Файл: Корпоративная культура в организации (Теоретические аспекты понятия и сущности корпоративной культуры).pdf

10. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. - М., 1990. – С. 216.

11. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 267.

12. Лайкер Д., Майер Д. Практика дао Toyota: Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — С. 357.

13. Лысов О. Е.. Менеджмент: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГУАП, - 2004. –С. 102.

14. Мамина Р. И. Современный деловой этикет (философско-культурологический анализ) / Под ред. М.Н. Росенко. - СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2002. –С. 20.

15. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник / П.А. Михненко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Университет», 2017. – 520 с.

16. О.С. Виханский. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., - М.: Гардарики, 2005 – 296 с.

17. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. — 2012. — №3. — С. 183-185.

18. Ронзина М.Д. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом // Известия ЛЭТИ. – 2005. –№2. – С. 47-51.

19. Система управления компании Toyota.

URL: http://www.efko.ru/kadry/international_corporate_culture/10578/

20. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 634.

21. Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2001. — 345 с.

22. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. / под ред. В.А.Спивака. - Спб.: Питер, 2002.

1. Демченко Е. В. О сущности понятия «корпоративная культура» // Молодой ученый. — 2018. — №13. — С. 227-229. ↑

2. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т. Ю. Базаров. — М.: Академия, 2015. — С. 320. ↑

3. Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2001. — С. 52. ↑

4. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Альфа-Пресс, 2005. – С. 12. ↑

5. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. / под ред. В.А.Спивака. - Спб.: Питер, 2002. ↑

6. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник / П.А. Михненко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Университет», 2017. – С. 450. ↑

7. Ведяшин В.А. Элементы корпоративной культуры. URL:https://ownerlife.ru/elementyi-korporativnoy-kulturyi/. (Дата обращения: 20.12.2018). ↑

8. Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2001. — С. 114-115. ↑

9. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 2000. С.47. ↑

10. Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2001. — С. 120. ↑

11. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Элит-2000, 2003. С. 64. ↑

12. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник / П.А.Михненко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Университет», 2017. – С. 462-463. ↑

13. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. – С.634. ↑

14. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. - М., 1990. – С. 216. ↑

15. Спивак В. А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2001. — С. 145. ↑

16. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. – С.167. ↑

17. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. — 2012. — №3. — С. 183-185. ↑

18. Лысов О. Е.. Менеджмент: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГУАП, - 2004. –С. 102. ↑

19. Лысов О. Е.. Менеджмент: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГУАП, - 2004. –С. 115. ↑

20. Влияние культуры на организационную эффективность. Модели организационной культуры. URL: http://arbir.ru/articles/a_2024.htm ↑

21. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. — 2012. — №3. — С. 144-145. ↑

22. Ронзина М.Д. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом // Известия ЛЭТИ. – 2005. –№2. – С. 47-51. ↑

23. Мамина Р. И. Современный деловой этикет (философско-культурологический анализ) / Под ред. М.Н. Росенко. - СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2002. –С. 20. ↑

24. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. 3-е изд. М.: Экономистъ, 2003. –С. 421. ↑

25. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. М. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. М.: Рос. экон. акад.; Екатеринбург: Деловая книга, 1998. С. 43. ↑

26. Лайкер Д., Майер Д. Практика дао Toyota: Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — С. 357. ↑

27. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 234. ↑

28. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 267. ↑

29. Система управления компании Toyota. URL:http://www.efko.ru/kadry/international_corporate_culture/10578/ ↑

30. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 293. ↑

31. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 277. ↑

32. Система управления компании Toyota. URL:http://www.efko.ru/kadry/international_corporate_culture/10578/ ↑

33. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 289. ↑

34. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 254. ↑

35. ↑

36. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний. Пер. с англ. — М.: Альпина, 2011. — С. 382. ↑