ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 120
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| №29 (1) | ||
| На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда? | ||
| 1 | | А) Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами. |
| 2 | | Б) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника. |
| 3 | | В) Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции. |
| 4 | | Г) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда. |
| №30 (1) | ||
| В каких целях используются результаты проведения специальной оценки условий труда? | ||
| 1 | | А) Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда. |
| 2 | | Б) Только для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями. |
| 3 | | В) Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. |
| 4 | | Г) Для достижения всех перечисленных целей. |
| №31 (1) | ||
| С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте? | ||
| 1 | | А) Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". |
| 2 | | Б) Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". |
| 3 | | В) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". |
| 4 | | Г) По усмотрению работодателя. |
| №32 (1) | ||
| Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов? | ||
| 1 | | А) Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников. |
| 2 | | Б) Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками. |
| 3 | | В) Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| 4 | | Г) Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| 5 | | Д) Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| №33 (1) | ||
| Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? | ||
| 1 | | А) Пять лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. |
| 2 | | Б) Шесть лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. |
| 3 | | В) Восемь лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. |
| 4 | | Г) Десять лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. |
| №34 (1) | ||
| Какой из перечисленных классов не предусмотрен в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности? | ||
| 1 | | А) Оптимальные условия труда. |
| 2 | | Б) Допустимые условия труда. |
| 3 | | В) Вредные условия труда. |
| 4 | | Г) Умеренно опасные условия труда. |
| 5 | | Д) Опасные условия труда. |
| №35 (1) | ||
| К какому классу условий труда по степени вредности и (или) опасности относятся вредные условия труда? | ||
| 1 | | А) К 4 классу. |
| 2 | | Б) К 3 классу. |
| 3 | | В) К 2 классу. |
| 4 | | Г) К 1 классу. |
| №36 (1) | ||
| Каким образом проводится специальная оценка условий труда на аналогичных рабочих местах? | ||
| 1 | | А) Проводится в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее чем двух рабочих мест. |
| 2 | | Б) Проводится в отношении 50 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее чем трех рабочих мест. |
| 3 | | В) Проводится в отношении 75 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее чем четырех рабочих мест. |
| 4 | | Г) Проводится в отношении каждого из таких рабочих мест. |
| №37 (1) | ||
| В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда? | ||
| 1 | | А) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. |
| 2 | | Б) Во всех перечисленных случаях. |
| 3 | | В) Только при выявлении профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| 4 | | Г) Только при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. |
| №38 (1) | ||
| Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации? | ||
| 1 | | А) Работодатель своими силами. |
| 2 | | Б) Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. |
| 3 | | В) Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда. |
| 4 | | Г) Только организация, проводящая специальную оценку условий труда. |
| №39 (1) | ||
| В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест? | ||
| 1 | | А) В течение 6 месяцев. |
| 2 | | Б) В течение 10 месяцев. |
| 3 | | В) В течение года. |
| 4 | | Г) В течение 1,5 лет. |
| №40 (1) | ||
| Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно? | ||
| 1 | | А) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. |
| 2 | | Б) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. |
| 3 | | В) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. |