Файл: МУ_АФХД_2008.doc

4.4.. Анализ качества продукции.

Качество продукции характеризует параметрические, эксплуатационные, потребительские, технологические и др. свойства изделия, уровень его стандартизации и унификации, надежность и долговечность. Качество продукции является параметром, оказывающим влияние на такие стоимостные показатели работы предприятия, как выпуск продукции (ВП), выручка от реализации (В), прибыль (П).

В процессе анализа качества продукции выявляются фактические отклонения основных параметров (зола, влага, сера и т. д.) от установленных норм.

Различают обобщающие индивидуальные и косвенные показатели качества.

К обобщающим показателям качестваотносят: - удельный и качественный вес продукции в общем объеме ее выпуска; - удельный вес продукции, соответствующей мировым стандартам; - удельный вес экспортируемой продукции, в том числе в высокоразвитые промышленные страны; - удельный вес аттестованной продукции.

Индивидуальные показателихарактеризуют полезность, надежность (долговечность, безотказность в работе), технологичность (трудоемкость и энергоемкость).

Косвенные– штрафы за некачественную продукцию, объем и удельный вес забракованной продукции, потери от брака и т.д.

 В процессе анализа изучают динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню, причины их изменений.

Для обобщающей оценки выполнения плана по качеству продукции используют разные методы. Сущность балльного метода оценки состоит в определении средневзвешенного балла качества продукции, и путем сравнения фактического и планового его уровня находят процент выполнения плана по качеству.

Изменение качества затрагивает прежде всего изменение цены и себестоимости продукции, поэтому формулы для расчета будут иметь вид

;

;.

где Ц₀, Ц_{1 –} соответственно цена продукции до и после изменения качества; С₀, С₁– себестоимость продукции до и после изменения качества; VВП_К - количество произведенной продукции повышенного качества; РП_К - количество реализованной продукции повышенного качества.

Таблица 5

Анализ качества товарной продукции

Рассчитаем индекс качества угольной продукции:

Iф =180,6*620000+110,0*400000=155972,0 тыс.руб.

Iпл.=182,0*620000+110,8*400000= 157160, 0 тыс. руб.

К= Iф/Iпл =155972/157160=0,992 или 99,2%

Т.о, увеличение зольности снизило качество продукции на 0,8%

Потери товарной продукции за счет увеличения зольности составило: 155972-157160 =1188 тыс. руб.

После этого изучают причины снижения качества продукции по местам их возникновения, центрам ответственности и разрабатываются мероприятия по их устранению.

Основными причинами снижения качества продукции являются низкий уровень технологии и организации производства, низкий уровень квалификации рабочих и технического уровня оборудования, аритмичность производства.

4.5.. Анализ ритмичности выпуска продукции

Ритмичность– равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренном планом.

Аритмичность производства продукции влияет на все экономические показатели: снижается качество продукции, растут сверхплановые остатки готовой продукции на складах, замедляется оборачиваемость оборотных средств предприятия. За невыполненные поставки продукции предприятие платит штрафы, несвоевременно поступает выручка, перерасходуется фонд оплаты труда, растет себестоимость продукции, падает прибыль.

Существуют прямые показатели оценки ритмичности, к которым относят: - коэффициент ритмичности (Крит.). Он определяется отношением фактического (но не выше планового задания) выпуска продукции (или ее удельного веса) - VВП_1,0  к плановому выпуску (удельному весу) - VВП₀:

Крит. = VВП_1,0: VВП₀;

- коэффициент вариации (Квар) определяется как отношение среднеквадратичного отклонения от плановых заданий (за сутки, декаду, месяц и т.д.) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному и т.д) плановому выпуску ( ):

,

где n – число суммируемых плановых заданий.

Ритмичность выпуска продукции по месяцам за 200Х год.

Таблица 6

Косвенными показателями ритмичности являются наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев по вине предприятия, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции и др.

В процессе анализа необходимо подсчитать упущенные возможности предприятия по выпуску продукции в связи с неритмичной работой. Для этого используют: а) разность между плановым и засчитанным выпуском продукции; б) разность между фактическим и возможным выпуском продукции, исчисленным исходя из наибольшего среднесуточного (среднедекадного) объема производства.

В заключение анализа разрабатывают мероприятия по устранению причин неритмичной работы.

4.6. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции

Анализ реализациипродукции проводится каждый месяц, квартал, полугодие, год. В процессе его фактические данные сравниваются с плановыми, предшествующими периодами, рассчитывается процент выполнения плана, абсолютные отклонения от плана, темпы роста и прироста за анализируемый период и т.д.

На изменение объема продаж влияют многочисленные факторы (рис.2)

Рис. 2 Схема факторной системы объема продажи продукции

Для анализа выполнения плана по объему реализации продукции составляется баланс товарной продукции : ГПн + ТП = РП + ГПк

Отсюда РП = ГПн + ТП – ГПк

Где: ГПн , ГПк – соответственно остатки готовой продукции на складах на начало и конец периода; ТП – стоимость выпуска товарной продукции; РП – объем реализации продукции за отчетный период;

На основании баланса необходимо выявить положительное и отрицательное влияние факторов на объем продаж, а также выяснить причины образования сверхплановых остатков на складах и разработать конкретные мероприятия по ускорению реализации продукции и получение выручки.

Анализ реализации продукции тесно связан с анализом выполнения договорных обязательств по поставкам продукции. При этом определяется коэффициент выполнения договорных обязательств (Кд), который рассчитывается делением разности между плановым объемом продукции для заключения договоров (ОПпл) и недопоставкой продукции по договорам (ОПн) на плановый объем (ОПпл):

В процессе анализа определяется выполнение плана поставок за месяц и нарастающим итогом в целом по предприятию, в разрезе отдельных потребителей и видов продукции, выясняются причины недовыполнения плана и дается оценка деятельности по выполнению договорных обязательств.

Вопросы для самоконтроля1. Какие частные аналитические задачи решаются при анализе объема производства и реализации продукции? 2. Какие методы нейтрализации  изменения цен могут применяться для приведения стоимостных показателей объема производства в сопоставимый вид? 3. Опишите основные способы оценки выполнения плана по ассортименту продукции. 4. Приведите основные группы показателей, характеризующих качество выпускаемой продукции. 5. Какие методы используются при анализе структуры выпуска продукции и влияния структурных сдвигов на выполнение производственной программы? 6. С какой целью и в какой последовательности проводят анализ ритмичности продукции? 7. Каков порядок проведения анализа реализации продукции? 8. Опишите факторную систему объема продаж продукции. 9. Какие приемы и методы применяются в анализе выпуска и реализации продукции?

Тема 5 анализ использования трудовых ресурсов

В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления: 1. Анализ использования рабочей силы. 1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. 1.2. Анализ уровня квалификации персонала. 1.3. Анализ форм, динамики и причин движения персонала. 1.4. Анализ использования рабочего времени. 2. Анализ производительности труда. 2.1. Анализ выполнения плана по росту производительности труда и определение прироста продукции за счёт этого фактора. 2.2. Факторный анализ производительности труда. 2.3. Резервы роста производительности труда. 3. Анализ оплаты труда. 3.1. Анализ состава и динамики фонда заработной платы. 3.2. Факторный анализ фонда заработной платы. 3.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.

Источники информации для анализа:

Источники информации для анализа: планы экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду «Отчет по труду», приложения к отчету по труду «Отчет о движении рабочей силы», данные табельного учета и отдела кадров предприятия.