ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.04.2025
Просмотров: 1032
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Пр и проблемы управления общественным мнением
Информационные процессы в обществе и управление
Пр в кругу других дисциплин. Пр как профессия
Личные качества, необходимые пр-специалисту:
Трудности и проблемы пр-работы:
Международные пр-агентства и профессиональные стандарты их деятельности:
По материалу данной лекции на экзаменационный зачет выносятся вопросы:
Что делает пр-кампанию эффективной
Трудности, с которыми сталкиваются кризисные пр. Ошибки пр-служб во время кризиса
По материалу данной лекции на экзаменационный зачет выносятся вопросы:
Принципы и технологии деятельности пр-служб в органах власти:
Особенности работы силовых пр:
Принципы и приемы проведения политических пр-кампаний:
Особенности пр-технологий в бизнесе:
Основные жанры журналистики и пр
Правила хорошего сайта пр-служб:
Информационная политика рф – тенденции и проблемы развития
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Кафедра истории экономики, политики и культуры
УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ
ТЕКСТ ЛЕКЦИЙ
Н.О. Воскресенская
Оглавление
Лекция 1: Введение в дисциплину. Предмет и задачи курса
Лекция 2: Основные организационные формы и практические мероприятия ПР
Лекция 3: ПР в органах государственного управления, политике и бизнесе
Лекция 4: ПР и средства массовой информации. Информационная политика РФ – тенденции и проблемы развития. Правовые основы ПР.
Лекция 1. Введение в дисциплину. Предмет и задачи курса «Управление общественными отношениями»
В лекции рассматриваются вопросы:
1.Предмет, структура, основные функции общественных отношений. Сущность и принципы связей с общественностью. Основные понятия и направления ПР.
2.Общественное мнение как структурный элемент ПР. Структура, функции и закономерности в развитии общественного мнения. ПР-деятельность по формированию и использованию общественного мнения.
3. ПР и смежные сферы деятельности.
4.ПР как профессия. Подготовка ПР–специалистов. Личные качества, необходимые специалисту по ПР. Профессиональные ПР-ассоциации и стандарты их деятельности.
5.Теория ПР как универсальная система. Специфика применения методов ПР по странам.
6.Этапы становления и тенденции в развитии ПР.
По материалу данной лекции на экзаменационный зачет выносятся вопросы:
1.Предмет, структура и основные функции общественных отношений. 2.Общественное мнение как структурный элемент ПР, проблемы его формирования и использования.
3.Теория ПР как универсальная система. Специфика применения методов ПР по странам.
4.ПР как профессия и научная дисциплина.
5.ПР и смежные сферы деятельности.
6.Службы и агентства ПР. Стандарты ПР-деятельности.
7.Особенности формирования и развития ПР.
Учебная литература:
Управление общественными отношениями. Под ред. Ю.К. Федулова. М.: Вузовский учебник, 2005.
Управление общественными отношениями. КОПР-5. М.: ВЗФЭИ, 2005.
Дополнительная литература:
Почепцов Г. Паблик рилейшнз, или как успешно управлять общественным мнением. М.: Центр, 2003.
Варакута С.А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью: Учебное пособие. М.: 2001.
Музыкант В. Реклама: международный опыт и российские традиции. М.: 1996.
Михальская А.К. Основы риторики. Мысль и слово. М.: 1996.
Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. М.,1996
Д. Ньюсом, Дж.Терк, Д. Крукеберг. Всё о PR. Теория и практика паблик рилейшнз. М.: 2001.
Блэк С. PR: международная практика. М.: РАГС, 1998.
Основные термины и понятия
Социальное управление
Общественное мнение
ПР-службы
Общественные отношения
Назначение работы ПР-служб
ПР-деятельность
ПР как наука об управлении общественными отношениями
Общественная роль ПР
Цели ПР
Функции ПР
ПР-проблема
ПР-кампании
Направления ПР-деятельности
Организация (клиент ПР-служб)
Социальная ответственность заказчика ПР-услуг
Общество как объект ПР
Целевая (контактная) аудитория
Общественные группы
Внутренняя общественная группа
Коммуникации в организациях
Внутриведомственные или корпоративные ПР
Внешние общественные группы
Публика реальная
Публика будущая (потенциальная)
Публика приоритетная
Публика вторичная
Публика маргинальная
Толпа
Закономерности поведения толпы
ПР-методы управления толпой
ПР и проблемы управления общественным мнением
Законы общественного мнения
Манипуляция общественным мнением
Оптимизм и пессимизм как общие характеристики общественного мнения Экстравертизм
Интравертизм
Принципы и задачи ПР-служб по выводу общества из состояния пессимизма
ПР-методы распространения оптимизма
Убеждение как важнейший ПР-способ управления общественным мнением
ПР в кругу других дисциплин. ПР как профессия
ПР как наука и искусство
ПР и смежные сферы знания
Конфликтология
Теория переговоров
Паралингвистика
Риторика
Спичрайтеры
Пропаганда и контрпропаганда
Кинесика
Проксемика
Пространственные зоны человека
Взглядоведение
Физиогномика (фейсбилдинг)
Имиджелогия
Личный имидж
Имиджмейкеры
Теория массовой культуры
Этика
Этика ситуационную
Этика сравнительную
Этика нормативную
Нейро-лингвистическое программирование (НЛП)
Доминирующий канал восприятия информации
Визуальный канал восприятия информации
Слуховой канал восприятия информации
Тактильный канал восприятия информации
Рекламы
Маркетинг
Мерчандайзинг
Стратегия доверия
Стратегия рекламы
Личные качества, необходимые ПР-специалисту
Задачи ПР-отдела
Внешние связи организации
Трудности и проблемы ПР-работы
Теория ПР как универсальная система
Специфика применения методов ПР по странам
Особенности национального темперамента
Значение жестов, используемых в национальной культуре
Истоки ПР
Начало эпохи массовой информации
Современные технические средства ПР
Международные ПР-агентства и профессиональные стандарты их деятельности
Международная ассоциация по связям с общественностью (IPRA)
Европейская конфедерация по связям с общественностью (CERP)
Международный комитет ассоциаций компаний-консультантов в области связей с общественностью (ICCO)
Национальные ПР-агентства
Этические основы ПР на международном уровне
Кодекс профессионального поведения IPRA
Афинский кодекс
Лиссабонский кодекс
Хельсинская хартия качества
Ответственность ПР-специалистов
Всеобщая декларация прав человека
Тенденции в развитии ПР в современном мире
Общественные отношения - это многообразные связи внутри социальных групп.
Социальное управление – это воздействие на общество с целью его дальнейшего развития. Социальное управление может быть прямым (директивным, жестким) и опосредованным (мягким). Директивное управление осуществляется с помощью принуждения органами государственной власти, мягкое управление - через формирование соответствующего общественного мнения, которое будет способствовать необходимым изменениям в общественных отношениях.
Общественное мнение - это состояние массового сознания, выражающее отношение общества к различным событиям и личностям. Оказывая сильное влияние на поведение индивидов, социальных групп и функционирование социальных институтов, общественное мнение играет особую роль в современном мире. Политические, общественные, государственные и бизнес структуры заинтересованы в том, чтобы сформировать благоприятное для себя общественное мнение.
ПР-службы Формированием общественного мнения в современном обществе занимаются ПР-службы. Это могут быть как самостоятельно функционирующие ПР-агентства, действующие по заказу внешнего для них клиента, так и специализированные подразделения (ПР-отделы) в различных ведомствах и организациях. Смысл работы ПР-служб - по заказу клиента, заинтересованного в формировании благоприятного для себя общественного мнения, произвести соответствующую информацию и передать ее обществу с тем, чтобы побудить его поступать определенным образом. Итак, ПР-деятельность – это установление связей с обществом, с помощью которых и происходит управление им.
ПР - наука об управлении общественными отношениями
Общественная роль, цели и функции ПР Отношение общества к ПР-технологиям неоднозначно. Аналитики, настроенные благоприятно, считают, что основная функции ПР – это гармонизация общественных отношений и информирование общества при осуществлении общественно значимых кампаний. С этой точки зрения ПР-деятельность приносит обществу очевидную пользу. Другие ученые основную функцию ПР определяют как контроль над людьми, управление их поведением и мыслями, что ущемляет свободу личности и позволяет одним людям манипулировать другими. Обе точки зрения имеют определенные основания в практике ПР. Таким образом, ПР – инструмент, который может быть использован как во благо, так и во вред людей.
ПР-проблема Ситуация, требующая ПР-решения, называется ПР-проблемой. Проблемы охватывают практически все сферы современной общественной жизни, однако наиболее часто ПР-кампании разрабатываются для решения проблем в большой политике, крупном бизнесе и государственном управлении.
Направления ПР-деятельности Основные сферы применения ПР-технологий - политика, бизнес, государственное управление.
В роли заказчика ПР-услуг выступает различные политические, экономические, властные структуры - организации.
Организация (клиент ПР-служб) желает повлиять на определенные общественные группы посредством формировании благоприятного для себя общественного мнения, так как от него во многом зависит ее экономическая и социальная стабильность.
Информируя общество о своей деятельности в выгодном для себя свете, организация должна нести за это полную социальную ответственность. Это означает, что организация должна производить качественные товары и услуги, в том числе информационные, которые будут способствовать совершенствованию общества.
Общество как объект ПР Обычно ПР-сообщения направляются определенной общественной группе - «целевой или контактной аудитории». «Целевая аудитория» - это люди, объединенные общими интересами и предпочтениями, во мнении которых и заинтересована данная организация.
Общественные группы Для того, чтобы убеждение было эффективным, в ПР-работе надо учитывать типы публики.
По отношению к организации публика может быть внутренней и внешней.
Внутренняя общественная группа - это сотрудники организации. Они выступают как проводник имиджа организации, а создание имиджа является основной стратегической задачей. Имидж организации в глазах общества во многом определяется его корпоративной культурой - тем, какие отношения складываются между людьми на данном предприятии. Регулирование взаимоотношений людей в трудовом коллективе (коммуникации в организациях) осуществляют внутриведомственные или корпоративные ПР.
Внешние общественные группы существуют за пределами организации.
По характеру отношения общества к данной организации выделяются три основные группы:
- сторонников
- противников
- нейтралов.
Если учитывать время, в течение которого публика является значимой для данной организации, она подразделяется на:
- публику реальную (ее мнение важно для организации в настоящее время)
- будущую (потенциальную, ее мнение может быть важно в будущем).
По степени важности для организации публика может быть:
- приоритетной (ее мнение более всего важно для организации),
- вторичной (ее мнение менее значимо)
- маргинальной (с минимальным влиянием).
Толпа Особый вид публики – толпа. Она подчиняется определенным закономерностям. Толпе свойственны стадные инстинкты. Человек толпы чувствует, что он – «такой же, как все» и этой похожестью доволен. Человек в толпе чувствует себя анонимным, что влияет на его поведение. Толпу часто объединяют действие, лидерство, подозрение, подражание, связанное с разочарованностью, и не любовь, а ненависть. Толпу довольно легко обмануть, однако вывести ее из заблуждения довольно трудно.