Файл: Роль Электронного правительства в системе государственного и муниципального управления.pdf

Д.Д. Пугачева, И.В. Потанина. «Структура механизмов Электронного правительства в Российской Федерации». // Регион: системы, экономика, управление. – 2019. № 4 (47). С. 198-202

Пясецкая Е.Н. Факторы эффективности электронного участия граждан во взаимодействии власти и общества. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. №2. С. 92-97.

Соколов Р.А. Место Пенсионного фонда Российской Федерации в системе и структуре федеральных органов исполнительной власти (теоретико-правовой аспект). // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2014. № 1.

Электронные ресурсы:

Государственная программа «Информационное общество» [Электронный ресурс] : // официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru/activity/programs/1/ (дата обращения 20.12.2020).

«Государственные и муниципальные услуги: некоторые важные факты и показатели за 6 лет» [Электронный ресурс] : // Официальный сайт правительства России. - Режим доступа http:// government.ru›info/32187/ (Дата обращения – 10.01.2021).

Гутников О.В. Особенности правового статуса Пенсионного фонда Российской Федерации. [Электронный ресурс] : // Информационно-аналитический портал «Предпринимательство и право». – Режим доступа: http:// lexandbusiness.ru›view-article.php… (Дата обращения – 20.01.2021).

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации [Электронный ресурс] : // официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru (дата обращения – 20.12.2020).

«На портале «Госуслуги» свыше ста миллионов зарегистрированных пользователей» [Электронный ресурс] : // Официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru›ru/events/39510. (Дата обращения – 15.01.2021).

Официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru (дата обращения – 10.01.2021).

Приказ Минцифры от 19.08.2020 № 403 «Об утверждении перечня населенных пунктов с населением от ста до пятисот человек, в которых должны быть установлены точки доступа, в том числе точки доступа, которые должны быть оборудованы средствами связи, используемыми для оказания услуг подвижной радиотелефонной связи» [Электронный ресурс] : // официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru/documents/7334 (дата обращения – 26.12.2020).

Реестр профессиональных стандартов. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://profstandart-rosmintrud.ru/reestr-profstandartov/ (Дата обращения – 01.02.2021).

«Рейтинг электронного правительства ООН (EGDI)» [Электронный ресурс] : // Интернет-портал TAdviser. – Режим доступа: http:// tadviser.ru›index…электронного_правительства_ ООН… (дата обращения 01.12.2020).

«Россия впервые вошла в группу стран с «очень высоким» индексом развития электронного правительства» [Электронный ресурс] : // Ежедневное онлайн-издание D-Russia.ru. – Режим доступа: http:// d-russia.ru›…indeksom-razvitiya…pravitelstva.html (дата обращения 01.12.2020).

«Системный проект Электронного правительства РФ 2020» от 12.10.2016 [Электронный ресурс] : // Ежедневное онлайн-издание D-Russia.ru. – Режим доступа: http:// d-russia.ru›wp-content/uploads/2016/10…12_10_2016… (дата обращения 26.12.2020).

Справка о статусе Пенсионного фонда Российской Федерации [Электронный ресурс] : // Официальный сайт ПФР. – Режим доступа: http:// pfr.gov.ru›info/order/pfr_status~1269. (Дата обращения – 15.01.2021).

«Федеральная целевая программа «Электронное правительство» и ее роль в модернизации системы государственного и муниципального управления России» [Электронный ресурс] : // studme.org›…tselevaya…elektronnoe_pravitelstvo…m (дата обращения 20.12.2020).

ФЦП «Электронная Россия (2002-2010 годы)» [Электронный ресурс] : // официальный сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. – Режим доступа: http:// digital.gov.ru/activity/programs/6/ (дата обращения 20.12.2020).

«Численность населения Российская Федерация (Россия) статистика по годам: 1991-2020. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://численность-населения.рф/ (Дата обращения – 15.01.2021).

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Утвержден

распоряжением Правления ПФР

от 12 июля 2018 г. N 352р

ПЕРЕЧЕНЬ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов

(в ред. распоряжения ПФ РФ от 04.02.2019 N 37р)

N п/п	Наименование государственной услуги/наименование подуслуги
1.	Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования согласно федеральным законам "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и "Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации"
1.1.	Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования
2.	Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе прием от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства
2.1.	Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования
2.2.	Прием от застрахованных лиц заявлений об обмене страхового свидетельства
2.3.	Прием от застрахованных лиц заявлений о выдаче дубликата страхового свидетельства
3.	Прием от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
3.1.	Прием от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию
4.	Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
4.1.	Назначение пенсии
4.2.	Перерасчет размера пенсии
4.3.	Перевод с одной пенсии на другую
4.4.	Выдача справки о размере пенсии и иных выплат (на дату, за период)
5.	Выплата страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
5.1.	Прием заявления о доставке пенсии
5.2.	Прием заявления об изменении персональных данных гражданина (представителя)
5.3.	Запрос выплатного дела
5.4.	Выдача справки о суммах пенсии, не полученных при жизни пенсионером
5.5.	Восстановление выплаты пенсии
5.6.	Возобновление выплаты пенсии
5.7.	Добровольное возмещение излишне полученных сумм пенсии
5.8.	Выплата начисленных сумм пенсии, причитавшихся пенсионеру и оставшихся не полученными в связи с его смертью
5.9.	Прекращение выплаты пенсии
5.10.	Отказ от получения назначенной пенсии
5.11.	Прием заявления о подтверждении места фактического проживания гражданина Российской Федерации
5.12.	Прием заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
5.13.	Выплата накопительной пенсии в связи с прекращением деятельности негосударственного пенсионного фонда
5.14.	Перечисление пенсии в полном объеме или в определенной части этой пенсии в счет установленной платы за предоставляемые социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания
6.	Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
6.1.	Назначение пенсии
6.2.	Перерасчет размера пенсии
6.3.	Перевод с одного вида пенсии на другой
7.	Выплата пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
7.1.	Прием заявления о доставке пенсии
7.2.	Прием заявления об изменении персональных данных гражданина (представителя)
7.3.	Запрос выплатного дела
7.4.	Выдача справки о суммах пенсий, не полученных при жизни пенсионером
7.5.	Восстановление выплаты пенсии
7.6.	Возобновление выплаты пенсии
7.7.	Добровольное возмещение излишне полученных сумм пенсии
7.8.	Выплата начисленных сумм пенсии, причитавшихся пенсионеру и оставшихся не полученными в связи с его смертью
7.9.	Прекращение выплаты пенсии
7.10.	Отказ от получения назначенной пенсии
7.11.	Прием заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации
8.	Установление федеральной социальной доплаты к пенсии
8.1.	Установление федеральной социальной доплаты к пенсии
9.	Установление и выплата дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией
9.1.	Назначение дополнительного ежемесячного материального обеспечения
9.2.	Возобновление выплаты дополнительного материального обеспечения
9.3.	Прекращение выплаты дополнительного материального обеспечения
9.4.	Добровольное возмещение излишне полученных сумм дополнительного материального обеспечения
9.5.	Прием извещения о выполнении оплачиваемой работы
10.	Установление и выплата дополнительного социального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности
10.1.	Назначение ежемесячной доплаты к пенсии
10.2.	Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии
10.3.	Восстановление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
10.4.	Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
10.5.	Прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
10.6.	Приостановление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
10.7.	Добровольное возмещение излишне полученных сумм ежемесячной доплаты к пенсии
11.	Предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
11.1.	Предоставление компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно
11.2.	Предоставление компенсации в виде возмещения фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно
12.	Предоставление компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении
12.1.	Предоставление компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей, находящимся на их иждивении
13.	Установление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации
13.1.	Установление ежемесячной денежной выплаты бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны
13.2.	Установление ежемесячной денежной выплаты ветеранам и членам семей погибших (умерших) ветеранов
13.3.	Установление ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы
13.4.	Установление ежемесячной денежной выплаты Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы
13.5.	Установление ежемесячной денежной выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф
13.6.	Установление ежемесячной денежной выплаты инвалидам
13.7.	Установление ежемесячной денежной выплаты членам семей умерших (погибших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы
13.8.	Прием заявления о переводе ежемесячной денежной выплаты с одного основания на другое
13.9.	Выдача справки о размере назначенной ежемесячной денежной выплаты
13.10.	Выдача справки, подтверждающей право на получение набора социальных услуг (социальной услуги)
13.11.	Прием заявления о доставке социальных выплат (ежемесячной денежной выплаты)
13.12.	Прием заявления о предоставлении набора социальных услуг (социальной услуги)
13.13.	Прием заявления об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги)
13.14.	Прием заявления о возобновлении предоставления набора социальных услуг (социальной услуги)
13.15.	Прием заявления об отзыве ранее поданного заявления об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги), заявления о предоставлении набора социальных услуг (социальной услуги) или заявления о возобновлении предоставления набора социальных услуг (социальной услуги)
14.	Информирование граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг
14.1.	Информирование граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг
15.	Осуществление ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы
15.1.	Назначение ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
15.2.	Перерасчет размера ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
15.3.	Прекращение осуществления ежемесячной выплаты
15.4.	Возобновление осуществления ежемесячной выплаты
15.5.	Выплата лицу, осуществлявшему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, сумм ежемесячной выплаты, оставшихся им не полученными в связи со смертью ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы
15.6.	Выплата начисленных сумм ежемесячной выплаты, причитавшихся неработавшему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, и оставшихся не полученными им в связи с его смертью, членам семьи умершего, проживавшим с ним на день его смерти, либо наследникам умершего по свидетельству о праве на наследство
15.7.	Выдача справки о суммах ежемесячной выплаты, не полученных при жизни неработавшим трудоспособным лицом, осуществлявшим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
15.8.	Получение согласия на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
15.9.	Прием извещения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления ежемесячной выплаты
16.	Осуществление компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
16.1.	Назначение ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином
16.2.	Прекращение осуществления компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином
16.3.	Возобновление осуществления компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином
16.4.	Выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином, сумм компенсационной выплаты, оставшихся не полученными в связи со смертью нетрудоспособного гражданина
16.5.	Выплата начисленных сумм компенсационной выплаты, причитавшихся неработавшему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином, и оставшихся не полученными им в связи с его смертью, членам семьи умершего, проживавшим с ним на день его смерти, либо наследникам умершего по свидетельству о праве на наследство
16.6.	Выдача справки о суммах компенсационной выплаты, не полученных при жизни неработавшим трудоспособным лицом, осуществлявшим уход за нетрудоспособным гражданином
16.7.	Получение согласия нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом
16.8.	Прием извещения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты
17.	Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал
17.1.	Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал
17.2.	Выдача дубликата государственного сертификата на материнский (семейный) капитал
18.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала
18.1.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий
18.2.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных, связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов
18.3.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии женщины
18.4.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов
18.5.	Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка
18.6.	Рассмотрение заявления об отказе от получения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка
18.7.	Рассмотрение заявления об аннулировании ранее поданного заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала
18.8.	Рассмотрение заявления об отказе от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии
19.	Информирование граждан о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
19.1.	Выдача справки о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
20.	Прием от страхователей реестров застрахованных лиц о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
20.1.	Прием от страхователей реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы
21.	Прием, рассмотрение заявлений (уведомления) застрахованных лиц в целях реализации ими прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений и принятие решений по ним
21.1.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию, и принятие решения по нему
21.2.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о досрочном переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию, и принятие решения по нему
21.3.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации и принятие решения по нему
21.4.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации и принятие решения по нему
21.5.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд и принятие решения по нему
21.6.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о досрочном переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд и принятие решения по нему
21.7.	Прием, рассмотрение заявления застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) и принятие решения по нему
21.8.	Прием, рассмотрение уведомления застрахованного лица о замене выбранного им страховщика по обязательному пенсионному страхованию, указанного в заявлении застрахованного лица, и принятие решения по нему
21.9.	Прием, рассмотрение уведомления застрахованного лица о замене выбранного им инвестиционного портфеля (управляющей компании), указанного в заявлении застрахованного лица, и принятие решения по нему
21.10.	Прием, рассмотрение заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6,0 процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса
21.11.	Прием, рассмотрение заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6,0 процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса
21.12	Прием, рассмотрение уведомления застрахованного лица об отказе от смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию
(пп. 21.12 введен распоряжением ПФ РФ от 04.02.2019 N 37р)
22.	Прием заявления застрахованного лица о распределении средств пенсионных накоплений
22.1.	Прием заявления застрахованного лица о распределении средств пенсионных накоплений
23.	Прием от плательщиков страховых взносов расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование
23.1.	Прием от плательщиков страховых взносов расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды до 1 января 2017 года
24.	Информирование граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, о сведениях, содержащихся о них в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов"
24.1.	Информирование граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, о сведениях, содержащихся о них в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов"
25.	Информирование граждан о сведениях, содержащихся о них в федеральной государственной информационной системе "Единая государственная информационная система социального обеспечения"
25.1.	Информирование граждан о сведениях, содержащихся о них в федеральной государственной информационной системе "Единая государственная информационная система социального обеспечения"
26.	Информирование граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста
26.1.	Информирование граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста
(п. 26 введен распоряжением ПФ РФ от 04.02.2019 N 37р)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Кодекс этики и служебного поведения работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации

Общие положения

Настоящий Кодекс разработан в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
Настоящий Кодекс разработан с целью установления этических норм и правил служебного поведения работников системы ПФР для достойного осуществления ими своей профессиональной деятельности, а также укрепления авторитета работников Пенсионного фонда Российской Федерации, его территориальных органов и подведомственных учреждений (далее – соответственно ПФР, система ПФР) и повышения доверия граждан и организаций к Пенсионному фонду Российской Федерации.
Настоящий Кодекс представляет собой свод общих профессиональных принципов и правил поведения, которыми надлежит руководствоваться всем работникам системы ПФР независимо от занимаемой должности.
Правовую основу настоящего Кодекса составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления и распоряжения Правления ПФР.
Настоящий Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в системе ПФР, основанных на нормах морали, уважительном отношении к работе ПФР в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности работников системы ПФР, их самоконтроля.
Анализ и оценка соблюдения правил профессиональной этики являются обязательными при проведении аттестации, включении в резерв кадров, назначении на вышестоящую должность, поощрении и награждении.
Лицу, поступающему на работу в ПФР и его территориальные органы, рекомендуется ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей трудовой деятельности, а каждому работнику принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.
Знание и соблюдение работником системы ПФР положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки их служебного поведения.

Основные принципы профессиональной этики работника системы ПФР

Деятельность системы ПФР и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики:

законность; приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц; профессионализм; независимость; сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации; добросовестность; конфиденциальность; информирование; эффективный внутренний контроль; справедливость; ответственность; объективность; доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе.

Общие принципы и правила поведения во время исполнения работником системы ПФР должностных обязанностей

10. Полностью осознавая свою социальную роль и ответственность перед государством, обществом и гражданами, работник системы ПФР призван:

добросовестно и на высоком профессиональном уровне исполнять свои должностные обязанности, соблюдая все требования в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами в целях обеспечения эффективной работы ПФР и реализации возложенных на него задач; при принятии решения учитывать только объективные обстоятельства, подтвержденные документами;

исходить из того, что соблюдение и защита пенсионных и социальных прав граждан определяют основной смысл и содержание деятельности системы ПФР;

осуществлять свою деятельность в пределах полномочий

соответствующего государственного учреждения;

не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

исключать действия, связанные с возможностью приобретения материальной или личной выгоды или влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) или иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

быть корректным, внимательным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными; проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей; создавать условия для развития добросовестной конкурентной среды и обеспечивать объективность и прозрачность при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

не допускать поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ПФР;

придерживаться правил делового поведения и связанных с осуществлением возложенных на ПФР государственных социальных функций этических норм; поддерживать порядок на рабочем месте; в одежде соблюдать опрятность и чувство меры.

Работники системы ПФР, наделенные организационно распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должны быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, должны способствовать формированию в системе ПФР благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
Работник системы ПФР обязан соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работник системы ПФР не имеет права:

злоупотреблять должностными полномочиями, склонять кого-либо к правонарушениям, имеющим коррупционную направленность; во время исполнения им должностных обязанностей вести себя вызывающе по отношению к окружающим, проявлять негативные эмоции, использовать слова и выражения, не допускаемые деловым этикетом.

Конфликт интересов

В целях недопущения возникновения конфликта интересов в сферах деятельности ПФР, осуществление которых подвержено коррупционным рискам, работник системы ПФР обязан: воздерживаться от совершения действий и принятия решений, которые могут привести к конфликту интересов;

действовать в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдать правила и процедуры, предусмотренные нормативными актами ПФР и настоящим Кодексом;

уведомлять работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в письменной форме.

уведомлять работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в письменной форме.

В случае если непосредственный руководитель должным образом не отреагировал на полученную от работника системы ПФР информацию, работнику следует обратиться к вышестоящему руководителю или в структурные подразделения системы ПФР, обеспечивающие безопасность и внутренний контроль, которые имеют право инициировать или провести проверку поступившей информации.
Работодатель, если ему стало известно о возникновении у работника системы ПФР личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения работника системы ПФР, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Регулирование вопросов, связанных с возникновением конфликта интересов должностных лиц системы ПФР в процессе инвестирования средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2006 г. № 113 «Об утверждении Положения об установлении мер по недопущению возникновения конфликта интересов в отношении должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, вовлеченных в процесс регулирования, контроля и надзора в сфере обязательного пенсионного страхования, должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и членов Общественного совета по инвестированию средств пенсионных накоплений».
Должностные лица системы ПФР, приступающие к осуществлению деятельности, связанной с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, или осуществляющие указанную деятельность, обязаны ежегодно информировать вышестоящего руководителя о наличии или об отсутствии предконфликтной ситуации с их участием. Указанные лица обязаны сообщать о возникновении предконфликтной ситуации с их участием в 10дневный срок с даты ее возникновения.

Смотрите также файлы

Проектирование организации (ООО «РосИнсталПроект»).pdf

Характеристики и типы мониторов для персональных компьютеров ( Устройство персональных компьютеров).pdf

Коммерческая деятельность по управлению товарными ресурсами..pdf

Проектный офис, принципы и этапы формирования (Теоретические аспекты построения проектного офиса).pdf

Корпоративная культура в организации ( Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры в организации).pdf

Файл: Роль Электронного правительства в системе государственного и муниципального управления.pdf

Смотрите также файлы

Информация

Списки файлов

Дополнительно