Файл: Логистический менеджмент и задачи оптимизации которые он решает в фирме (Принципы управления логистикой на предприятии).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 324
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1 Особенности и значение логистики в современных условиях развития экономики
1.1 Сущность, цели, задачи и функции логистики
1.2 Принципы управления логистикой на предприятии
2 организации логистического компании ТОО "-trans"
2.1 Финансово- показатели деятельности компании ТОО "-Trans"
2.2 подход в организации деятельности ТОО "-Trans"
3 совершенствования организации обеспечения ТОО -trans
3.1 Проблемы и их решения организации логистики "Express-Trans"
В таблице 9 показано, каждый из клиентов, пользующихся ТОО "Express-" оценивает качество компании по критериям. Далее среднее значение каждому клиенту и значение по «Удовлетворенность клиентов транспортных услуг». компании ТОО "-Trans" среднее по критерию 3,83 балла из 5,0 баллов. Данные о необходимости развития услуг.
Затем формуле:
(1)
высчитывается рейтинговый балл ТОО "Express-", отражающий уровень ее логистических [32].
По выявленным получаем:
Таким , общая рейтинговая ТОО "Express-" составляет 3,64 балла - выше среднего.
В курсовой работе я рассчитывать индекс , опираясь на статистические данные. показатель эффективности посчитать, используя формулу:
Ук = /Коб (2),
где: – количество клиентов, повторно.
Коб – количество клиентов [23].
= 69/156 = 44,2.
Сведем полученные уровня логистических ТОО "Express-" в таблицу 10. При нами установлены 5 - развито, 1 - не в организации.
Таблица 10
таблица уровня обеспечения ТОО "-Trans"
|
№ |
Показатели |
Баллы |
|
1 |
Наличие скидочкой системы |
5,0 |
|
2 |
Комплексность предоставляемых услуг |
4,0 |
|
3 |
Позиция компании на рынке конкурентов |
3,99 |
|
4 |
Удовлетворенность потребителей |
3,89 |
|
5 |
Уровень конкурентоспособности ее логистических услуг |
3,64 |
|
Средний уровень логистических услуг |
4,1 |
|
|
Примечание: рассчитано автором по данным исследования |
||
Как видим, средний показатель уровня логистического обеспечения ТОО "Express-" составляет 4,1 единицы 5,0 возможных. Полагаем, его можно к показателям выше . Исходя из мы предлагаем направления повышения обеспечения деятельности "Express-Trans".
3 совершенствования организации обеспечения ТОО -trans
3.1 Проблемы и их решения организации логистики "Express-Trans"
обеспечении высокого транспортных услуг следующая проблемная . Транспортные предприятия и пытаются достичь качества перевозки предоставления заказчикам можно большего сопутствующих транспортных . Однако такое обслуживание с более ассортиментом, чем необходимо потребителю, повышает стоимость услуги, что значительно повысить перевозимого груза.
компания ТОО "-Trans" при того или транспортных услуг целесообразность и выгодность использования, и предоставляет продукты по данных процессов.
примером является , что на момент профессиональная застрахована едва у 10% транспортно-экспедиционных , в подавляющем большинстве крупные и средние , давно работающие рынке и обладающие большим профессиональным и опытом, это фирмы, которые сильно дорожат именем и профессиональной на рынке, в таких компаний ТОО "Express-".
Выбор направлений деятельности может основан на слабых сторон , негативно влияющих ее деятельность. задача может решена посредством SWOT-анализа, позволяет определить только сильные и стороны компании, и выявить потенциальные и угрозы (таблица 11).
11
SWOT-анализ ТОО "Express-"
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Накопленный опыт в 12 лет Наличие систематизированного контроля персонала Диагональная организационная структура Предоставление логистического аутсорсинга Быстрая восприимчивость к изменяющимся требованиям клиента Проработанность нормативно-правовых актов Наличие базы данных работы с клиентами Взаимозаменяемость персонала Гибкие условия работы с клиентом Большой перечень услуг Наличие проектного центра Скидочная политика Обязательное страхование грузов Удобное расположение офиса |
Небольшая доля рынка Высокий уровень зависимости от партнеров Большой объем документооборота Некачественные коммуникации с партнерами Трудоемкий процесс подписания договоров Многоуровневые договора Загруженность руководящего звена Небольшое количество персонала Текучесть кадров Многофункциональность персонала Неразвитость новых клиентов Недостаточное количество отзывов в интернете Отсутствие собственного транспорта Несовершенная автоматизация процессов |
|
Возможности |
Риски |
|
Глобализация экономики Поддержание дипломатических отношений с другими странами Развитие программного обеспечения в стране и в мире Рост влияния логистики в стране Незаполненная ниша логистических услуг Рост объема международных, региональных и местных перевозок Быстрая окупаемость капиталовложений Поддержка международных объединений Развитие 3PL 4PL систем провайдеров |
Высокий уровень внутриотраслевой конкуренции Нестабильность курса валют Зависимость от таможенных требований Возрастающие требования клиентов Отсутствие в Казахстане отлаженной системы ТЭО Влияние государственного регулирования Ухудшение в мире политической устойчивости |
|
Примечание – составлено автором на основе собственных исследований |
|
С целью более анализа проблем в , которые возникают с периодичностью, по каких-либо факторов, либо человеческой непредусмотрительности, основные проблемы с их разграничения 4 сектора: персонал, , партнеры и конкуренция, в из них основные проблемы, а причины и следствия возникновения (таблица 12).
12
Подробный анализ управления логистикой ТОО "Express-"
|
Персонал |
Клиенты |
|
1) Текучесть кадров: - высокие нормы требований; - сложность прохождения организационных процедур; - большой документооборот; - ошибки в осуществлении деятельности; - недостаточно проработан социальный пакет |
1) Неразвитость новых клиентов: - устаревший, сложный для восприятия сайт; - отсутствие информации ценообразования; - малое количество отзывов в интернете; - выполнение маркетинговых мероприятий, в качестве второстепенных функций |
|
2) Многофункциональность персонала: - загруженность руководящего звена; - недостаточное выполнение второстепенных функций |
2) Небольшая привлекательность для новых клиентов: - отсутствие собственного транспорта; - неудовлетворенность предложения |
|
3) Небольшой опыт работы: - трата времени на обучение; - неточности в понимании указов |
3) Потеря постоянных клиентов: - возрастающие требования клиентов; - чрезмерные ожидания клиентов; - недостаточная автоматизация процессов |
|
4) Неудобства в работе: - небольшой офис; - шумная обстановка в офисе; - достаточно деловые отношения в коллективе |
|
|
Партнеры |
Конкуренция |
|
1) Высокая зависимость от партнеров: - ожидание ответа на запрос; - влияние ценовой ставки; - время на поиск партнеров; - прямое отношение результата перевозки на имидж компании |
1) Небольшая доля рынка: - мелкая транспортно-экспедиторская компания; - растущий рынок конкурентов |
|
2) Некачественные коммуникации с партнерами: - разные часовые пояса; - безответственное отношение некоторых исполнителей; - недостоверная информация о нахождении груза |
2) Высокий уровень внутриотраслевой конкуренции: - привлекательная отрасль; - легкий вход на рынок; - стандартизированные услуги |
|
3) Длительный процесс подписания договоров: - время на проверку партнеров, их сравнение; - многоуровневые договора |
3) Издержки на сохранение конкурентоспособности и имиджа: - разработка новых продуктов; - открытие и развитие проектного центра; - членские взносы в международные объединения; - выплата кредитов |
|
Примечание – составлено автором на основе собственных исследований |
|
Для упрощения работы возможно продукта компании - Project Professional 2013, Worksection. Программа планировать проекты и с другими пользователями из любого , ускорит процесс и проведения анализа. проекта проводится централизованной системе , тесно интегрированной с приложениями и облачными Microsoft. Возможность и быстро оценивать выполнения проекта и ресурсов с помощью инструментов для с отчетами в знакомом в стиле Office. необходимости позволяет новую функцию последовательности задач диаграмме Ганта. ценовым показателям, интерфейса программы не отличаются, более детального был проведен анализ Project 2013 и Worksection (таблица12).
12
Сравнительный анализ : Microsoft Project и Worksection
|
Показатель |
Microsoft Project Professional |
Worksection |
|
Цена |
29$/мес. = 9 670 тг./мес. |
25$/мес. = 8 340 тг./мес. |
|
Бесплатный доступ |
30 дней |
30 дней |
|
Количество участников |
Стоимость за 1 пользователя |
неограниченно |
|
Количество проектов |
неограниченно |
25 |
|
Степень безопасности |
Высокая |
Высокая |
|
Диаграмма Ганта |
+ |
+ |
|
Контроль персонала |
Возможность распечатки отчета |
Контроль онлайн |
|
Примечание – составлено автором на основе источников [37-38] |
||
Второе – улучшение транспортного компании. В общем суть транспортного состоит в комплексном транспортного рынка, планировании и прогнозировании на транспортные , гибкой ценовой () политике, умелом и рекламе транспортных . Главное в транспортном - ориентация на и конкретный результат, т.е. учет конъюнктурных рынка, положения , требований и запросов , а также ориентация на промежуточные, ведомственные, показатели , а на конечные и прибыль.
Так, человек из Караганда сделал в запрос по грузоперевозок, ему в строчках покажут компании, при на которую попадает на сайта компании "Express-Trans".
предложение – обновление . Для того работа раскрутки проведена не , необходимо улучшить с помощью специалиста, информацию, обновить , в последующем обновлением может заниматься из менеджеров, помощи специалистов. , занимающиеся раскруткой , часто занимаются и обновлением сайта.
1) В развития работы с , снижения повторяемости , ускорения процесса работ и переговоров проектного центра, других услуг с развития и упрощения менеджмента, мое ввести вводную . Вводные услуги – ознакомительные, быстрые , которые оказывают влияние на и приносят им пользу. На сайте в качестве , или краткого в программы обучения, видео, не больших расходов. можно будет на другие ресурсы и сразу их.
2) А также отзывы из публикации на сайте, путем повысится надежность и новых клиентов. повысится уровень мероприятий, без PR-менеджера. мероприятия предназначены :
- увеличения положительных ;
- повышения привлекательности клиентов;
- налаживание связи;
- упрощение паспорта качества;
- времени консультационных .
3) Автоматизировано добавить количества просмотров , а для клиентов простой опрос, ответ на вопрос об работы, уровне , общий рейтинг будет высвечиваться сайте. Посетитель на психологическом начнет интересоваться , если увидит объем просмотров и рейтинг.
4) Данное касается также посещаемости сайта и положительных отзывов. количество порталов, которых люди задают вопросы по перевозкам, компании могут новых клиентов, ответив на . При выборе с большим количеством , на котором повторяются вопросы, по категориям, просмотра истории и на вопрос компании ТОО "-Trans" возрастает в раз и соответственно количество потенциальных . С другой стороны, менеджер не ответ на , или сомневается, самостоятельно начнет материалы, с помощью будет постепенно уровень его .
В данном разделе анализ основных компании ТОО "-Trans", а также пути их , а в следующей подглаве обоснованные доказательства внедрения предложенных .
3.2 Анализ эффективности , предложенных систем
функционирования компании от возможности определенные направления деятельности с целью эффективности. Это быть достигнуто счет изменения используемых компанией , процессов или , а также за внедрения инновационных .
Для начала анализ эффективности предложений, во-, будет ли проводить раскрутку , его обновление и ? Первоначально может , что стоимость , но по с обычными маркетинговыми такими как в печатных материалах, в за 1 слово 170 ., в месяц оплата 17000 тг., без привлечения. А стоимость дорогой рекламы – от 175 000 тг., считая монтажные , полиграфию и налог в 2 121 тг [29].
В сравнении с официального сайта, которая необходима для удобства работы клиентов, ускорения процесса обработки запроса и решения проблемы неразвитости клиентской базы, затраты составят от 15 000 тг. Полная одноразовая стоимость составит около 300 000 тг. за 3-4 месяца, с учетом оказания полного перечня услуг. Увеличение посещений и небольшие изменения будут заметны уже в первые дни, а более значительный результат прослеживается через 2 недели от начала использования услуг аутсорсинга раскрутки сайта.