ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 118
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| №12 (1) | ||
| По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда? | ||
| 1 | | А) Только по инициативе работников. |
| 2 | | Б) По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа. |
| 3 | | В) Только по инициативе работодателя. |
| 4 | | Г) Только по инициативе профсоюзного органа организации. |
| №13 (1) | ||
| Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда? | ||
| 1 | | А) Приказом или распоряжением работодателя. |
| 2 | | Б) Решением общего собрания коллектива организации. |
| 3 | | В) Протоколом заседания профсоюзной организации. |
| 4 | | Г) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации. |
| №14 (1) | ||
| Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда? | ||
| 1 | | А) Все работники организации, в том числе руководитель. |
| 2 | | Б) Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
| 3 | | В) Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят различные виды инструктажей по охране труда. |
| №15 (1) | ||
| На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? | ||
| 1 | | А) На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай. |
| 2 | | Б) На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте. |
| 3 | | В) На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание. |
| 4 | | Г) Не допускается ни в каком случае. |
| №16 (1) | ||
| Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации? | ||
| 1 | | А) Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда. |
| 2 | | Б) Технический руководитель организации. |
| 3 | | В) Работодатель. |
| 4 | | Г) Руководитель службы кадров. |
| №17 (1) | ||
| Какой вид инструктажа проводится с каждым принимаемым на работу новым работником? | ||
| 1 | | А) Вводный. |
| 2 | | Б) Внеплановый. |
| 3 | | В) Целевой. |
| №18 (1) | ||
| В какой срок работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ? | ||
| 1 | | А) В течение трех дней после приема на работу. |
| 2 | | Б) В течение недели после заключения трудового договора. |
| 3 | | В) В течение месяца после приема на работу. |
| 4 | | Г) В течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу. |
| №19 (1) | ||
| С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций? | ||
| 1 | | А) Не реже одного раза в год. |
| 2 | | Б) Не реже одного раза в три года. |
| 3 | | В) Не реже одного раза в пять лет. |
| 4 | | Г) Периодичность проверки знаний не регламентируется. |
| №20 (1) | ||
| Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда? | ||
| 1 | | А) Руководителем службы охраны труда. |
| 2 | | Б) Техническим руководителем организации. |
| 3 | | В) Руководителем организации. |
| 4 | | Г) Программа обучения по охране труда согласовывается работодателем, а утверждается в соответствующем органе по труду. |
| №21 (1) | ||
| В каком случае из перечисленных внеочередная проверка знаний не проводится? | ||
| 1 | | А) При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. |
| 2 | | Б) При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей). |
| 3 | | В) После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда. |
| 4 | | Г) При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев. |
| №22 (1) | ||
| В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно? | ||
| 1 | | А) В течение недели. |
| 2 | | Б) В течение двух недель. |
| 3 | | В) В течение месяца. |
| №23 (1) | ||
| При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда? | ||
| 1 | | А) 100 человек и более. |
| 2 | | Б) 80 человек и более. |
| 3 | | В) 50 человек и более. |
| 4 | | Г) 30 человек и более. |
| №24 (1) | ||
| Какая площадь должна быть у помещения для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек? | ||
| 1 | | А) 15 м2. |
| 2 | | Б) 18 м2. |
| 3 | | В) 22 м2. |
| 4 | | Г) 24 м2. |
| №25 (1) | ||
| На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда? | ||
| 1 | | А) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования. |
| 2 | | Б) На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. |
| 3 | | В) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда. |
| 4 | | Г) На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН. |
| №26 (1) | ||
| С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда? | ||
| 1 | | А) Не реже одного раза в год. |
| 2 | | Б) Не реже одного раза в два года. |
| 3 | | В) Не реже одного раза в три года. |
| 4 | | Г) Не реже одного раза в пять лет. |
| №27 (1) | ||
| На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств? | ||
| 1 | | А) Не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена. |
| 2 | | Б) Не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена. |
| 3 | | В) На срок до приемки производств в эксплуатацию. |
| 4 | | Г) На срок не более одного месяца. |
| №28 (1) | ||
| В каких случаях должны пересматриваться инструкции по охране труда? | ||
| 1 | | А) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов. |
| 2 | | Б) По усмотрению руководителей структурных подразделений в случае выхода новых правил по охране труда или промышленной безопасности. |
| 3 | | В) По требованию службы охраны труда в случае изменения условий труда. |
| 4 | | Г) По указанию руководителя организации или предписания государственного инспектора охраны труда. |