприятия возникают на основе конкретных научных открытий. Они часто оказываются «проводником» нового вида производства, новой продукции. Создавая инновационное предприятие, владелец рискует: если не будет спроса на новые виды товаров, то предприятие разорится и все вложенные в него капиталы пропадут. Но если новое дело станет успешным, то прибыль будет быстро расти и владелец предприятия превратится из мелкого бизнесмена в крупного предпринимателя. Каждый работник пришедший устраиваться в фирму ООО «АСК - Строй» обязан будет пройти собеседование по результатам, которого будет сделан вывод, подходит ли фирме этот работник или же нет.

Оплата труда у рабочих заранее обговорена и указана в договоре. При хороших рабочих показателях персонал будет получать поощрение, отображенное в денежном эквиваленте. После первого года работы (при хорошей прибыли) в организации возможно повышение оплаты труда.

2.2 АНАЛИЗ ТЕКУЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Оценка показателей деятельности ООО «АСК – Строй»

1) Объем выполненных работ.

За год выполненной работы на сумму 3832450руб.


Один работник за смену должен выкладывать в среднем около 4 м2 с учетом отдыха и обеда.

В месяце 22 рабочих смены = 4м2 * 22 дня = 88м2 норма укладки одного человека за месяц.

88*10=880 м2 за месяц кладут плитки 10 рабочих.

В квартале три месяца = 3*880=2640 м2 10 рабочих должны выкладывать за квартал.

2) Расчет по фонду оплаты труда.

Должности работающих

кол-во штатных единиц

оклад

1-квартал

2-квартал

3-квартал

4-квартал

Итого за год

Директор

1

20000

60000

60000

60000

60000

240000

Бухгалтер

1

5500

16500

16500

16500

16500

66000

Мастер

1

16000

48000

48000

48000

48000

192000

Бригадир

2

10500

63000

63000

63000

63000

252000

Рабочие

10

6000

180000

180000

180000

180000

720000

Водитель

1

7500

22500

22500

22500

22500

90000

ИТОГО ФОТ

390000

390000

390000

390000

1560000

Отчисления на соц.нужды 26%

101400

101400

101400

101400

405600

Фонд оплаты труда в год составил 1560000 рублей.

Отчисления на социальные нужды составили в год 405600 рублей.

3) Потребность в инструментах и материалах

Вид инструмента

Единица измерения

Стоимость

Кол-во

Итого в руб.

кельма плиточная

шт.

300

16

4800

кельма маленькая

шт.

235

16

3760

шпатель

шт.

35

16

560

шпатель резиновый

шт.

60

16

960

Большой уровень

шт.

195

16

3120

наколенники

шт.

300

16

4800

молоток

шт.

120

16

1920

резиновый молоток

шт.

160

16

2560

плиткарез

шт.

480

3

1440

станок для резки плитки

шт.

2800

3

8400

перфоратор

шт.

1850

3

5550

болгарка

шт.

2500

3

7500

спец.одежда

шт.

300

28

8400

компьютер

шт.

13500

2

27000

канц.товары

шт.

1300

1

1300

автомобиль "Газель"

шт.

120000

1

120000

ИТОГО:

202070


Расходы на приобретение материалов и инструментов составили 202070 рублей.

4) Основные фонды

Наименование

Кол-во

Стоимость

Итого

транспортное средство (машина)

1

200000

200000

компьютер

3

10000

27000

телефон

3

2000

3600

мобильные телефоны

3

15000

9000

принтер-сканер-копир

2

5500

7900

Итого

158500

5) Расчет среднегодовых норм амортизации.

Основные фонды

Первоначальная стоимость

Нормативный срок службы (в годах)

Среднегодовая норма %

транспортное средство

120000

6

16,6

компьютер

13500

6

16,6

радиотелефон

1800

3

33,3

мобильный телефон

3000

3

33,3

принтер-ксерокс

7900

5

20

итого

120

6) Расчет среднегодовых сумм амортизационных отчислений.

Основные фонды

Расчет средних сумм аморт. отчислений

1-квартал

2-квартал

3-квартал

4-квартал

транспортное средство

19920

4980

4980

4980

4980

компьютер

2241

560,25

560,25

560,25

560,25

радиотелефон

599,4

149,85

149,85

149,85

149,85

мобильный телефон

999

249,75

249,75

249,75

249,75

принтер-сканер-копир

1580

395

395

395

395

Итого

25339,4

6334,85

6334,85

6334,85

6334,85

ИТОГ: 25339,4 рублей за год (амортизация)

7) Затраты на офис

наименование

стоимость за месяц в рублях

стоимость за год в рублях

аренда

12000

144000

плата за электроэнергию

290

3480

плата за холодную воду

240

2880

плата за горячую воду

550

6600

плата за отопление

680

5440

плата за телефон

295

3540

плата за услуги интернет

2500

30000

итого

16555

195940